20 Februari 2013

www.beraucoal.co.id/careeroportunities

Info Lowongan Kerja 

We are one of the largest and fast growing coal mining companies running our operation in Berau, East-Kalimantan. We are looking for suitably qualified and professional candidates to fill the following positions:


1.    Long Term Mine Planner
Responsible to develop long term mine plan, provide recommendation of mine development, making technical and economical mining evaluation and provide risk analysis for long term mine plan.
Requirements:
  • Bachelor degree in Mining Engineering.
  • Minimum 3 years experience at similar position
  • Holding POP certification would be an advantage.
  • Proficient in mine planning software (Minex, MineScape, etc). 
·         Placement at Berau (East Kalimantan)

2.    Short Term Mine Planner
Responsible to design short term mine plan; making of daily, weekly and rolling three months mine plan and control the implementation of mine plan. Evaluate progress of production target. Recommend efficiency and effective in mine operation.
·         Bachelor degree in Mining Engineering.
·         Minimum 2 years experience at similar position.
·         Holding POP certification would be an advantage.
·         Proficient in Mine Scape Core & Open cut certified.
·         Placement at Berau (East Kalimantan)

3.    Mine Engineer
Responsible to design short term mine plan and supervising mining production activity.
Requirements:
·         Bachelor degree in Mining Engineering.
·         Minimum 2 years experience at similar position
·         POP certified.
·         Placement at Berau

4.    Transhipment Supervisor
Responsible to the Shipping Manager&PFSO for supervising the loading unloading coal activities from barges to mother vessel / OGV (Ocean Going Vessels) and coordinating the transportation to the coal transshipment point.
Requirements :
·         Bachelor degree / Diploma IV in Nautic
·         Chief Mate Ocean (MPB II / ANT II qualification).
·         Minimum 2 years working experience as officer in International liner, shipping agency or 
·         stevedoring company will be advantage
·         Fluent in English.
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

5.    Mine Surveyor
Responsible to measuring, processing the data survey, and show the boundary pole of mining location to the customer.
Requirements:
  • SMA/SMK, in mapping & Survey.
  • Minimum 2 years experience at similar position preferably from coal mining industries.
·         Have good motivation and physical ability.
  • Placement at Berau (East Kalimantan).

6.    Blasting Engineer
Responsible to ensure that  implementation of blasting operation is on schedule. Responsible the supervisor of blasting operational, such as : Drilling / Making hole, Loading of explosives. Responsible to ensure that good explosions (with no boulder, fly rock, ground vibration and small air blast) . Responsible to evaluate and give advice to create efficiency and effective on blasting operations.
Requirements:
·         Bachelor degree in Mining Engineering
·         Minimum 2 years experience as Blasting Supervisor
·         Having second class blaster certification, KJL and preferably to KIM
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

7.    Recruitment Supervisor
Responsible to supervise the man power fulfillment activity, Recruitment and selection activity based on competency. Developing annual programme of Graduate Internship Programme.
Requirements:
·         Bachelor degree in Psychology, Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
·         Minimum of 3 years relevant experience associated with recruiment & development programme
·         Deep knowledge for Organization Development, Performance Management & Man Power Planning
·         Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

8.    Recruitment & Training Superintendent
Coordinating the planning, implementation, and evaluation of training and education / training and certification standards required of employees
Requirements:
·         Bachelor degree in Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
·         Minimum of 7 years relevant experience associated with recruitment, development programme, and training development
·         The candidate will have an understanding of Performance Management, Training & Development, & Talent Management and be able to apply Performance Management, Training & Development, & Talent Management
·         Deep knowledge for Organization Development & Man Power Planning
·         Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

9.    Infrastructure Development Supervisor
Supervision of the implementation infrastructure to conduct mining operations in the field
Requirements:
·         Bachelor degree in Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
·         Minimum of 7 years relevant experience associated with recruitment, development programme, and training development
·         The candidate will have an understanding of Performance Management, Training & Development, & Talent Management and be able to apply Performance Management, Training & Development, & Talent Management
·         Deep knowledge for Organization Development & Man Power Planning
·         Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
·         Placement at Berau (East Kalimantan).




