29 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA IBM

INFORMASI LOWONGAN KERJA
IBM Indonesia Apprenticeship Program 2009 is designed for a fresh graduates to transform knowledge into real experience in IBM working environment.

Apprentice will participate in a program which comprise of both learning and on job training activities in a dynamic working environment.

Desired Candidates:

- Recent Fresh Graduates with min GPA of 3.00 from Engineering, Informatics/Computer Science, Economics and Mathematics and Science.

- Active in organizational activities.

- Enthusiastic and passionate in I/T.

Required
Bachelor’s Degree in Information Technology, Engineering, Economics, Psychology or Accounting/Finance
English: Fluent

How to apply ?
- Go to www.ibm.com/start
- Go to “search and apply for a job”
- Enter keyword search field with position code : S_D-0251287
- Apply and submit your application via IBM Career website

Closing of application : September 11th, 2009

Shortlisted candidates will be notified by email


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN KERJA ASTRA INTERNASIONAL

INFORMASI LOWONGAN KERJA

Astra Motor adalah salah satu unit bisnis PT. Astra International Tbk yang bergerak dalam bidang distribusi dan retailer sepeda motor HONDA dengan pelayanan after sales yang terpadu. Kami mengundang pribadi-pribadi berkualitas, untuk menempati beberapa posisi berikut :

1. Area Marketing Supervisor (Indonesia)
Tanggung jawab :
Mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing di suatu wilayah untuk memastikan terpenuhinya target sales volume dan market share.

Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun
• Lulusan S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki pengalaman organisasi
• Dapat bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan

2. AR Controller (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal

3. Sparepart Salesman (Jakarta)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia maksimal 26 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Memiliki dan bisa mengendarai motor

4. Internal Auditor (Jakarta)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• IPK minimal 2,8
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat bekerjasama dalam tim.

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada subject email paling lambat 10 September 2009, ke recruitment@hso.astra.co.id

atau

HRD Departement
PT. Astra International – Honda
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara

Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

28 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA BANK MASPION SURABAYA

INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan Kerja Surabaya BANK MASPION (05 September 2009)
24 Agustus 2009

BANK MASPION
Bank Maspion sebagai bank swasta devisa yang berkembang members
kesempatan kepada anda untuk mengembangkan karir bersama kami, dengan
spesifikasi sebagai berikut :
KADIV PENGEMBANGAN PRODUK DANN JASA (PPJ)

- Berpengalaman dalam mengembangkan, meluncurkan dan melakukan pemantauan terhadap produk dan layanan baru.
- Mampu mengembangkan strategi dan promosi untuk melakukan penetrasi pasar.
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Product Manager atau min. 5 tahun
sebagai staff pengembangan produk pada perbankan atau lembaga keuangan.
STAF BIRO DIREKSI (BD)
- Mampu membuat Laporan kepada manajemen serta memiliki kemampuan analisa yang baik
- Latar belakang pendidikan akuntasi atau manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / akunting / keuangan lebih diutamakan
- Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Kualifikasi Umum:
- S1 /S2 dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.0
- Lokasi penempatan Surabaya / Jakarta (PPJ) dan Surabaya (BD).
Bagi anda yang memiliki kualifikasi untuk posisi tersebut di atas,
kirimkan Lamaran disertai daftar riwayat hidup dan foto terbaru ke:
HRD STRATEGY
PT BANK MASPION INDONESIA
Jl. Basuki Rahmat No. 50 – 54
Surabaya 60262
e-mail: hrd_recruitment@bankmaspion.co.id
Lamaran ditunggu paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat dan harap mencantumkan
kode posisi yang diinginkan di kiri atas amplop.


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

25 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA REPUBLIKA ONLINE

INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kesempatan Berkarir di RepublikaOnline ( ROL )

Web/PHP Programmer
Tanggungjawab :
- Bertanggungjawab terhadap pengembangan dan maintain aplikasi web Republika Online
Syarat :
- Sarjana Ilmu Komputer/Teknik Informatika
- Menguasai aplikasi PHP dan database Mysql
- Pernah menggunakan salah satu framework
- Familiar dengan Linux, SVN dan RDBMS
- Sudah pernah membuat aplikasi php+mysql dibuktikan dengan portofolio
- Good attitude, bertanggung jawab dan team player
- Selalu mengikuti trend teknologi

Creative Designer
Tanggungjawab :
- Bertanggungjawab terhadap pengembangan desain web, grafis dan banner web Republika Online
Syarat :
- Sarjana desain grafis/komputer/sarjana lain
- Pengalaman membuat desain web
- Pengalaman membuat animasi/banner flash dan grafis
- Menguasai CSS dan script
- Sudah pernah membuat desain web, dibuktikan dengan portofolio
- Memiliki jiwa seni dan kreatif
- Mampu merancang dan memvisualisasikan gagasan/ide dalam konsep desain
- Selalu mengikuti trend teknologi

