INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara yang sedang berkembang. Berkantor pusat di Surabaya serta memiliki konsesi tambang di wilayah Kalimantan Tengah. Sehubungan dengan kebutuhan tenaga kerja pada perusahaan kami, maka dibuka lowongan untuk posisi tersebut di bawah ini :
1. Senior Geologist
Kualifikasi :
* Lulusan S1 Geologi
* Memiliki pengalaman Min. 8 tahun sebagai Geologist di tambang batubara
* Familiar dengan program computer (minescape, autocad, Arc View, Map Info)
* Bersedia ditempatkan di daerah Kalimantan Tengah
* Mampu mengatur pekerjaan dan anak buah
* Diutamakan yang mengetahui tentang JORC
* Mampu bekerja dengan target waktu
2. Junior Geologist
Kualifikasi :
* Lulusan S1 Geologi
* Memiliki pengalaman Min. 1 tahun sebagai Geologist di tambang batubara
* Familiar dengan program computer (minescape, autocad, Arc View, Map Info)
* Bersedia ditempatkan di daerah Kalimantan Tengah
* Mampu bekerja dengan target waktu
3. Master Driller
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal SMK/sederajat
* Laki-laki, max. usia 40 tahun
* Memiliki pengalaman Min. 5 tahun sebagai Driller di tambang batubara
* Memiliki keahlian dalam mengoperasikan alat bor (power rig dan jacro)
* Bersedia ditempatkan di daerah Kalimantan Tengah
* Mampu bekerja dengan target waktu
Bagi yang memenuhi persyaratan tersebut dapat mengirim lamaran kerja secara lengkap ke:
Human Resources Department
PT. Dahlia Biru
JL. Panglima Sudirman 55
Surabaya 60271
atau
E-mail: corporate@dbcoal.com
Telp: (031)70017652
Lamaran kerja kami terima paling lambat tanggal 10 Februari 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
28 Januari 2010
INFO LOWONGAN KERJA HSBC
INFORMASI LOWONGAN KERJA
At HSBC, our employees’ work-life balance is always the first priority. Many consider the office as their second home, the best place to work.
Now we have a great career opportunity for you at a progressive bank with an extensive international network. Explore this opportunity to find out more !
PREMIER BANKING TRAINEE
Code: PBT
As Premier Banking Trainee you will be equipped with intensive development training to perform your role. You will be paired with mentor to groom you in developing network and relationship with prospective customers, colleagues and stakeholders, as this requires you to represent HSBC in dealing with premier segment customers.
Advantage career path awaits for the best contributors.
Requirements:
- Hold a minimum of a Diploma Degree (D3) from a reputable university
- Previous working experience in banking or financial institution will be an advantage
- Fresh graduates are encouraged to apply
- Possess good communication and presentation skills
Open for the following cities : Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan
Send your comprehensive resume together with your current photograph indicating “PBT-City” (ex: PBT-Surabaya) at the latest February 14, 2010 to:
HSBC – Human Resources Department
World Trade Center 4F
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 29-31
Jakarta 12920
Or Email to human-resources@hsbc.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
At HSBC, our employees’ work-life balance is always the first priority. Many consider the office as their second home, the best place to work.
Now we have a great career opportunity for you at a progressive bank with an extensive international network. Explore this opportunity to find out more !
PREMIER BANKING TRAINEE
Code: PBT
As Premier Banking Trainee you will be equipped with intensive development training to perform your role. You will be paired with mentor to groom you in developing network and relationship with prospective customers, colleagues and stakeholders, as this requires you to represent HSBC in dealing with premier segment customers.
Advantage career path awaits for the best contributors.
Requirements:
- Hold a minimum of a Diploma Degree (D3) from a reputable university
- Previous working experience in banking or financial institution will be an advantage
- Fresh graduates are encouraged to apply
- Possess good communication and presentation skills
Open for the following cities : Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan
Send your comprehensive resume together with your current photograph indicating “PBT-City” (ex: PBT-Surabaya) at the latest February 14, 2010 to:
HSBC – Human Resources Department
World Trade Center 4F
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 29-31
Jakarta 12920
Or Email to human-resources@hsbc.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Asuransi Syariah Mubarakah
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Job vacancy at PT. Asuransi Syariah Mubarakah
Description: PT. Asuransi Syariah Mubarakah that cooperation with Islamic BNI and moving in the field of Marketing Sharia, sharia open bancassurance
Distribution of individual branches Mubarakah Makasar
Bpk. Firmansyah ( Regional Manager Sulawesi )
Jl. Usman Djafar no.2A, Makasar
tel :0411-9264201-03
Hp: 081335399292
Website: http://www.mubarakah.com/
Vacancy for:
1. District Manager Makasar
2. Staff Syariah Consultant Makasar
3. Staff Admin Branch Makasar
Work Location at: Makassar
Requirement
1. District Manager Makasar
- Male / Female, at least 1 year experience (appearances of Interest)
- Minimal graduates from S1 all the majors
- Networking in Makassar
- Have own vehicle
2. Staff Syariah Consultant Makasar
- Minimal graduates from D3
- Interested and talented field of financial marketing
3. Staff Admin Branch Makassar
- Experience as admin staff min 1 year
- Women age 25 years mak, attractive
- Education min S1
Send the complete application via POST to:
Individual Distribution Mubarakah cabang Makasar
Up : Bpk. Firmansyah ( Regional Manager Sulawesi )
Jl. Usman Djafar no.2A
Makasar
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on March 26, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Asuransi Syariah Mubarakah
Description: PT. Asuransi Syariah Mubarakah that cooperation with Islamic BNI and moving in the field of Marketing Sharia, sharia open bancassurance
Distribution of individual branches Mubarakah Makasar
Bpk. Firmansyah ( Regional Manager Sulawesi )
Jl. Usman Djafar no.2A, Makasar
tel :0411-9264201-03
Hp: 081335399292
Website: http://www.mubarakah.com/
Vacancy for:
1. District Manager Makasar
2. Staff Syariah Consultant Makasar
3. Staff Admin Branch Makasar
Work Location at: Makassar
Requirement
1. District Manager Makasar
- Male / Female, at least 1 year experience (appearances of Interest)
- Minimal graduates from S1 all the majors
- Networking in Makassar
- Have own vehicle
2. Staff Syariah Consultant Makasar
- Minimal graduates from D3
- Interested and talented field of financial marketing
3. Staff Admin Branch Makassar
- Experience as admin staff min 1 year
- Women age 25 years mak, attractive
- Education min S1
Send the complete application via POST to:
Individual Distribution Mubarakah cabang Makasar
Up : Bpk. Firmansyah ( Regional Manager Sulawesi )
Jl. Usman Djafar no.2A
Makasar
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on March 26, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Cipta Mitra Kualitama
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Job vacancy at PT. Cipta Mitra Kualitama
Description: Companies outsourcing services for mobile telecommunication operators
PT. Cipta Mitra Kualitama
Jl. Tebet Raya No.11 E Tebet
Jakarta Selatan
Vacancy for:
1. Customer Service
2. Call Center
3. Administration
4. SPG / SPB
Work Location in Jakarta
Requirements:
1. Customer Service
- Male/Female max. 27 years
- Minimal graduates from D3 / thesis
- Performance should be interesting
- Having good communication
- Height / weight proportionate
2. Call Center
- Male/Female max. 29 years
- Minimal graduates from D3
- Having good communication
3. Administration
- Male/Female max. 29 years
- Minimal graduates from D3
- Able to operate computer
4. SPG / SPB
- Male/Female max. 24 years
- Education SPG / SPB
- Performance should be interesting
Send the complete application via POST to:
PT. Cipta Mitra Kualitama
Jl. Tebet Raya No.11E Lt.2 Tebet
Jakarta Selatan
or via email: citra@ciptamitra.co.id
Tel. 021-8357372
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on January 31, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Cipta Mitra Kualitama
Description: Companies outsourcing services for mobile telecommunication operators
PT. Cipta Mitra Kualitama
Jl. Tebet Raya No.11 E Tebet
Jakarta Selatan
Vacancy for:
1. Customer Service
2. Call Center
3. Administration
4. SPG / SPB
Work Location in Jakarta
Requirements:
1. Customer Service
- Male/Female max. 27 years
- Minimal graduates from D3 / thesis
- Performance should be interesting
- Having good communication
- Height / weight proportionate
2. Call Center
- Male/Female max. 29 years
- Minimal graduates from D3
- Having good communication
3. Administration
- Male/Female max. 29 years
- Minimal graduates from D3
- Able to operate computer
4. SPG / SPB
- Male/Female max. 24 years
- Education SPG / SPB
- Performance should be interesting
Send the complete application via POST to:
PT. Cipta Mitra Kualitama
Jl. Tebet Raya No.11E Lt.2 Tebet
Jakarta Selatan
or via email: citra@ciptamitra.co.id
Tel. 021-8357372
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on January 31, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Lowongan Kerja PT. Hino Motors Sales Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
We, a multinational company that moves in selling trucks and buses are currently looking for potential and talented people from acknowledged universities for the following position and qualifications:
Junior Staff Payroll Admin (JP)
Qualifications :
* Female, age 20-25 years
* Diploma III, graduated from reputable university, majoring in Accounting
* Good knowledge in Payroll Administration
* Familiar with MS Office Proffesional
* Punctual, disciplin, and trustworthy
Maintenance (MT)
Qualifications :
* Male, age 23-28 years
* SMK / Diploma graduated, majoring in Electricity / Enginering etc
* Good knowledge in electricity, office maintanance, PABX etc
* Familiar handling any kind of troubleshoot in Office
* Disciplin and ready for overtime job
Receptionist (RC)
Qualifications :
* Female, age 20-26 years
* SMK / Diploma degree
* Good communication in English and familiar with telephone etique
* Domicile in Jakarta Timur and Jatake, Tangerang
* Good appearance and well performance
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to :
HR Department
PT. Hino Motors Sales Indonesia
Wisma Indomobil 9 th floor
Jl. MT Haryono Kav. 8 Jakarta 13330
E-mail: hrdhmsi@hino.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
We, a multinational company that moves in selling trucks and buses are currently looking for potential and talented people from acknowledged universities for the following position and qualifications:
Junior Staff Payroll Admin (JP)
Qualifications :
* Female, age 20-25 years
* Diploma III, graduated from reputable university, majoring in Accounting
* Good knowledge in Payroll Administration
* Familiar with MS Office Proffesional
* Punctual, disciplin, and trustworthy
Maintenance (MT)
Qualifications :
* Male, age 23-28 years
* SMK / Diploma graduated, majoring in Electricity / Enginering etc
* Good knowledge in electricity, office maintanance, PABX etc
* Familiar handling any kind of troubleshoot in Office
* Disciplin and ready for overtime job
Receptionist (RC)
Qualifications :
* Female, age 20-26 years
* SMK / Diploma degree
* Good communication in English and familiar with telephone etique
* Domicile in Jakarta Timur and Jatake, Tangerang
* Good appearance and well performance
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to :
HR Department
PT. Hino Motors Sales Indonesia
Wisma Indomobil 9 th floor
Jl. MT Haryono Kav. 8 Jakarta 13330
E-mail: hrdhmsi@hino.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
25 Januari 2010
PENERIMAAN DOSEN TETAP UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
INFORMASI LOWONGAN KERJA
P E N G U M U M A N
Nomor : 130/Rek/40/DOSDM/I/2010
Tentang
PENERIMAAN DOSEN TETAP
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada program studi: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi, Pendidikan Dokter, Ekonomi Islam, Hukum Islam dan Pendidikan Agama Islam, dengan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Syarat pendaftaran :
a.
