PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

Info Lowongan Kerja

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Recruitment

Tugas: Melakukan perekrutan karyawan. Mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar. Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75. Menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Assessment

Tugas: Melakukan assessment untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dari internal

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75. Lebih disukai bagi yang sudah sertifikasi Assessor. Menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi. Lebih disukai bagi yang memiliki SIM A. Penempatan di Cileungsi Bogor

IT Programmer / IT Support

Tugas: Membuat, mengupdate & maintain sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75. Menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL. Terbuka bagi fresh graduate. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang)

Franchise Relation Coordinator

Tugas: Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75. Pengalaman min 2 tahun di bidang franchise / marketing, kemampuan komunikasi verbal yang baik. Memiliki SIM A. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Payroll

Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan D3 / S1 Ekonomi / Matematika / Statistik / Hukum, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)

Store Layout

Tugas: Mengoptimalkan selling space dengan menciptakan alat-alat display yang baru & menarik

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maksimal 30 tahun. Pendidikan D3/S1 Desain Grafis / Arsitektur, IPK min 2.75. Menguasai program desain (Corel, Autocad, Photoshop, dll). Kreatif & mempunyai kemampuan analisa yang baik. Penempatan di Tangerang

Corporate Communication Coordinator

Tugas: Memastikan aktivitas komuikasi bisnis perusahaan dapat berlangsung dengan baik

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Komunikasi / Public Relation / Jurnalistik. Latar belakang di bidang marketing, manajemen media atau komunikasi media sosial & online. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama. Familiar dengan media sosial, jurnalistik & press conference. Kemampuan komunikasi yang baik. Bahasa Inggris aktif. Penempatan di kantor pusat & seluruh kantor cabang Alfamart.

Sipil ME Estimator & Controller

Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 28 tahun, pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil / Arsitektur / Planologi. Menguasai Autocad 2D & 3D & mampu membuat & membaca gambar teknik. Memiliki pengetahuan tentang bahan bangunan serta estimasi biaya pembangunan gedung. Penempatan seluruh kantor cabang Alfamart (khususnya Tangerang)

Merchandiser Support Coordinator

Tugas: Mengolah & menyajikan data analisis merchandising sebagai dasar monitoring & pengambilan kebijakan perusahaan

Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan S1 Teknik (segaja jurusan). Berpengalaman di bidang retail min 2 tahun. Mampu mengatasi troubleshoot komputer. Mahir bahasa Inggris. Kemampuan supervisi & inovasi yang baik. Penempatan di Tangerang.

Auditor

Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Tek. Informatika / Tek. Sipil / Tek. Elektro / Sistem Informasi / Tek. Industri, IPK min 2.75. Siap kerja mobile. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang, Makassar, Bali, Jember, Medan, Palembang)

Accounting / Tax

Tugas: Membuat laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC). Menyiapkan administrasi berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan & pelaporan pajak perusahaan (Tax).

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Pajak, IPK min 2.75. Sertifikasi Brevet A & B diutamakan (Tax). Mampu membuat laporan keuangan serta jujur & bertanggung jawab. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang)

Buyer

Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan

Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing. Kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Tangerang)

Product Analyst

Tugas: Menganalisa & evaluasi semua product yang aktif sehingga dapat mencapat sales & margin yang optimal.

Kualifikasi: Pria, usia maks 25 tahun, pendidikan SMK/D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75. Wajib menguasai Ms. Excell. Diutamakan bagi yang berpengalaman. Penempatan di Tangerang

Promotion Plan Officer

Tugas: Merekap usulan alfa promo dan alfa online dari merchandiser

Kualifikasi: Pria, usia maks 25 tahun, pendidikan min D3 semua jurusan, IPK min 2.75. Menyukai & kuat dalam analisa data. Teliti & diutamakan berpengalaman. Penempatan di Tangerang

Purchasing Officer

Tugas: Melakukan administrasi yang berkaitan dengan data base purchasing dengan baik