10.  Coal Production & Hauling Supervisor
Responsible to manage daily operational of coal processing activities; coal haulage, weight-bridge, ROM, crushing plant and stock-pile to barge loading and ensure implementation of QHSE system and procedures. 
Requirement
  • Bachelor degree in Civil Engineering
  • Minimum of 3 years working experience in the similar position in coal mining industries.
  • Have good analytical skills for control and problem-solving.
  • Holding POP certification would be an advantage.
  • Have  strong leadership, good inter-personal and communication skills.
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

11.  Geotechnical Engineer
Responsible to provide geotechnical evaluation and recommendation as part of long-term & short-term mining plan activities. Supervise mining activities in-term of geotechnical aspect and provide geotechnical risk assessment. 
Requirement
  • Bachelor degree in Mining Engineering, Civil Engineering, or Geological Engineering
  • Minimum of 3 years working experience in the similar position in coal mining industries.
  • Have good analytical skills and problem-solving.
  • Holding POP certification would be an advantage.
  • The candidate will have an Understand in Geology & Mine Planning softwares
  • Have  strong leadership, good inter-personal and communication skills.
·         Placement at Berau (East Kalimantan).

For applying those position;
Please log on to this link


or send ur application to :


NOTE :
* Only short-listed qualified candidates will be called for the selection test.
* Berau Coal do not charge any costs regarding the recruitment/selection process'



Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Universitas Al Azhar Indonesia

Info Lowongan Kerja

Urgently Required
Universitas Al Azhar Indonesia are seeking for young energetic and highly motivated candidates to fulfill.
Staff Administration positions
Criteria Required :
1. Max 27 years of age
2. D3 of administrative or any relation background with GPA min. 2,75 (state-owned university) and min. 3,00 (private university)
3. Good looking and good communication skills
4. Able to operate computer (Microsoft Office)
5. Able to work in team
Staf Administrasi Akademik.
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan D3 Ilmu Komputer atau lainnya yang berlatar belakang komputer
3. IPK minimal 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri) dan minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta)
4. Menguasai Aplikasi Database (SQL Server, Dbase, & MYSQL)
5. Mampu bekerja dalam Tim maupun Mandiri.
Accounting Staff positions.
Criteria Required :
1. Max 25 years of age
2. D3 of accounting background with GPA min. 2,75 (state-owned university) and min. 3,00 (private university)
3. Good looking and good communication skills
4. Able to operate computer (Microsoft Office)
5. Able to work in team
Please send your letter of interest including your complete CV
No later than March 1st 2013
to :
Biro SDM
Universitas Al Azhar Indonesia
Kompleks Masjid Agung Al Azhar
Jl. Sisingamangaraja, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
Email: sdm(at)uai.ac.id



Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

28 Januari 2013

LOWONGAN PERTAMINA

Info Lowongan Kerja
http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

PositionCompanyExpired DateDetail Vacancy
Bimbingan Profesi Sarjana (S1) 2013PT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - MEDANPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - PALEMBANGPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - JAKARTAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - BANDUNGPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - YOGYAKARTAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - BALIKPAPANPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - MAKASSARPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - SURABAYAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - JAYAPURAPT Pertamina (Persero)28/02/2013

 http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

21 Januari 2013

PT Astra Honda Motor

Info Lowongan Kerja 

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :

  • Membina hubungan baik dengan pihak media massa
  • Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
  • Menyusun press release kegiatan perusahaan
  • Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
  • Menyusun program-program press gathering
Kualifikasi :
  • Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
  • Memiliki kemampuan menulis
  • Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .
A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
  • Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
  • Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
  • Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
  • Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
  • Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
  • Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
  • Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
  • Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun
  • Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
  • Berminat bekerja di area Treasury
  • Teliti dan minat pada pekerjaan detail
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun team work
INSURANCE ANALYST (TRE-INS)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
  • Membuat analisa resiko .
  • Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
  • Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
Kualifikasi :
  • Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
  • Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris .
  • Mampu bekerja secara team .
  • Mampu bekerja dengan angka dan detail .
FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
  • Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
  • Mendesign Financial Modelling System .
  • Melakukan analisa laporan keuangan .
  • Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK min 3.00
  • Usia max. 30 tahun
  • Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
  • Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
  • Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
  • Detail terhadap angka
  • Kemampuan beradaptasi cukup baik .
  • Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
  • Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
  • Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
  • Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
  • Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
  • Menyukai pekerjaan lapangan .
  • Teliti & ulet .
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
  • Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
LOGISTIC SYSTEM ANALYST (LOG-SAL)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam menganalisa business process logistic dan distribusi serta sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu sistem.
  • Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal dan eksternal .
  • Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
  • Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait perbaikan system .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 Teknik Industri / Sistem Informasi
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki analisa dan logika berpikir yang baik .
  • Kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
  • Berwawasan luas , kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
  • Komunikasi yang baik .
Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com)