Warga Negara Indonesia.
b.
Beragama Islam.
c.
Sehat jasmani dan rohani.
d.
Diutamakan berpendidikan S2/S3 atau telah diterima/sedang menempuh studi program S2/S3, dengan jenjang pendidikan S1, S2, dan S3 pada jalur yang sebidang/serumpun.
Diberikan kesempatan bagi lulusan dengan pendidikan serendah-rendahnya S1 (khusus Fakultas Kedokteran sudah berijazah dokter; program studi Hukum Islam dan Pendidikan Agama Islam sesuai syarat khusus), dari program studi yang terakreditasi minimal sama dengan akreditasi program studi yang dituju.
Catatan: Apabila telah lolos seleksi, calon pegawai dengan pendidikan S1 dan/atau dokter berkewajiban menempuh/telah terdaftar pada program S2/spesialis atas biaya di luar tanggungan UII dengan batas waktu selambat-lambatnya 1 Januari 2011. Pengangkatan calon pegawai menjadi dosen tetap dilakukan setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus S2/spesialis.
e.
Pada tanggal 1 April 2010, maksimal berusia 30 tahun bagi yang berijazah S1/dokter atau 35 tahun bagi yang berijazah S2/spesialis atau 39 tahun bagi yang berijazah S3.
f.
Lancar berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor hasil tes 2 tahun terakhir, minimal 500 (paper-based TOEFL, institutional TOEFL) atau 180 (computer-based TOEFL) atau 64 (Internet-based TOEFL) atau 5 (IELTS) dari penyelenggara tes TOEFL atau IELTS resmi atau minimal 510 skor CEPT dari Cilacs UII. Calon yang berijazah S2/S3 dari English-speaking countries tidak diwajibkan menyertakan sertifikat TOEFL/IELTS/CEPT.
g.
Indeks Prestasi Kumulatif S1/dokter serendah-rendahnya 3,0 (tiga koma nol) dan S2/S3 serendah-rendahnya 3,5 (tiga koma lima) untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri dan 3,3 (tiga koma tiga) untuk lulusan luar negeri atau dokter spesialis dengan skala 4,0 (empat koma nol). IPK yang digunakan adalah IPK pada jenjang pendidikan terakhir berdasarkan ijazah yang dimiliki.
h.
Bagi pelamar yang sudah berpendidikan S2 tidak diperkenkan melamar dengan kualifikasi pendidikan S1.
i.
Berkelakuan baik.
j.
Syarat Khusus:
*
Prodi Ilmu Hukum:
Lulusan yang dibutuhkan untuk mengampu mata kuliah: Sosiologi/Filsafat Hukum, Praktik Peradilan, atau Hukum Perjanjian/Hukum Keluarga.
* Prodi Teknik Informatika:
Lulusan program studi: Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro (Kosentrasi: Teknik Informatika/Sistem Komputer).
* Prodi Teknik Elektro:
Lulusan dengan konsentrasi Kendali, Telekomunikasi, Elektronika
*
Prodi Teknik Mesin:
Lulusan dengan konsentrasi Manufaktur, Struktur, Otomasi.
*
Prodi Pendidikan Dokter:
Lulusan yang dibutuhkan untuk memenuhi departemen: Anatomi, Parasitologi, Farmakologi, Biokimia, Histologi, Ilmu Penyakit Mata, Ilmu Penyakit THT, Anestesiologi, Ilmu Bedah, Ilmu Kesehatan Anak, Patologi Anatomi, Radiologi, Ilmu Kedokteran Forensik, Ilmu Kesehatan Jiwa, Obstetri Ginekologi, Medical Education.
*
Ekonomi Islam:
Lulusan program studi/konsentrasi Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Islam (S1) atau lulusan Magister Ekonomi Islam (S2) dengan latar belakang pendidikan S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Islam, untuk ditempatkan pada Fakultas Ilmu Agama Islam.
*
Hukum Islam:
Lulusan program studi Syariah/Al-Ahwal Al-Syakhsiyyah yang sedang atau telah menempuh program S3 dan memiliki beberapa karya ilmiah yang dipublikasikan.
*
Pendidikan Agama Islam:
Lulusan program studi Pendidikan Agama Islam yang sedang atau telah menempuh program S3 dan memiliki beberapa karya ilmiah yang dipublikasikan.
Untuk Pengumuman lebih selengkapnya dapat di http://hrd.uii.ac.id/
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
P E N G U M U M A N
Nomor : 130/Rek/40/DOSDM/I/2010
Tentang
PENERIMAAN DOSEN TETAP
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada program studi: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi, Pendidikan Dokter, Ekonomi Islam, Hukum Islam dan Pendidikan Agama Islam, dengan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Syarat pendaftaran :
a.
Warga Negara Indonesia.
b.
Beragama Islam.
c.
Sehat jasmani dan rohani.
d.
Diutamakan berpendidikan S2/S3 atau telah diterima/sedang menempuh studi program S2/S3, dengan jenjang pendidikan S1, S2, dan S3 pada jalur yang sebidang/serumpun.
Diberikan kesempatan bagi lulusan dengan pendidikan serendah-rendahnya S1 (khusus Fakultas Kedokteran sudah berijazah dokter; program studi Hukum Islam dan Pendidikan Agama Islam sesuai syarat khusus), dari program studi yang terakreditasi minimal sama dengan akreditasi program studi yang dituju.
Catatan: Apabila telah lolos seleksi, calon pegawai dengan pendidikan S1 dan/atau dokter berkewajiban menempuh/telah terdaftar pada program S2/spesialis atas biaya di luar tanggungan UII dengan batas waktu selambat-lambatnya 1 Januari 2011. Pengangkatan calon pegawai menjadi dosen tetap dilakukan setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus S2/spesialis.
e.
Pada tanggal 1 April 2010, maksimal berusia 30 tahun bagi yang berijazah S1/dokter atau 35 tahun bagi yang berijazah S2/spesialis atau 39 tahun bagi yang berijazah S3.
f.
Lancar berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor hasil tes 2 tahun terakhir, minimal 500 (paper-based TOEFL, institutional TOEFL) atau 180 (computer-based TOEFL) atau 64 (Internet-based TOEFL) atau 5 (IELTS) dari penyelenggara tes TOEFL atau IELTS resmi atau minimal 510 skor CEPT dari Cilacs UII. Calon yang berijazah S2/S3 dari English-speaking countries tidak diwajibkan menyertakan sertifikat TOEFL/IELTS/CEPT.
g.
Indeks Prestasi Kumulatif S1/dokter serendah-rendahnya 3,0 (tiga koma nol) dan S2/S3 serendah-rendahnya 3,5 (tiga koma lima) untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri dan 3,3 (tiga koma tiga) untuk lulusan luar negeri atau dokter spesialis dengan skala 4,0 (empat koma nol). IPK yang digunakan adalah IPK pada jenjang pendidikan terakhir berdasarkan ijazah yang dimiliki.
h.
Bagi pelamar yang sudah berpendidikan S2 tidak diperkenkan melamar dengan kualifikasi pendidikan S1.
i.
Berkelakuan baik.
j.
Syarat Khusus:
*
Prodi Ilmu Hukum:
Lulusan yang dibutuhkan untuk mengampu mata kuliah: Sosiologi/Filsafat Hukum, Praktik Peradilan, atau Hukum Perjanjian/Hukum Keluarga.
* Prodi Teknik Informatika:
Lulusan program studi: Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro (Kosentrasi: Teknik Informatika/Sistem Komputer).
* Prodi Teknik Elektro:
Lulusan dengan konsentrasi Kendali, Telekomunikasi, Elektronika
*
Prodi Teknik Mesin:
Lulusan dengan konsentrasi Manufaktur, Struktur, Otomasi.
*
Prodi Pendidikan Dokter:
Lulusan yang dibutuhkan untuk memenuhi departemen: Anatomi, Parasitologi, Farmakologi, Biokimia, Histologi, Ilmu Penyakit Mata, Ilmu Penyakit THT, Anestesiologi, Ilmu Bedah, Ilmu Kesehatan Anak, Patologi Anatomi, Radiologi, Ilmu Kedokteran Forensik, Ilmu Kesehatan Jiwa, Obstetri Ginekologi, Medical Education.
*
Ekonomi Islam:
Lulusan program studi/konsentrasi Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Islam (S1) atau lulusan Magister Ekonomi Islam (S2) dengan latar belakang pendidikan S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Islam, untuk ditempatkan pada Fakultas Ilmu Agama Islam.
*
Hukum Islam:
Lulusan program studi Syariah/Al-Ahwal Al-Syakhsiyyah yang sedang atau telah menempuh program S3 dan memiliki beberapa karya ilmiah yang dipublikasikan.
*
Pendidikan Agama Islam:
Lulusan program studi Pendidikan Agama Islam yang sedang atau telah menempuh program S3 dan memiliki beberapa karya ilmiah yang dipublikasikan.