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 25 tahun, pendidikan min D3 segala jurusan (diutamakan Manajemen / Teknik Informatika), IPK min 2.75. Mahir komputer. Diutamakan berpengalaman di purchasing / pengalaman di bidang administrasi. Penempatan di Tangerang

Personnel Support

Tugas: Memastikan pelaksanaan administrasi kepegawaian di lingkungan perusahaan berlangsung tertib dan teratur sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Hukum / Psikologi / Manajemen, IPK min 2.75. Menguasai program Ms. Office. Memiliki pengetahuan tentang peraturan/ undang-undang tenaga kerja. Penempatan di seluruh kantor cabang Alfamart

Customer Relation Management Database Analyst

Tugas: Menganalisa data-data penjualan untuk mengetahui pola perilaku customer

Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75. Memiliki pengalaman di bidang riset & pengolahan data. Diutamakan pengalaman di bidang Customer Loyalty Analytics perusahaan Retail. Kemampuan analisa yang baik. Penempatan di Tangerang

Standard Operating Procedure

Tugas: Melakukan observasi, membuat draft usulan sistem dan prosedur, menyosialisasikannya ke seluruh departemen terkait, dan memastikan implementasinya berjalan baik

Kualifikasi: Pria, usia maks 35 tahun, pendidikan S1 Akuntansi / Teknik Industri / Manajemen, IPK min 2.75. Diutamakan berpengalaman. Mempunyai kemampuan analisa yg baik. Penempatan di Tangerang

Technician

Tugas: Membuat dan memperbaiki, serta melakukan up date peralatan bantu dan kelengkapan display toko.

Kualifikasi: Pria, usia maks 27 tahun, pendidikan SMK Teknik. Mempunyai keahlian ngelas. Diutamakan bagi yang berpengalaman. Penempatan seluruh kantor cabang Alfamart

Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi bisa mengirimkan lamaran dengan mencantumkan NAMA POSISI & SUMBER INFORMASI (maks 2MB) ke:

lowongan.alfamart@gmail.com / karir@sat.co.id

Kantor Cabang:

CIKOKOL, BALARAJA, CILEUNGSI, BEKASI, BOGOR, BANDUNG, PLUMBON, CILACAP, SEMARANG, KLATEN, MALANG, SIDOARJO, JEMBER, BALI, MAKASSAR, LAMPUNG, PALEMBANG, MEDAN, PEKANBARU

Suara Pelanggan Alfamart 0800 - 1234 - 234 (bebas pulsa) 0817 - 111 - 234 (SMS)

www.alfamartku.com/karir

Twitter: @alfamart_job

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PERTAMINA

Info Lowongan Kerja

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.


silahkan kunjungi : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

Dalam Proses Seleksi, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan!)

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Garuda Indonesia (Persero)

Info Lowongan Kerja

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

 Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK, preferred D3 above
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 27 years old
* Height min. 158cm, and max 172cm with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

• PRAMUGARI REKRUTMEN JAKARTA (JUNI 2013) - 27 June 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN LOMBOK (JUL 2013) - 30 June 2013 
• PRAMUGARI REKRUTMEN GORONTALO (JUN 2013) - 23 June 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN MANADO (JUN 2013) - 16 June 2013

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TINGKAT S1/D3 PT INDONESIA POWER TAHUN 2013

Info Lowongan Kerja

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TINGKAT S1/D3

PT INDONESIA POWER TAHUN 2013

NO.01.Pm/013/IP/2013

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

A. OPERATOR / TEKNISI (STRATA 1)
1. TEKNIK MESIN (SME)
TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (SEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC)
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN (SCE)
TEKNIK KIMIA, TEKNIK LINGKUNGAN

B. OPERATOR / TEKNISI (DIPLOMA 3)
1. TEKNIK MESIN (DME)

TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)

ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK SIPIL (DCV)
TEKNIK SIPIL

Requirements :

1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
3. Usia :

      a. S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
      b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

Periode Registrasi Online dan Apply for Job tanggal 12 Juni 2013 - 10 Juli 2013

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Lamaran lengkap dapat didaftarkan melalui: erecruitment indonesiapower
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan Kerja 

Penerimaan Mahasiswa Baru Prodip I dan III STAN Tahun Akademik 2013/2014

Kementerian Keuangan Republik Indonesia akan menerima putra dan putri Warga Negara Indonesia untuk mengikuti pendidikan pada Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) dengan pilihan program :

1. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai
2. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Pajak
3. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Akuntansi
4. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai
5. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Pajak
6. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Penilai
7. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Kebendaharaan Negara
8. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Pengurusan Piutang dan Lelang Negara

Informasi lebih lengkap bisa dilihat pada tautan berikut:

PENGUMUMAN SJ-4/2013

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Rekrutmen Pegawai PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur

Info Lowongan Kerja

Posisi Lowongan :

Rekrutmen Pegawai PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur

Syarat dan Ketentuan :

Bank Jatim memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami, Sebagai : 

1. ANALIS KREDIT (AK)
2. ADMINISTRASI (ADM)
3. AUDIT INTERN (AI)
4. TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
5. PENAKSIR GADAI (PG)
6. PEMBIAYAAN DI BIDANG SYARIAH (PB)
7. FRONTLINER (FR)
8. DEALER TRESURI (DT)   

PERSYARATAN UMUM : 

• WNI, Penampilan menarik, komunikatif, sehat jasmani dan rohani berat badan proporsional; 
• Tinggi badan untuk wanita min 160 cm dan untuk pria min 165 cm;
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1(satu) tahun setelah diterima;
• Mampu mengoperasikan komputer (MS.Word & MS. Exel);
• IPK minimal 2.75 bagi PTN dan 3.00 bagi PTS;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim. 

PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN:

1. Surat lamaran mencakup dokumen berikut : 

• Print Out Biodata yang telah didownload;
• Daftar Riwayat Hidup lengkap;
• Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir);
• Foto diri (pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lbr dan seluruh badan ukuran poscard berwarna sebanyak 1lbr.) ;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku ;
• Surat pernyataan "bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Jatim" dengan bermaterai Rp.6000 ; 

2. Surat Lamaran dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke : PO BOX 1833 SB 60018, dengan mencantumkan kode: 

• AK untuk Analis Kredit dengan Map warna Hijau 
• ADM untuk Administrasi dengan Map warna Merah 
• AI untuk Audit Intern  dengan Map warna Kuning 
• TI untuk Teknologi Informasi dengan Map warna Biru 
• PG untuk Penaksir Gadai dengan Map warna Hijau
• PB untuk Pembiayaan di Bidang Syariah dengan Map warna Merah 
• FR untuk Frontliner dengan Map warna Kuning
• DT untuk Dealer Tresuri  dengan Map warna Biru.   

Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 10 Juni 2013 (Stempel Pos).

3. Pelaksanaan Seleksi  

• Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur.
• Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pengumuman peserta untuk proses  seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat juga dilihat di ;

rekrutmenteurekaconsulting.blogspot.com 

pada tanggal 12 Juni 2013.

• Tes dimulai pada tanggal 15 Juni 2013. 

                                     PERHATIAN 

Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Jatim, Seluruh tahapan tes tidak dipungut biaya apapun. Pengumuman tahapan seleksi dapat dilihat melalui 

website www.bankjatim.co.id dan rekrutmenteurekaconsulting.blogspot.com  

Lamaran harap dikirim melalui PO BOX yang telah dicantumkan diatas, bukan melaluii softcopy atau email.   

Download Biodata Disini

Download Klasifikasi masing-masing posisi

Tanggal Penutupan :

10 Juni 2013 


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?