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

20 Januari 2013

PT.GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA

Info Lowongan Kerja 

PT.GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA
28 Januari 2013

1. HSE (Health, Safety and Environment) Officer (Subject Email: HSE_PTC) 
- Laki-laki, max usia 28 tahun 
- S1 K3 atau D4 K3 (fresh graduate diperbolehkan) 
- IPK min 2.85 
- Mengetahui tentang Safety, ISO 9000:2000, OHSAS 
- Kemampuan Komputer (minimum Ms.Office) 
- Pekerja Keras, mandiri, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat 
- Dapat bekerja dibawah tekanan, mempunyai kemampuan bekerja sebagai tim 
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur 

2. QAQC TEAM LEADER (Subject Email: QCTL_PTC) 
-Laki-Laki, usia max 28 tahun 
- S1 Teknologi Pangan, Teknik Industri Pertanian, Teknik Kimia (fresh graduate diperbolehkan) 
- IPK Min 2.85 
- Kemampuan Komputer (minimum Ms.Office) 
- Tidak ada masalah kesehatan 
- Pekerja Keras, mandiri, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat 
- Dapat bekerja dibawah tekanan, mempunyai kemampuan bekerja sebagai tim 
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur 

3. TAX Officer (FA)(Subject Email: Tax_PTC) 
- Wanita, usia max 28 tahun 
- S1 Akuntansi/Keuangan 
- IPK min 3.00 
- Mengetahui tentang perpajakan (memiliki lisensi brevet akan menjadi keuntungan) 
- Berpengalaman di posisi yang sama akan menjadi keuntungan (fresh graduate juga diperbolehkan) 
- Tidak ada masalah kesehatan 
- Pekerja keras, mandiri, jujur, loyal, detail oriented 
- Dapat bekerja dibawah tekanan, mempunyai kemampuan bekerja sebagai tim 
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur 

4. Staff Finance & Accounting (FA) 
Kualifikasi: 
- Laki-laki / Perempuan, Usia max. 28 tahun 
- S1 Akuntansi, IPK min. 3,00 
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel dengan sangat baik 
- Memahami sistem perbankan dan perpajakan 
- Lokasi kerja: Gresik 
Subject email: Jurusan Pendidikan Akhir _FA_Nama_Kota Domisili 

5. Staff General Affair (GA) & Legal 
Kualifikasi: 
- Laki-laki 
- Memiliki SIM A dan C 
- Lulusan S1 Hukum, IPK min. 3,00 
- Diutamakan yang memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang GA dan IR 
- Memiliki kemampuan analisa dan pemahaman mengenai MOU 
- Memiliki kemampuan leadership dan negosiasi yang tinggi 
- Lokasi kerja: Gresik. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota 
Subject email: Jurusan Pendidikan Akhir_GA_Nama_Kota Domisili 

6. Section Head MPDD (Milk Procurement Dairy Development) Wilayah Barat 
- Laki-laki 
- Min. S1 Peternakan, IPK Min. 3,00 
- Mengetahui seluk beluk kota Bandung 
- Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam menangani Farm Sapi Perah 
- Komunikatif, bersedia bekerja di lapangan, kemampuan analisa yang baik 
- Lokasi kerja: Bandung 
Subject email: Jurusan Pendidikan Akhir _SpvMPDD_Nama_Kota Domisili 


7. Quality Assurance (QA) Representative 
Kualifikasi: 
- Laki-laki 
- Min. D3 lulusan dari Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Pangan, IPK min. 2,85 
- Memahami system Quality Assurance (Food Safety/GMP, Food Regulation dan Quality Control) 
- Memiliki kreatifitas tinggi, mampu beradaptasi dan kemampuan negosiasi yang baik 
- Lokasi kerja: Subang / Sumedang 
Subject email: Jurusan Pendidikan Akhir_QARepSumedang_Nama_Kota Domisili 


Kirim berkas lamaran lengkap (surat lamaran, pas foto, fotocopy KTP, SIM, CV, ijazah, transkrip nilai, dan berkas pendukung lainnya), dengan mencantumkan subject posisi yang dituju ke alamat: 

PT GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA (CP: Hana) 
Jalan Raya Krikilan KM 28, Driyorejo – Gresik 
Atau melalui email (dengan subject email yang telah ditentukan) ke: hana.krisnamaharani(at)garudafood.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?