Untuk Pengumuman lebih selengkapnya dapat di http://hrd.uii.ac.id/
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan di PTPN IX (Persero)
PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 atau D3 Teknik
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)
3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)
4. S1 Ekonomi
a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)
5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)
Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
* Belum menikah
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP
www.lpp.ac.id
Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Lowongan di PTPN IX (Persero)
PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 atau D3 Teknik
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)
3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)
4. S1 Ekonomi
a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)
5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)
Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
* Belum menikah
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP
www.lpp.ac.id
Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
24 Januari 2010
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991. Up until year-end 2004, Bank Muamalat remained the leading sharia (Islamic) bank in the country with total assets of Rp 5.2 trillion, paid-up capital of Rp 269.7 billion and net profit of Rp 48.4 billion for fiscal year 2004. Currently we are looking high qualified candidates to join our team as:
Muamalat Officer Development Program (MODP) :
Jabodetabek, Jawa Barat, Kalimantan, Sumatera, Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, dan Sulawesi
Requirements
* Minimum Bachelor Degree (S1) from any discipline,
* GPA: Public University = 2,75 and Private University = 3,00
* Maximum 27 years old
* Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
* Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL prediction score min. 500
* Computer literate (min. MS Office)
* Proactive, Full of Initiative and Able to Work Efficiently and Cooperatively within a Team Environment
* Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
* Excellent Communication and Interpersonal Skill
* Fresh graduate are welcome (preferred)
* No family relationship with Bank Muamalat employees and Board of Director
* Willing to be placed around Indonesia
* Please bring these items on the first selection test:
o o Photo 4×6, copy of the legalized graduation certificate & transcript, copy of Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), and current EPT/TOEFL prediction certificate.
Pendaftaran online klik di http://siva-id.jobstreet.com/_ja/jobstreetAssist.asp?companyid=10184
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991. Up until year-end 2004, Bank Muamalat remained the leading sharia (Islamic) bank in the country with total assets of Rp 5.2 trillion, paid-up capital of Rp 269.7 billion and net profit of Rp 48.4 billion for fiscal year 2004. Currently we are looking high qualified candidates to join our team as:
Muamalat Officer Development Program (MODP) :
Jabodetabek, Jawa Barat, Kalimantan, Sumatera, Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, dan Sulawesi
Requirements
* Minimum Bachelor Degree (S1) from any discipline,
* GPA: Public University = 2,75 and Private University = 3,00
* Maximum 27 years old
* Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
* Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL prediction score min. 500
* Computer literate (min. MS Office)
* Proactive, Full of Initiative and Able to Work Efficiently and Cooperatively within a Team Environment
* Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
* Excellent Communication and Interpersonal Skill
* Fresh graduate are welcome (preferred)
* No family relationship with Bank Muamalat employees and Board of Director
* Willing to be placed around Indonesia
* Please bring these items on the first selection test:
o o Photo 4×6, copy of the legalized graduation certificate & transcript, copy of Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), and current EPT/TOEFL prediction certificate.
Pendaftaran online klik di http://siva-id.jobstreet.com/_ja/jobstreetAssist.asp?companyid=10184
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
22 Januari 2010
INFO LOWONGAN KERJA PT Mandala Airlines
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT Mandala Airlines, one of the airlines companies in Indonesia, flight services to Pekanbaru, Medan, Padang, Batam, Pangkalpinang, Denpasar, Balikpapan, Surabaya, Bengkulu, Jogjakarta, Semarang, Kupang, Banjarmasin, Pontianak dan Tarakan. Due to business growth, upcoming destination, and other business objectives, we are looking for talented people who possess a passionate and enterprising spirit to grow with us in forming the future of our business.
Junior Programmer
Qualifications:
* Male/female max.27 years of olf
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Management Information Systems from reputable university.
* Familiar with visual studio 2005 & visual studio 2008
* Familiar with OOP Concept
* Familiar with adobe illustrator, adobe photoshop, adobe dreamweaver
* Experience with: asp.net with AJAX, c# and vb.net, sql server 2005, mysql, xhtml, javascript, ccc, xml, xslt,xpath
* Experience in design, application user interface
* Source good documentation
* Having good communication oral & written in English
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
Data Analyst
Qualifications:
* Male/female max.27 years of old
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Economics or Statistics from reputable university.
* Familiar with statistical software ( SSPD )
* Familiar with forecasting traffic
* Having good communication oral & written in English
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
MIS Manager
Qualifications:
* Male/female, age between 30 -35 years of old
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Management Information Systems or Information Technology from reputable university.
* Experience min. 5 years as same position or programmer
* Having good communication oral & written in English is a must
* Having good leadership and communication skills and as team player
* Familiar with visual basic programming, visual studio 2005 & visual studio 2008
* Familiar with Visual C#.NET
* Familiar with SQL language programming, web base programming (PHP,HTML), ASP.NET, Visual C#.NET
* Familiar with OOP Concept
* Knowing JAVA,PL/SQL Oracle Programming
* Familiar with database operation DBMS ( Database Management System ) My-SQL,MS-SQL Server, Oracle database.
* Experience with: asp.net with AJAX, c# and vb.net, sql server 2005, MySQL, Xhtml, Javascript, CSS, XML. XSLT, XPATH
* Familiar with linux operating system
* Familiar with unix and COGNOS
* Experience in design application user interface and source code documentation
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
For those who are interested and possess the above required qualifications, please send the application and CV Before on 31 January 2010 to :
Divisi HR & Corp Services
Jl. Tomang Raya Kav.33-37
Jakarta Barat – 11440
Or email to : lenny@mandalaair.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT Mandala Airlines, one of the airlines companies in Indonesia, flight services to Pekanbaru, Medan, Padang, Batam, Pangkalpinang, Denpasar, Balikpapan, Surabaya, Bengkulu, Jogjakarta, Semarang, Kupang, Banjarmasin, Pontianak dan Tarakan. Due to business growth, upcoming destination, and other business objectives, we are looking for talented people who possess a passionate and enterprising spirit to grow with us in forming the future of our business.
Junior Programmer
Qualifications:
* Male/female max.27 years of olf
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Management Information Systems from reputable university.
* Familiar with visual studio 2005 & visual studio 2008
* Familiar with OOP Concept
* Familiar with adobe illustrator, adobe photoshop, adobe dreamweaver
* Experience with: asp.net with AJAX, c# and vb.net, sql server 2005, mysql, xhtml, javascript, ccc, xml, xslt,xpath
* Experience in design, application user interface
* Source good documentation
* Having good communication oral & written in English
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
Data Analyst
Qualifications:
* Male/female max.27 years of old
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Economics or Statistics from reputable university.
* Familiar with statistical software ( SSPD )
* Familiar with forecasting traffic
* Having good communication oral & written in English
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
MIS Manager
Qualifications:
* Male/female, age between 30 -35 years of old
* Hold min S1 with minimum GPA ≥ 2,8 in Management Information Systems or Information Technology from reputable university.
* Experience min. 5 years as same position or programmer
* Having good communication oral & written in English is a must
* Having good leadership and communication skills and as team player
* Familiar with visual basic programming, visual studio 2005 & visual studio 2008
* Familiar with Visual C#.NET
* Familiar with SQL language programming, web base programming (PHP,HTML), ASP.NET, Visual C#.NET
* Familiar with OOP Concept
* Knowing JAVA,PL/SQL Oracle Programming
* Familiar with database operation DBMS ( Database Management System ) My-SQL,MS-SQL Server, Oracle database.
* Experience with: asp.net with AJAX, c# and vb.net, sql server 2005, MySQL, Xhtml, Javascript, CSS, XML. XSLT, XPATH
* Familiar with linux operating system
* Familiar with unix and COGNOS
* Experience in design application user interface and source code documentation
* Willing to be located in Jakarta – Tomang
For those who are interested and possess the above required qualifications, please send the application and CV Before on 31 January 2010 to :
Divisi HR & Corp Services
Jl. Tomang Raya Kav.33-37
Jakarta Barat – 11440
Or email to : lenny@mandalaair.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero, also known as Indonesian Trading Company (ITC) is a State Owned Trading Company. Indonesia Trading Company (ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. Conducting the business ITC is supported by more than thirty Branch Offices in almost all provinces in Indonesia, besides that the company has more than one hundred and fifty warehouses, backed up by Vihicle Fleet with number more than seven hundred vihicles all over Indonesia.
Saat ini kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai:
Employee Development Programme (EDP)
Kualifikasi
* Pria / Wanita
* Usia maksimal 28 tahun
* Minimal Sarjana Jurusan Administrasi Niaga, Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil dan Pertanian
* IPK > 2.75
* Fresh Graduate atau Pengalaman bekerja min 1 tahun
* Mampu mengaplikasikan program Office
* Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Staf Pupuk & Pestisida (SP)
Kualifikasi
* Pria / Wanita
* Usia maksimal 28 tahun
* Minimal Sarjana Jurusan Pertanian diutamakan program studi Penyakit Hama Tanaman
* IPK > 2.75
* Fresh Graduate atau Pengalaman bekerja min 1 tahun
* Mampu mengaplikasikan program Office
* Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirimkan lamaran, CV Lengkap (Foto 4×6= 2 lembar), Ijazah & transkip legalisir) paling lambat tanggal 24 Januari 2010 melalui email dan pos ke:
Divisi HRD
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160
Atau melalui email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Info selengkapnya kunjungi website kami di link berikut ini.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero, also known as Indonesian Trading Company (ITC) is a State Owned Trading Company. Indonesia Trading Company (ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. Conducting the business ITC is supported by more than thirty Branch Offices in almost all provinces in Indonesia, besides that the company has more than one hundred and fifty warehouses, backed up by Vihicle Fleet with number more than seven hundred vihicles all over Indonesia.
Saat ini kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai:
Employee Development Programme (EDP)
Kualifikasi
* Pria / Wanita
* Usia maksimal 28 tahun
* Minimal Sarjana Jurusan Administrasi Niaga, Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil dan Pertanian
* IPK > 2.75
* Fresh Graduate atau Pengalaman bekerja min 1 tahun
* Mampu mengaplikasikan program Office
* Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Staf Pupuk & Pestisida (SP)
Kualifikasi
* Pria / Wanita
* Usia maksimal 28 tahun
* Minimal Sarjana Jurusan Pertanian diutamakan program studi Penyakit Hama Tanaman
* IPK > 2.75
* Fresh Graduate atau Pengalaman bekerja min 1 tahun
* Mampu mengaplikasikan program Office
* Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirimkan lamaran, CV Lengkap (Foto 4×6= 2 lembar), Ijazah & transkip legalisir) paling lambat tanggal 24 Januari 2010 melalui email dan pos ke:
Divisi HRD
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160
Atau melalui email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Info selengkapnya kunjungi website kami di link berikut ini.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Job Vacancy
Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)
Syarat-syarat sebagai berikut :
A. Officer Development Program (ODP)
1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
B. Frontliners (FL)
1. Pendidikan min S1
2. Universitas terakreditasi
3. Indeks Prestasi min 2.75
4. Usian max. 24 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Belum menikah
7. Pengalaman kerja tidak diutamakan
Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id
atau
email. resourcing.kp@bankmandiri.co.idThis e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job Vacancy
Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)
Syarat-syarat sebagai berikut :
A. Officer Development Program (ODP)
1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
B. Frontliners (FL)
1. Pendidikan min S1
2. Universitas terakreditasi
3. Indeks Prestasi min 2.75
4. Usian max. 24 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Belum menikah
7. Pengalaman kerja tidak diutamakan
Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id
atau
email. resourcing.kp@bankmandiri.co.idThis e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Info Lowongan Kerja DIRGAHAYU GROUP
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Perusahaan kami yang bergerak dibidang manufaktur sedang mengembangkan produk-produk baru, memberikan kesempatan kerja untuk posisi:
Marketing / Sales Food (Kode: MSF)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Menguasai Ms.Office
- Memiliki pengalaman dibidang marketing / sales fast moving consumer goods (snack, makanan kaleng, minuman, dll)
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
- Mampu bekerja secara tim
Steam Turbine Manager (Kode: STM)
Requirements:
- Pria, usia max. 45 tahun
- Pendidikan S1 / S2 T. Mesin (diutamakan jurusan konversi energi) / T. Elektro
- Pengalaman di bidang pembangkit listrik tenaga gas / operasional gas turbine minimal 4 tahun
- Bahasa Inggris aktif
- Memiliki kemampuan memimpin dan manajerial yang bagus
- Bisa berkomunikasi dan bekerja secara tim
- Penempatan di pabrik daerah Gresik
Programmer (Kode: PRG)
Requirements:
- Pria / Wanita, usia max. 30 tahun
- Lulusan D3 / S1 T. Informatika / Komputer
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Menyukai pemrograman
- Diutamakan pengalaman di Power Builder / VB, Sybase / Oracle
- Bisa berkomunikasi dan bekerja secara tim
Quality Control Ass. Supervisor (Kode : QC)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Lulusan S1 Kimia / Teknik Kimia
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kimia dan pengelolaan laboratorium min. 3 tahun
- Bisa berkomunikasi dan memimpin bawahan
- Penempatan kerja di pabrik daerah Sidoarjo / Gresik
- Menguasai Ms.Office
Export / Import Administration (Kode: EI-Adm)
Requirements:
- Wanita, usia max. 28 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Memiliki pengetahuan tentang surat menyurat dan sistem filing
- Mempunyai pengalaman dibidang adm. Export / Import minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
- Mampu bekerja secara tim
Human Resource Administration (Kode: HRD-Adm)
Requirements:
- Wanita, usia max. 27 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Mahir mengoperasikan MS Office (Excel, Ms. Word, Powerpoint, dsb)
- Mampu berkomunikasi dan bekerja secara tim
- Mempunyai pengalaman dibidang adm. HR/Personalia minimal 1 tahun
- Memahami bahasa Inggris
Human Resources Supervisor (Kode : HR)
Requirements:
- Diutamakan Wanita, usia max. 30 tahun
- Pendidikan S1 Manajemen / Psikologi / T. Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun
- Memahami konsep pelatihan & pengembangan
- Memahami konsep Organization & People Development
- Mempunyai pengalaman sebagai trainer (minimal internal)
- Mempunyai kemampuan managerial
- Mampu berkomunikasi dengan semua level
- Memahami bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Penempatan kerja di pabrik daerah Gresik
Finance Staff (Kode: FIN)
Requirements:
- Wanita, usia max. 30 tahun
- Lulusan S1 Akuntansi / Keuangan
- Memiliki pengalaman di bidang Accounting / Keuangan min 1 tahun
- Menguasai Microsoft Office
- Bahasa Inggris & Mandarin aktif
Accounting Supervisor / Staff (Kode: ACC)
Requirements:
- Diutamakan Wanita, Usia max. 30 tahun (Belum berkeluarga)
- Lulusan D3/S1 Akuntansi, IPK Min 2.75
- Memiliki pengalaman di bidang Accounting min 2 tahun (diutamakan pengalaman di bidang Costing untuk perusahaan Manufaktur)
- Menguasai Microsoft Office
- Bahasa Inggris & Mandarin aktif
PPIC / Produksi Ass. Supervisor (Kode : PC-PR)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Lulusan D3/S1 Teknik, diutamakan T. Industri, Mesin & Elektro
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang PPIC / Produksi min. 2 tahun
- Bisa berkomunikasi dan memimpin bawahan
- Penempatan kerja di pabrik daerah Sidoarjo / Gresik
- Menguasai Ms.Office
Bila anda memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan surat lamaran anda, beserta dengan CV, fotokopi ijasah & transkrip nilai terakhir, pas foto terbaru ke alamat atau email di bawah ini:
Corporate Human Resource Dept.
DIRGAHAYU GROUP
Jl. Kedungdoro 60 Surabaya – 60251
e-mail :
hrd@suryakertas.com
Seleksi hanya untuk kandidat dari daerah Surabaya dan sekitarnya.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Perusahaan kami yang bergerak dibidang manufaktur sedang mengembangkan produk-produk baru, memberikan kesempatan kerja untuk posisi:
Marketing / Sales Food (Kode: MSF)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Menguasai Ms.Office
- Memiliki pengalaman dibidang marketing / sales fast moving consumer goods (snack, makanan kaleng, minuman, dll)
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
- Mampu bekerja secara tim
Steam Turbine Manager (Kode: STM)
Requirements:
- Pria, usia max. 45 tahun
- Pendidikan S1 / S2 T. Mesin (diutamakan jurusan konversi energi) / T. Elektro
- Pengalaman di bidang pembangkit listrik tenaga gas / operasional gas turbine minimal 4 tahun
- Bahasa Inggris aktif
- Memiliki kemampuan memimpin dan manajerial yang bagus
- Bisa berkomunikasi dan bekerja secara tim
- Penempatan di pabrik daerah Gresik
Programmer (Kode: PRG)
Requirements:
- Pria / Wanita, usia max. 30 tahun
- Lulusan D3 / S1 T. Informatika / Komputer
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Menyukai pemrograman
- Diutamakan pengalaman di Power Builder / VB, Sybase / Oracle
- Bisa berkomunikasi dan bekerja secara tim
Quality Control Ass. Supervisor (Kode : QC)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Lulusan S1 Kimia / Teknik Kimia
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kimia dan pengelolaan laboratorium min. 3 tahun
- Bisa berkomunikasi dan memimpin bawahan
- Penempatan kerja di pabrik daerah Sidoarjo / Gresik
- Menguasai Ms.Office
Export / Import Administration (Kode: EI-Adm)
Requirements:
- Wanita, usia max. 28 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Memiliki pengetahuan tentang surat menyurat dan sistem filing
- Mempunyai pengalaman dibidang adm. Export / Import minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
- Mampu bekerja secara tim
Human Resource Administration (Kode: HRD-Adm)
Requirements:
- Wanita, usia max. 27 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Mahir mengoperasikan MS Office (Excel, Ms. Word, Powerpoint, dsb)
- Mampu berkomunikasi dan bekerja secara tim
- Mempunyai pengalaman dibidang adm. HR/Personalia minimal 1 tahun
- Memahami bahasa Inggris
Human Resources Supervisor (Kode : HR)
Requirements:
- Diutamakan Wanita, usia max. 30 tahun
- Pendidikan S1 Manajemen / Psikologi / T. Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun
- Memahami konsep pelatihan & pengembangan
- Memahami konsep Organization & People Development
- Mempunyai pengalaman sebagai trainer (minimal internal)
- Mempunyai kemampuan managerial
- Mampu berkomunikasi dengan semua level
- Memahami bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Penempatan kerja di pabrik daerah Gresik
Finance Staff (Kode: FIN)
Requirements:
- Wanita, usia max. 30 tahun
- Lulusan S1 Akuntansi / Keuangan
- Memiliki pengalaman di bidang Accounting / Keuangan min 1 tahun
- Menguasai Microsoft Office
- Bahasa Inggris & Mandarin aktif
Accounting Supervisor / Staff (Kode: ACC)
Requirements:
- Diutamakan Wanita, Usia max. 30 tahun (Belum berkeluarga)
- Lulusan D3/S1 Akuntansi, IPK Min 2.75
- Memiliki pengalaman di bidang Accounting min 2 tahun (diutamakan pengalaman di bidang Costing untuk perusahaan Manufaktur)
- Menguasai Microsoft Office
- Bahasa Inggris & Mandarin aktif
PPIC / Produksi Ass. Supervisor (Kode : PC-PR)
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun
- Lulusan D3/S1 Teknik, diutamakan T. Industri, Mesin & Elektro
- Bahasa Inggris aktif & Mandarin pasif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang PPIC / Produksi min. 2 tahun
- Bisa berkomunikasi dan memimpin bawahan
- Penempatan kerja di pabrik daerah Sidoarjo / Gresik
- Menguasai Ms.Office
Bila anda memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan surat lamaran anda, beserta dengan CV, fotokopi ijasah & transkrip nilai terakhir, pas foto terbaru ke alamat atau email di bawah ini:
Corporate Human Resource Dept.
DIRGAHAYU GROUP
Jl. Kedungdoro 60 Surabaya – 60251
e-mail :
hrd@suryakertas.com
Seleksi hanya untuk kandidat dari daerah Surabaya dan sekitarnya.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
18 Januari 2010
INFO LOWONGAN BPS PERTAMINA
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
* Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
selengkapnya klik disini http://www.pertamina.com/index.php?option=com_wrapper&Itemid=1268
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
* Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
selengkapnya klik disini http://www.pertamina.com/index.php?option=com_wrapper&Itemid=1268
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Info Lowongan Kerja RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH BOJONEGORO
INFORMASI LOWONGAN KERJA
RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH BOJONEGORO, Membutuhkan :
1. APOTEKER
2. SMF / D3 FARMASI
3. D3 RADIOLOGI
4. D3 ANALIS MEDIS
5. D3 FISIOTERAPI
6. D3 KEPERAWATAN
7. D3 REKAM MEDIS
8. D3 GIZI
9. SI INFORMATIKA
10. KASIR ( SMEA AKUNTANSI / SMA IPS )
11. ADMINISTRASI KEUANGAN ( SMEA AKUNTANSI / SMA IPS )
Syarat :
a. Harus menguasai maintenance & sistem LAN ( no. 9 ) serta menguasai program MYOB ( no. 11 )
b. Diutamakan yang berpengalaman
c. Berusia 17 – 35 thn. / maks. 40 thn dengan pengalaman
d. Bisa mengoperasikan komputer
Lamaran bermeterai 6.000 dengan dilengkapi :
a. CV, Fc. KTP, Pasphoto uk. 4 x 6 berwarna 2 lbr
b. Fc. ijasah legalisir
c. Fc. transkrip legalisir ( SLTA nilai 7 ; D3 IPK 3.00 / PTS & 2.75 PTN )
d. Surat sehat dari dokter, SKCK, Surat Ijin Profesi, surat pengalaman kerja
Kirimkan segera surat lamaran ke RS ‘Aisyiyah Bojonegoro
Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
RS ‘ Aisyiyah Bojonegoro
Jl. P. Sudirman no. 48
Bojonegoro 62113
Telp. 0353 – 881628, 885978 ext. 226,131
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH BOJONEGORO, Membutuhkan :
1. APOTEKER
2. SMF / D3 FARMASI
3. D3 RADIOLOGI
4. D3 ANALIS MEDIS
5. D3 FISIOTERAPI
6. D3 KEPERAWATAN
7. D3 REKAM MEDIS
8. D3 GIZI
9. SI INFORMATIKA
10. KASIR ( SMEA AKUNTANSI / SMA IPS )
11. ADMINISTRASI KEUANGAN ( SMEA AKUNTANSI / SMA IPS )
Syarat :
a. Harus menguasai maintenance & sistem LAN ( no. 9 ) serta menguasai program MYOB ( no. 11 )
b. Diutamakan yang berpengalaman
c. Berusia 17 – 35 thn. / maks. 40 thn dengan pengalaman
d. Bisa mengoperasikan komputer
Lamaran bermeterai 6.000 dengan dilengkapi :
a. CV, Fc. KTP, Pasphoto uk. 4 x 6 berwarna 2 lbr
b. Fc. ijasah legalisir
c. Fc. transkrip legalisir ( SLTA nilai 7 ; D3 IPK 3.00 / PTS & 2.75 PTN )
d. Surat sehat dari dokter, SKCK, Surat Ijin Profesi, surat pengalaman kerja
Kirimkan segera surat lamaran ke RS ‘Aisyiyah Bojonegoro
Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
RS ‘ Aisyiyah Bojonegoro
Jl. P. Sudirman no. 48
Bojonegoro 62113
Telp. 0353 – 881628, 885978 ext. 226,131
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Info Lowongan Kerja LG Elektronik
INFORMASI LOWONGAN KERJA
LG The world’s leading electronics company is looking for you
To support its business growth and operation, LG has opening vacant positions for high achiever and self-motivated professional as:
1. Head of Go To Market (GTM)
- Experience in product driving GTM roll-out into business channel management
- Holding MBA Degree in Business or Marketing from reputable university in Indonesia or Overseas is preferable
- Fluent in English & Excellent communication skills
- Deep experience in the area of organization strategy
- Has a consulting experience, preferably from well-known multinational company or firm
2. Head of Retail for Mobile Business (RMB)
- Experience in retail, business development and channel development for telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Good business sense and interpersonal skills, wide knowledge of retail chain distribution
- Confident with clear convictions & a real team-player
3. Head of Sales for Mobile Business (SMB)
- Experience in key account sales and direct sales especially from telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
- Strong analytical skills with knowledge and good understanding on global and local telecommunication development issues
4. Retail Supervisor (RS)
- Experience in mobile telecommunication sales and marketing
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & development communication skills
- To be based on major cities in Indonesia
5. Product Marketing (PM)
- Experience in marketing fields, especially from electronics industry
- Product management knowledge, skills and experience are allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
6. Marketing and Communication (MC)
- Experience in marketing and communication, brand management
- Manage and supervise BTL activities, events, control and allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
7. Sales Planner (SP)
- Experience in business management process, especially developing sales forecast and new product or channel development plans
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Well-understanding of financial planning and operational planning
8. Demand Planner (DP)
- Experience in PSI Management, especially managing sales forecast and controlling stock balance/allocation/distribution to branches all over Indonesia
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Good analytical thinking
Written applications, reference documents and recent photograph should be submitted before January 30, 2010 to:
LG Electronics Indonesia
One Pacific Place Building – Suie 1101
SCBD – Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53
Jakarta 12190
Email: recruitment@lge.com
please indicate the position applied by stating the position code on the envelope/email subject
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
LG The world’s leading electronics company is looking for you
To support its business growth and operation, LG has opening vacant positions for high achiever and self-motivated professional as:
1. Head of Go To Market (GTM)
- Experience in product driving GTM roll-out into business channel management
- Holding MBA Degree in Business or Marketing from reputable university in Indonesia or Overseas is preferable
- Fluent in English & Excellent communication skills
- Deep experience in the area of organization strategy
- Has a consulting experience, preferably from well-known multinational company or firm
2. Head of Retail for Mobile Business (RMB)
- Experience in retail, business development and channel development for telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Good business sense and interpersonal skills, wide knowledge of retail chain distribution
- Confident with clear convictions & a real team-player
3. Head of Sales for Mobile Business (SMB)
- Experience in key account sales and direct sales especially from telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
- Strong analytical skills with knowledge and good understanding on global and local telecommunication development issues
4. Retail Supervisor (RS)
- Experience in mobile telecommunication sales and marketing
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & development communication skills
- To be based on major cities in Indonesia
5. Product Marketing (PM)
- Experience in marketing fields, especially from electronics industry
- Product management knowledge, skills and experience are allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
6. Marketing and Communication (MC)
- Experience in marketing and communication, brand management
- Manage and supervise BTL activities, events, control and allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
7. Sales Planner (SP)
- Experience in business management process, especially developing sales forecast and new product or channel development plans
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Well-understanding of financial planning and operational planning
8. Demand Planner (DP)
- Experience in PSI Management, especially managing sales forecast and controlling stock balance/allocation/distribution to branches all over Indonesia
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Good analytical thinking
Written applications, reference documents and recent photograph should be submitted before January 30, 2010 to:
LG Electronics Indonesia
One Pacific Place Building – Suie 1101
SCBD – Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53
Jakarta 12190
Email: recruitment@lge.com
please indicate the position applied by stating the position code on the envelope/email subject
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
13 Januari 2010
JOB VACANCY PT ASTRA OTOPARTS TBK
INFORMASI LOWONGAN KERJA
JOB VACANCY
JOB VACANCY
PT ASTRA OTOPARTS TBK
PT Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets:
è·¯ Domestic Original Equipment Market (OEM),
è·¯ Domestic After Market/Replacement Market,
è·¯ Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa).
Our products are used by car and motorcycle manufacturers such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components trhough its distribution network.
Qualifications:
Major : T. Mesin (D3 & S1)
Positions : Engineering, Production, Maintenance, Research & Development, Marketing, Sales, Quality Assurance
Major : T. Elektro (D3 & S1)
Positions : Engineering, Maintenance
Major : T. Industri (D3 & S1)
Positions : Produksi, Purchase, Warehouse, Quality Assurance, PPIC, Marketing, Sales Supervisor
Major : T. Metalurgi / T. Material (S1)
Positions : Research & Development, Engineering Process
Major : T. Kimia (S1)
Positions : Engineering, Environment Health & Safety, Quality Assurance
Major : T. Informatika (S1)
Positions : Information Technology
Major : T. Lingkungan (S1)
Positions : Environment Health & Safety
Major : Akuntansi (D3 & S1)
Positions : Akunting, Financial Analyst, Internal Audit
Major : Hukum (S1)
Positions : Legal, General Afair, Industrial Relation
Major : Manajemen (S1)
Positions : Sales Supervisor, Marketing
Major : Psikologi (S1)
Positions : HRD
General Requirement:
è·¯ Diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
è·¯ Not followed at ASTRA Group test yet
è·¯ Minimum GPA of 2.8 (Scale of 4)
è·¯ Preferable of age max 26 years old
è·¯ Ready to placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
è·¯ Exhibit good leadership & communicatiob and show excellent analytical thinking process
If you meet the qualification above, please send your comprehensive CV with Pdf format not latter than January 20, 2010 to:
recruitment@component.astra.co.id
Remark:
Qualified applicants will be informed by phone, email, or sms
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
JOB VACANCY
JOB VACANCY
PT ASTRA OTOPARTS TBK
PT Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets:
è·¯ Domestic Original Equipment Market (OEM),
è·¯ Domestic After Market/Replacement Market,
è·¯ Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa).
Our products are used by car and motorcycle manufacturers such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components trhough its distribution network.
Qualifications:
Major : T. Mesin (D3 & S1)
Positions : Engineering, Production, Maintenance, Research & Development, Marketing, Sales, Quality Assurance
Major : T. Elektro (D3 & S1)
Positions : Engineering, Maintenance
Major : T. Industri (D3 & S1)
Positions : Produksi, Purchase, Warehouse, Quality Assurance, PPIC, Marketing, Sales Supervisor
Major : T. Metalurgi / T. Material (S1)
Positions : Research & Development, Engineering Process
Major : T. Kimia (S1)
Positions : Engineering, Environment Health & Safety, Quality Assurance
Major : T. Informatika (S1)
Positions : Information Technology
Major : T. Lingkungan (S1)
Positions : Environment Health & Safety
Major : Akuntansi (D3 & S1)
Positions : Akunting, Financial Analyst, Internal Audit
Major : Hukum (S1)
Positions : Legal, General Afair, Industrial Relation
Major : Manajemen (S1)
Positions : Sales Supervisor, Marketing
Major : Psikologi (S1)
Positions : HRD
General Requirement:
è·¯ Diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
è·¯ Not followed at ASTRA Group test yet
è·¯ Minimum GPA of 2.8 (Scale of 4)
è·¯ Preferable of age max 26 years old
è·¯ Ready to placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
è·¯ Exhibit good leadership & communicatiob and show excellent analytical thinking process
If you meet the qualification above, please send your comprehensive CV with Pdf format not latter than January 20, 2010 to:
recruitment@component.astra.co.id
Remark:
Qualified applicants will be informed by phone, email, or sms
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT. YTL JAWA TIMUR PAITON II POWER STATION
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. YTL JAWA TIMUR
PAITON II POWER STATION
REQUIRE A PROFESSIONAL EMPLOYEE
Under Indonesia’s private power programme, PT. YTL Jawa Timur operates and maintains this 2 x 610 MW Coal-fired Power Station. The station is located at Paiton, Probolinggo District of East Java, 141 km Southeast of Surabaya.
We currently have vacancies for:
ELECTRICAL TECHNICIAN – Code: ET
You will be responsible to perform electrical maintenance at Main Power Plant equipments.
Candidate for this position should possess:
1. Maximum 35 years old;
2. Minimum Diploma 3 years (D3) in Electrical Engineering from a reputable University or Polytechnic;
3. Having 3 years relevant experiences in heavy industries or power plant;
4. Good skill in electrical machines (Generators, Motors, Switchgears, Transformers, DC Supply, etc) and its associated interlocking and protection system for all voltage levels (low, high and extra high voltage);
5. Preferably having sound knowledge in PLCs, Electromechanical Systems, Corrosion Control System & Light mechanical repair;
6. Capable and willingness to work under pressure, extended working hours and call in scheme;
7. Accurate, reliable and enthusiasm and having good written and spoken English.
CONTROL & INSTRUMENT TECHNICIAN – Code: C&I
You will be responsible to perform maintenance, troubleshooting and repair of Material Handling Automations, Controls, Instrumentations and Low Voltage equipments at Auxiliary Plant Areas.
Candidate for this position should possess:
1. Maximum 35 years old;
2. Minimum Diploma 3 years (D3) in Physics Engineering or Electronic from a reputable University or Polytechnic;
3. Having 3 years relevant experiences at heavy industries or power plants;
4. Good skill in electronic, automation, control and instrument systems;
5. Having good knowledge in in PLCs, Power Electronic equipments (Variable Speed Drives, Inverters, Converters), Low Voltage Electrical Equipment including power transformers, Motors, Switchgears, MCCs, Electrical Control and Interlocks, protection systems;
6. Capable and willingness to work under pressure, extended working hours and Call In scheme;
7. Accurate, reliable, enthusiasm and having good written and spoken English.
Remuneration and benefits will be comparable with the best in this industrial sector.
Please submit a fully detailed CV in English, latest on 21 January 2010 to:
PT. YTL JAWA TIMUR
Tromol Pos No. 36
Paiton – Probolinggo, Jawa Timur 67291
Or recruitment@ytljt.com
Your CV will be kept in strict confidence
Please include a contact telephone number and recent photograph.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT. YTL JAWA TIMUR
PAITON II POWER STATION
REQUIRE A PROFESSIONAL EMPLOYEE
Under Indonesia’s private power programme, PT. YTL Jawa Timur operates and maintains this 2 x 610 MW Coal-fired Power Station. The station is located at Paiton, Probolinggo District of East Java, 141 km Southeast of Surabaya.
We currently have vacancies for:
ELECTRICAL TECHNICIAN – Code: ET
You will be responsible to perform electrical maintenance at Main Power Plant equipments.
Candidate for this position should possess:
1. Maximum 35 years old;
2. Minimum Diploma 3 years (D3) in Electrical Engineering from a reputable University or Polytechnic;
3. Having 3 years relevant experiences in heavy industries or power plant;
4. Good skill in electrical machines (Generators, Motors, Switchgears, Transformers, DC Supply, etc) and its associated interlocking and protection system for all voltage levels (low, high and extra high voltage);
5. Preferably having sound knowledge in PLCs, Electromechanical Systems, Corrosion Control System & Light mechanical repair;
6. Capable and willingness to work under pressure, extended working hours and call in scheme;
7. Accurate, reliable and enthusiasm and having good written and spoken English.
CONTROL & INSTRUMENT TECHNICIAN – Code: C&I
You will be responsible to perform maintenance, troubleshooting and repair of Material Handling Automations, Controls, Instrumentations and Low Voltage equipments at Auxiliary Plant Areas.
Candidate for this position should possess:
1. Maximum 35 years old;
2. Minimum Diploma 3 years (D3) in Physics Engineering or Electronic from a reputable University or Polytechnic;
3. Having 3 years relevant experiences at heavy industries or power plants;
4. Good skill in electronic, automation, control and instrument systems;
5. Having good knowledge in in PLCs, Power Electronic equipments (Variable Speed Drives, Inverters, Converters), Low Voltage Electrical Equipment including power transformers, Motors, Switchgears, MCCs, Electrical Control and Interlocks, protection systems;
6. Capable and willingness to work under pressure, extended working hours and Call In scheme;
7. Accurate, reliable, enthusiasm and having good written and spoken English.
Remuneration and benefits will be comparable with the best in this industrial sector.
Please submit a fully detailed CV in English, latest on 21 January 2010 to:
PT. YTL JAWA TIMUR
Tromol Pos No. 36
Paiton – Probolinggo, Jawa Timur 67291
Or recruitment@ytljt.com
Your CV will be kept in strict confidence
Please include a contact telephone number and recent photograph.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN KERJA BII
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Our vision is to become the best local bank providing world class standard of customer service and product innovation.
One of BII strategy to aim that vision is by aligning the organization, human resources and culture. This will include establish a high performance, merit based organization; develop best-in class HR to support people development and promote teamwork, align the organization to support the business priorities, and perform our work according to our Code of Ethic and Code of Conducts at all times.
So, if you inspired to join our bank who believes in values for integrity, trust and professionalism, simply complete the following application form. We will review your application and if you meet our qualification, we will invite you to join our selection process. We look forward to receiving your application.
Legal Officer (LO)
Responsibilities
* Reviewing and/or drafting standard legal document related to Bii’s standard banking product
* Drafting internal legal policy related to Bii’s standard banking product
* Monitoring the implementation of Bii’s internal legal policy and legal standard document in related working units together with Branch Monitoring Department.
* Drafting Bii’s standard cooperation agreement.
* Providing legal opinion to Bii’s director or working unit concerning legal matters related to Bii’s policy and standard banking product.
* Making legal analysis concerning Bii’s new product or new activity as determined by prevailing regulation.
Qualifications
* Having experience as legal officer in a reputable major bank will be an advantage
* Graduate from a reputable law school
* Fluent in English, both oral and written.
* Having good knowledge concerning banking product and related laws and regulations
* Having skill in drafting and reviewing legal policy and legal documentation related to banking product and activity.
* Having skill in drafting and reviewing agreement
* Having skill in providing legal opinion concerning legal matters related to banking policy and product
* Closing date: January 31, 2010
* Job Location: Jakarta
IT Development Audit (IT-DA)
Tanggungjawab
* Melaksanakan fungsi audit review atas kegiatan proyek pengembangan sistem yang dilakukan unit kerja terkait
* Melakukan IT Development Audit sesuai Annual Operating Plan (AOP) untuk memastikan pencapaian rencana strategis unit kerja terkait
* Mendiskusikan masalah-masalah IT Development Audit dengan Team Leader IT Audit Development
* Mendiskusikan temuan IT Development Audit dengan Team Leader.
Kualifikasi
* Minimial S1 dari jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Informatika, IPK minimal 3
* Menguasai tentang akuntansi dan teknologi informasi yang mempengaruhi sistem computer
* Diutamakan yang menguasai perihal Sistem Operasi Komputer (Window, Unix), Database Management (Oracle) Systems dan atau aplikasi pengendalian yang lain
* Pengalaman minimal 2 atau 3 tahun di bidang IT Perbankan atau di bidang Audit IT
* Pengalaman dalam bidang Audit IT secara progresif minimal 2 tahun
* Mampu berkomunikasi secara efektif dan dapat membina hubungan dengan unit kerja – unit kerja lainnya, baik di tingkat cabang, wilayah maupun kantor pusat.
* Memiliki analytical skill yang memadai
* Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai perangkat keras komputer, sistem operasi komputer dan komunikasi data.
* Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang pemrograman aplikasi komputer dengan menggunakan programming tools mutakhir.
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Jakarta
IT Operations (IT-Ops)
Tanggungjawab
* Melaksanakan audit on-site bidang IT Operations yang ditugaskan unit kerja terkait ke kantor cabang, Divisi / Unit Kerja di Kantor Pusat, Kantor cabang luar negeri dan anak perusahaan dengan pemeriksaan yang terjadwal.
* Memberikan laporan / komentar atas temuan permasalahan / penyimpangan yang ada disertai dengan kertas kerja yang memadai, bukti yang cukup, kompeten dan relevan.
* Melaksanakan diskusi akhir pemeriksaan dengan auditee untuk membahas hasil audit yang dianggap penting/perlu klarifikasi atau hal-hal lain yang perlu mendapatkan perhatian untuk ditindaklanjuti. Untuk audit terhadap kantor cabang, diskusi akhir tersebut termasuk membahas hasil penilaian tingkat kesehatan sementara untuk kantor cabang ybs.
* Melaksanakan seluruh program (prosedur) audit yang ditetapkan secara benar dan lengkap serta didukung dengan kertas kerja audit yang memadai
Kualifikasi
* Minimial S1 dari jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Informatika, IPK minimal 3
* Menguasai tentang akuntansi dan teknologi informasi yang mempengaruhi sistem computer
* Diutamakan yang menguasai perihal Sistem Operasi Komputer (Window, Unix), Database Management (Oracle) Systems dan atau aplikasi pengendalian yang lain
* Pengalaman minimal 2 atau 3 tahun di bidang Perbankan atau di bidang Audit IT
* Pengalaman dalam bidang Audit IT secara progresif minimal 2 tahun
* Mampu berkomunikasi secara efektif dan dapat membina hubungan dengan unit kerja – unit kerja lainnya, baik di tingkat cabang, wilayah maupun kantor pusat.
* Memiliki analytical skill yang memadai
* Memiliki pengalaman dalam mempergunakan software audit misalnya ACL, IDEA dll.
* Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai perangkat keras komputer, sistem operasi komputer dan komunikasi data.
* Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang pemrograman aplikasi komputer dengan menggunakan programming tools mutakhir.
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Jakarta
Auditor (Auditor)
Tanggungjawab
* Melaksanakan tugas on-site audit sesuai kebijaksanaan, prosedur, metode yang ditetapkan agar berjalan sebagaimana mestinya.
* Menyiapkan draft laporan hasil audit untuk disampaikan kepada Team Leader (Ketua Tim), agar informasi yang disampaikan sesuai dengan tujuan.
* Menuangkan hasil pelaksanaan audit dalam Kertas Kerja Audit dan mengadministrasikannya dengan baik.
* Membuat komentar dan rekomendasi atas hasil audit yang terlebih dahulu didiskusikan dengan auditee dan Team Leader.
* Memberikan masukkan kepada atasan mengenai permasalahan yang belum terselesaikan dan kendala yang terjadi.
Kualifikasi
* Sarjana Strata satu (S1) diutamakan lulusan Akuntansi, dengan IPK minimal 3
* Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan dan sekurang-kurangnya 2 tahun di bidang audit; atau 3 tahun di bidang audit perbankan
* Menguasai teknik audit bidang operasional
* Pengetahuan dasar akuntansi dan laporan keuangan
* Diutamakan yag memiliki pengetahuan dalam bidang undang-undang perbankan, hukum, perpajakan serta peraturan BI
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Memiliki communication skill yang baik
* Bersedia ditempatkan sesuai home base
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Makassar dan Semarang
If you meet those requirement please send your CV and photograph to : HRM-Rel@bankbii.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Our vision is to become the best local bank providing world class standard of customer service and product innovation.
One of BII strategy to aim that vision is by aligning the organization, human resources and culture. This will include establish a high performance, merit based organization; develop best-in class HR to support people development and promote teamwork, align the organization to support the business priorities, and perform our work according to our Code of Ethic and Code of Conducts at all times.
So, if you inspired to join our bank who believes in values for integrity, trust and professionalism, simply complete the following application form. We will review your application and if you meet our qualification, we will invite you to join our selection process. We look forward to receiving your application.
Legal Officer (LO)
Responsibilities
* Reviewing and/or drafting standard legal document related to Bii’s standard banking product
* Drafting internal legal policy related to Bii’s standard banking product
* Monitoring the implementation of Bii’s internal legal policy and legal standard document in related working units together with Branch Monitoring Department.
* Drafting Bii’s standard cooperation agreement.
* Providing legal opinion to Bii’s director or working unit concerning legal matters related to Bii’s policy and standard banking product.
* Making legal analysis concerning Bii’s new product or new activity as determined by prevailing regulation.
Qualifications
* Having experience as legal officer in a reputable major bank will be an advantage
* Graduate from a reputable law school
* Fluent in English, both oral and written.
* Having good knowledge concerning banking product and related laws and regulations
* Having skill in drafting and reviewing legal policy and legal documentation related to banking product and activity.
* Having skill in drafting and reviewing agreement
* Having skill in providing legal opinion concerning legal matters related to banking policy and product
* Closing date: January 31, 2010
* Job Location: Jakarta
IT Development Audit (IT-DA)
Tanggungjawab
* Melaksanakan fungsi audit review atas kegiatan proyek pengembangan sistem yang dilakukan unit kerja terkait
* Melakukan IT Development Audit sesuai Annual Operating Plan (AOP) untuk memastikan pencapaian rencana strategis unit kerja terkait
* Mendiskusikan masalah-masalah IT Development Audit dengan Team Leader IT Audit Development
* Mendiskusikan temuan IT Development Audit dengan Team Leader.
Kualifikasi
* Minimial S1 dari jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Informatika, IPK minimal 3
* Menguasai tentang akuntansi dan teknologi informasi yang mempengaruhi sistem computer
* Diutamakan yang menguasai perihal Sistem Operasi Komputer (Window, Unix), Database Management (Oracle) Systems dan atau aplikasi pengendalian yang lain
* Pengalaman minimal 2 atau 3 tahun di bidang IT Perbankan atau di bidang Audit IT
* Pengalaman dalam bidang Audit IT secara progresif minimal 2 tahun
* Mampu berkomunikasi secara efektif dan dapat membina hubungan dengan unit kerja – unit kerja lainnya, baik di tingkat cabang, wilayah maupun kantor pusat.
* Memiliki analytical skill yang memadai
* Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai perangkat keras komputer, sistem operasi komputer dan komunikasi data.
* Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang pemrograman aplikasi komputer dengan menggunakan programming tools mutakhir.
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Jakarta
IT Operations (IT-Ops)
Tanggungjawab
* Melaksanakan audit on-site bidang IT Operations yang ditugaskan unit kerja terkait ke kantor cabang, Divisi / Unit Kerja di Kantor Pusat, Kantor cabang luar negeri dan anak perusahaan dengan pemeriksaan yang terjadwal.
* Memberikan laporan / komentar atas temuan permasalahan / penyimpangan yang ada disertai dengan kertas kerja yang memadai, bukti yang cukup, kompeten dan relevan.
* Melaksanakan diskusi akhir pemeriksaan dengan auditee untuk membahas hasil audit yang dianggap penting/perlu klarifikasi atau hal-hal lain yang perlu mendapatkan perhatian untuk ditindaklanjuti. Untuk audit terhadap kantor cabang, diskusi akhir tersebut termasuk membahas hasil penilaian tingkat kesehatan sementara untuk kantor cabang ybs.
* Melaksanakan seluruh program (prosedur) audit yang ditetapkan secara benar dan lengkap serta didukung dengan kertas kerja audit yang memadai
Kualifikasi
* Minimial S1 dari jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Informatika, IPK minimal 3
* Menguasai tentang akuntansi dan teknologi informasi yang mempengaruhi sistem computer
* Diutamakan yang menguasai perihal Sistem Operasi Komputer (Window, Unix), Database Management (Oracle) Systems dan atau aplikasi pengendalian yang lain
* Pengalaman minimal 2 atau 3 tahun di bidang Perbankan atau di bidang Audit IT
* Pengalaman dalam bidang Audit IT secara progresif minimal 2 tahun
* Mampu berkomunikasi secara efektif dan dapat membina hubungan dengan unit kerja – unit kerja lainnya, baik di tingkat cabang, wilayah maupun kantor pusat.
* Memiliki analytical skill yang memadai
* Memiliki pengalaman dalam mempergunakan software audit misalnya ACL, IDEA dll.
* Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai perangkat keras komputer, sistem operasi komputer dan komunikasi data.
* Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang pemrograman aplikasi komputer dengan menggunakan programming tools mutakhir.
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Jakarta
Auditor (Auditor)
Tanggungjawab
* Melaksanakan tugas on-site audit sesuai kebijaksanaan, prosedur, metode yang ditetapkan agar berjalan sebagaimana mestinya.
* Menyiapkan draft laporan hasil audit untuk disampaikan kepada Team Leader (Ketua Tim), agar informasi yang disampaikan sesuai dengan tujuan.
* Menuangkan hasil pelaksanaan audit dalam Kertas Kerja Audit dan mengadministrasikannya dengan baik.
* Membuat komentar dan rekomendasi atas hasil audit yang terlebih dahulu didiskusikan dengan auditee dan Team Leader.
* Memberikan masukkan kepada atasan mengenai permasalahan yang belum terselesaikan dan kendala yang terjadi.
Kualifikasi
* Sarjana Strata satu (S1) diutamakan lulusan Akuntansi, dengan IPK minimal 3
* Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan dan sekurang-kurangnya 2 tahun di bidang audit; atau 3 tahun di bidang audit perbankan
* Menguasai teknik audit bidang operasional
* Pengetahuan dasar akuntansi dan laporan keuangan
* Diutamakan yag memiliki pengetahuan dalam bidang undang-undang perbankan, hukum, perpajakan serta peraturan BI
* Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan dengan baik
* Memiliki communication skill yang baik
* Bersedia ditempatkan sesuai home base
* Deadline: 6 Februari 2010
* Penempatan: Makassar dan Semarang
If you meet those requirement please send your CV and photograph to : HRM-Rel@bankbii.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
08 Januari 2010
INFO LOWONGAN KERJA PT Dahana (Persero)
INFORMASI LOWONGAN KERJA
DAHANA CAREER 2010
PT Dahana (Persero) is a state-owned company focusing an explosives manufacturing, drilling $ blasting, and related services. Having Head Office & Factory in Tasikmalaya, Operational Office in Jakarta, and several remote projects in Kalimantan, Sumatera, and Riau Islands, we provide goods and services for quarry & construction mining, oil & gas companies in Indonesia. Recently we are awarded as the best 4th for non listed company’s category and the best 4th for human resource’s category listed and non listed company from Business Review Magazine in Indonesia.
Due to new organization and business reposition, we challenge you to join our team as Management Trainee. The right candidates must possess the following qualifications:
* Male/Female, max 35 years old
* From reputable university/polytechnic, majoring in:
1. Mining Engineering (S-1)
2. Industrial Engineering (S-1)
3. Chemistry (S-1)
4. Psychology (S-1)
5. Power Engineering (D-3)
6. Electronics (D-3)
* All candidates from majoring above must have minimum GPA 2,75 (scale 0-4) except Psychology (S-1) minimum GPA 3,00 (scale 0-4)
* Mature, independent, creative, and high integrity.
* Good command og English as indicated in the selection test
PT. Dahana (Persero)
HR & Organization Development
Jl. Letkol Basir Surya PO. BOX 117 Tasikmalaya
Or e-mail to: sdm&org@dahana.com
If you have courage to answer our challenge, please send your application letter in English with recent photograph and detailed resume to address below no letter than January 21, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
DAHANA CAREER 2010
PT Dahana (Persero) is a state-owned company focusing an explosives manufacturing, drilling $ blasting, and related services. Having Head Office & Factory in Tasikmalaya, Operational Office in Jakarta, and several remote projects in Kalimantan, Sumatera, and Riau Islands, we provide goods and services for quarry & construction mining, oil & gas companies in Indonesia. Recently we are awarded as the best 4th for non listed company’s category and the best 4th for human resource’s category listed and non listed company from Business Review Magazine in Indonesia.
Due to new organization and business reposition, we challenge you to join our team as Management Trainee. The right candidates must possess the following qualifications:
* Male/Female, max 35 years old
* From reputable university/polytechnic, majoring in:
1. Mining Engineering (S-1)
2. Industrial Engineering (S-1)
3. Chemistry (S-1)
4. Psychology (S-1)
5. Power Engineering (D-3)
6. Electronics (D-3)
* All candidates from majoring above must have minimum GPA 2,75 (scale 0-4) except Psychology (S-1) minimum GPA 3,00 (scale 0-4)
* Mature, independent, creative, and high integrity.
* Good command og English as indicated in the selection test
PT. Dahana (Persero)
HR & Organization Development
Jl. Letkol Basir Surya PO. BOX 117 Tasikmalaya
Or e-mail to: sdm&org@dahana.com
If you have courage to answer our challenge, please send your application letter in English with recent photograph and detailed resume to address below no letter than January 21, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (Hypermart)
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (Hypermart) akan membuka beberapa gerai, mengajak Anda yang bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami mengisi posisi berikut ini:
Personnel Department Head (Store) (Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
* Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
* Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
* Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim Surat Lamaran anda sebelum 4 februari 2010 ke alamat :
RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevar Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811
atau email ke:
recruitment@matahari.co.id
sulistiyani@matahari.co.id
Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (Hypermart) akan membuka beberapa gerai, mengajak Anda yang bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami mengisi posisi berikut ini:
Personnel Department Head (Store) (Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
* Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
* Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
* Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim Surat Lamaran anda sebelum 4 februari 2010 ke alamat :
RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevar Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811
atau email ke:
recruitment@matahari.co.id
sulistiyani@matahari.co.id
Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN KERJA PT. KRAKATAU STEEL
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. KRAKATAU STEEL (Persero)
The biggest steel company in Indonesia, located at Cilegon – Banten needs you. We are opening new enrollment for fresh graduates as:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
For those eligible with all the requirements below, please apply online at http://www.pcd.itb.ac.id or http://cdc.ui.ac.id , deadline is on Monday, January 11th 2010.
1. S-1: Metallurgical / Material Engineering, Mechanical Engineering, Electrical and Electronics Engineering, Physics / Instrumentation Engineering, and Mechatronical Engineering
2. D-3: Mechanical Engineering & Electronics Engineering
3. GPA: minimum 2,75 (at scale: 4)
4. Male & Single
5. Maximum age: 27 years for S1 & 25 years for D3, at 31 January 2010
6. Active English with minimum TOEFL score: 450 (please attach the certificate)
7. Not currently engaged in any contract with other companies
NOTE: No fee charged for the selection process
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT. KRAKATAU STEEL (Persero)
The biggest steel company in Indonesia, located at Cilegon – Banten needs you. We are opening new enrollment for fresh graduates as:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
For those eligible with all the requirements below, please apply online at http://www.pcd.itb.ac.id or http://cdc.ui.ac.id , deadline is on Monday, January 11th 2010.
1. S-1: Metallurgical / Material Engineering, Mechanical Engineering, Electrical and Electronics Engineering, Physics / Instrumentation Engineering, and Mechatronical Engineering
2. D-3: Mechanical Engineering & Electronics Engineering
3. GPA: minimum 2,75 (at scale: 4)
4. Male & Single
5. Maximum age: 27 years for S1 & 25 years for D3, at 31 January 2010
6. Active English with minimum TOEFL score: 450 (please attach the certificate)
7. Not currently engaged in any contract with other companies
NOTE: No fee charged for the selection process
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
06 Januari 2010
INFO LOWONGAN KERJA PT Citra Nusantara Energi
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT Citra Nusantara Energi is known as a company of Compressed Natural Gas (CNG) Distributor.
Compressed Natural Gas (CNG), is gas that is compressed in a high-pressure tank with the average pressure of 200-250 bar which is then distributed by land transportation. CNG are used for Natural Gas Vehicle and Manufactur Engine. Our customer area is located in East Java. To support our business growth, we invite highly motivated, dynamic, and open-minded individuals to join our dynamic team as :
1. STAF HUTANG PIUTANG
- Pria / Wanita
- D3 / S1 Akuntansi
- Memahami administrasi hutang piutang perusahaan & sistem perpajakan
- Diutamakan berpengalaman 1 tahun diposisi yang sama.
2. STAF HRD
- Pria / Wanita
- S1 Psikologi / MSDM
- Berpengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
- Berpengalaman dalam industrial relation
3. Teknisi Elektrik Arus Kuat
- D3 Teknik Elektro Arus Kuat
- Berpengalaman dalam maintenance equipment arus kuat min. 2 tahun
- Diutamakan berpengalaman dalam maintenance gas engine.
- Bersedia bekerja shift
Persyaratan Umum :
- Bisa komputer
- Komunikatif
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Bagi yang berminat, harap mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subyek email ke :
bharata@citranusantaraenergi.co.id
Paling Lambat 25 Januari 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
PT Citra Nusantara Energi is known as a company of Compressed Natural Gas (CNG) Distributor.
Compressed Natural Gas (CNG), is gas that is compressed in a high-pressure tank with the average pressure of 200-250 bar which is then distributed by land transportation. CNG are used for Natural Gas Vehicle and Manufactur Engine. Our customer area is located in East Java. To support our business growth, we invite highly motivated, dynamic, and open-minded individuals to join our dynamic team as :
1. STAF HUTANG PIUTANG
- Pria / Wanita
- D3 / S1 Akuntansi
- Memahami administrasi hutang piutang perusahaan & sistem perpajakan
- Diutamakan berpengalaman 1 tahun diposisi yang sama.
2. STAF HRD
- Pria / Wanita
- S1 Psikologi / MSDM
- Berpengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
- Berpengalaman dalam industrial relation
3. Teknisi Elektrik Arus Kuat
- D3 Teknik Elektro Arus Kuat
- Berpengalaman dalam maintenance equipment arus kuat min. 2 tahun
- Diutamakan berpengalaman dalam maintenance gas engine.
- Bersedia bekerja shift
Persyaratan Umum :
- Bisa komputer
- Komunikatif
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Bagi yang berminat, harap mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subyek email ke :
bharata@citranusantaraenergi.co.id
Paling Lambat 25 Januari 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
04 Januari 2010
Info Lowongan Global TV
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lokasi Lowongan Kerja di : Jakarta
Persyaratan Lowongan Pekerjaan 2010:
IT Broadcast Programmer
* Male / Female
* Max. 28 years old
* Min D3 / S1 Information Technology / Computer Science
* Knowledge delphi, php , oracle & sql server
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Finance Staff
* Female
* Max. 28 years old
* Min S1 Finance/Accounting
* Good knowledge about finance and accounting
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Production Secretariate
* Female
* Max. 28 years old
* D3 / S1 any major
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Account Executive
* Male / Female
* Max. 28 years old
* Min S1 any major
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Administrasi
* Female
* Max. 25 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minim
Marketing Service
* Female
* Max. 25 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with ...
Logistic and Data Assets Management For Technic
* Male
* Max. 27 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail
Human Resource Department
PT. Global Informasi Bermutu (GlobalTv)
Gedung Ariobimo Sentral Lt. 12
Jl. H. R. Rasuna Said Kav 5 Kuningan
Jakarta Selatan
12950
E mail : hrd@globaltv.co.id
Tanggal Penutupan : 26 Januari 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Lokasi Lowongan Kerja di : Jakarta
Persyaratan Lowongan Pekerjaan 2010:
IT Broadcast Programmer
* Male / Female
* Max. 28 years old
* Min D3 / S1 Information Technology / Computer Science
* Knowledge delphi, php , oracle & sql server
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Finance Staff
* Female
* Max. 28 years old
* Min S1 Finance/Accounting
* Good knowledge about finance and accounting
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Production Secretariate
* Female
* Max. 28 years old
* D3 / S1 any major
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Account Executive
* Male / Female
* Max. 28 years old
* Min S1 any major
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minimum supervision.
Administrasi
* Female
* Max. 25 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with minim
Marketing Service
* Female
* Max. 25 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail and ability to handle project with tight deadline, and eager to learn with ...
Logistic and Data Assets Management For Technic
* Male
* Max. 27 years old
* Min D3 / S1 any majors
* Good Team work
* Hard worker, good analytical, orientation to detail
Human Resource Department
PT. Global Informasi Bermutu (GlobalTv)
Gedung Ariobimo Sentral Lt. 12
Jl. H. R. Rasuna Said Kav 5 Kuningan
Jakarta Selatan
12950
E mail : hrd@globaltv.co.id
Tanggal Penutupan : 26 Januari 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Perintis Pelayanan Paripurna
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Job vacancy at PT. Perintis Pelayanan Paripurna
Description: We are a company engaged in the national pharmaceutical sector which is rapidly growing and reliable, are in need of young professionals, talented and has a high commitment to the company.
Address:
JL. Limo No.40 Permata Hijau, Senayan,
Jakarta Selatan 12220
Vacancy for:
1. Outlet Manager (MO)
2. Store Supervisor (SS)
3. Sales Assistant (SA)
Work Location at: JABODETABEK (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Requirements:
1. Outlet Manager (MO)
Female, single, age max.26 years old
Minimal graduates from S1 in all directions, (pharmaceutical preferred)
Experience is not preferred (training will be provided)
Work placement in jabodetabek
Willing to work shift
2. Store Supervisor (SS)
Female, single, age max. 25 years old
Minimal graduates from S1 any major (fresh graduate)
Placement in the region jabodetabek
Willing to work shift
Can operate the Microsoft word & excel
3. Sales Assistant (SA)
Female, single, age max.19 years old
Minimal graduates from SMA / equivalent, (pharmaceutical preferred)
Work placement in jabodetabek
Willing to work shift
Communicative
Send your application and CV via POST to:
Recruitment and Selection
PT. Perintis Pelayanan Paripurna,
Gedung Pharos
Jl. Limo No.40 Permata Hijau, Senayan,
Jakarta Selatan 12220
* Put the position code on the upper right corner of the envelope, up. to: Bpk. Ronald (Century Healthcare)
Or via email to:
recruitment.centuryhc2 @ gmail.com
Do not forget to include a recent photograph, no tel which can be reached, and include the position code.
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on January 31, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Job vacancy at PT. Perintis Pelayanan Paripurna
Description: We are a company engaged in the national pharmaceutical sector which is rapidly growing and reliable, are in need of young professionals, talented and has a high commitment to the company.
Address:
JL. Limo No.40 Permata Hijau, Senayan,
Jakarta Selatan 12220
Vacancy for:
1. Outlet Manager (MO)
2. Store Supervisor (SS)
3. Sales Assistant (SA)
Work Location at: JABODETABEK (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Requirements:
1. Outlet Manager (MO)
Female, single, age max.26 years old
Minimal graduates from S1 in all directions, (pharmaceutical preferred)
Experience is not preferred (training will be provided)
Work placement in jabodetabek
Willing to work shift
2. Store Supervisor (SS)
Female, single, age max. 25 years old
Minimal graduates from S1 any major (fresh graduate)
Placement in the region jabodetabek
Willing to work shift
Can operate the Microsoft word & excel
3. Sales Assistant (SA)
Female, single, age max.19 years old
Minimal graduates from SMA / equivalent, (pharmaceutical preferred)
Work placement in jabodetabek
Willing to work shift
Communicative
Send your application and CV via POST to:
Recruitment and Selection
PT. Perintis Pelayanan Paripurna,
Gedung Pharos
Jl. Limo No.40 Permata Hijau, Senayan,
Jakarta Selatan 12220
* Put the position code on the upper right corner of the envelope, up. to: Bpk. Ronald (Century Healthcare)
Or via email to:
recruitment.centuryhc2 @ gmail.com
Do not forget to include a recent photograph, no tel which can be reached, and include the position code.
Include in the letter of application, you will find this job information on how and resources (from what website or newspaper or anything else).
This job was closed on January 31, 2010
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Langganan:
Postingan (Atom)