Web/Database/Network Administrator
Tanggung Jawab :
- Bertanggungjawab terhadap server, database Mysql, replikasi, clustering dan Sistem Backup
- Berkoordinasi dengan tim untuk masalah security,kecepatan akses,dan backup data
Syarat :
- Sarjana Ilmu Komputer/Teknik Informatika
- Menguasai database Mysql/PostGreSQL
- Menguasai server Linux ( FreeBSD, CenTos )
- Familiar dengan CPANEL
- Pengalaman dalam optimasi Apache/Mysql dan server linux
- Pengalaman masalah security web dan server linux
- Mengerti jaringan
- Memahami masalah keamanan data/backup
- Selalu mengikuti trend teknologi
Kirimkan lamaran dan CV Anda ke : karir@rol.republika.co.id



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

24 Agustus 2009

INFO LOWONGAN TNI PERWIRA KARIR 2009

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PENDAFTARAN PERWIRA PK

WAKTU PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran : Minggu I s.d IV September 2009
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : Minggu II Okt s.d Minggu I Nop 2009
3. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : Minggu II s.d Minggu IV Des 2009
4. Sidang Panitia Pusat : Minggu IV Desember 2009
5. Buka Pendidikan : Minggu I Januari 2010
TEMPAT PENDAFTARAN :
1. Ajen Kodam
2. Ajen Korem
3. Kodim
Alamat Lengkap Tempat Pendaftaran (Klik disini) PERSYARATAN CALON PA PK TNI
1. Warga negara Republik Indonesia, Pria/wanita bukan prajurit TNI/anggota Polri dan PNS TNI.
2. Setia dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4. Berijazah Profesi/Sarjana/Diploma Negeri/Swasta.
5. Persyaratan IPK (Akumulasi dengan ujian negara untuk PT Swasta) akan ditentukan kemudian.
6. Usia pada saat pendidikan:
a. Tidak lebih dari 32 tahun untuk yang berijazah Profesi Dokter, Apoteker dan Psikologi.
b. Tidak lebih dari 27 tahun untuk yang berijazah S1 dan D III Anastesi.
c. Tidak lebih dari 25 tahun untuk yang berijazah program D III.
7. Para Calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Swasta harus sudah lulus ujian negara (dengan melampirkan tanda lulus/Ijazah yang dilegalisir oleh Kopertis).
8. Belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama mengikuti pendidikan pertama, kecuali untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan menikah, belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pertama.
9. Berkelakuan baik dan dinyatakan dengan SKCK dari Polres setempat serta tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
10. Berbadan sehat (jasmani dan rohani) dan bebas narkoba.
11. Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm untuk Pria dan 155 Cm untuk Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
12. Melaksanakan Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung sejak dilantik menjadi Perwira TNI.
13. Mendapatkan persetujuan dari Instansi yang bersangkutan (lolos butuh) bagi mereka yang sudah bekerja dan pernyataan pemberhentian dengan hormat bila lulus dan terpilih masuk Pendidikan Pertama (Dikma) TNI.
14. Bersedia ditempatkan dimana saja diseluruh wilayah Republik Indonesia.
15. Pernyataan tidak terikat perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain.
16. Persyaratan lain:
a.Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali karena ketentuan agama/adat.
b. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Depdiknas.



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

CPNS DEPHUB 2009

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PEMBERITAHUAN
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, Departemen Perhubungan dalam waktu dekat akan memberi kesempatan kepada Putra/Putri terbaik untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Ditjen Hubla melalui seleksi pengadaan CPNS Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan di Seluruh Wilayah NKRI, dengan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut:
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT I usia maksimal 35 tahun
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT II usia sda
- Diploma III atau ANT/ATT III usia sda
- Diploma III atau Pelayaran/KTK usia sda
Seleksi direncanakan antara bulan Agustus – September 2009. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Kepegawaian dan Umum, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut melalui kontak person, Eidy Sutrisno, Fauzi Effendi telepon 021-3504829. 021-3811308 Ext 4234, 4235
SB : www.dephub.go.id



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN KERJA PT ASTRA HONDA MOTOR

INFORMASI LOWONGAN KERJA
CAREER OPPORTUNITY
WE ARE THE BIGGEST MANUFACTURING COMPANY IN WE ARE THE BIGGEST MANUFACTURING COMPANY IN MOTORCYCLE INDUSTRY SEEKING FOR CANDIDATES TO FILL MOTORCYCLE INDUSTRY SEEKING FOR CANDIDATES TO FILL THE FOLLOWING POSITIONS: THE FOLLOWING POSITIONS:
TREASURY
You will do financial function on PT Astra Honda Motor
Qualification :
1. Bachelor Degree on Accounting/ Finance Management
2. with min GPA 2.75 , Age max 27 years old
3. Having good analytical thinking, integrity, and communication skill
4. Having good knowledge in finance
MARKET RESEARCH ANALYST
You will do market analysis, market survey & product survey
Qualification :
1. Bachelor degree on Statistic with min GPA 2.75, Age max 27 years old
2. Having good analytical thinking, fluent in English both oral or written, having interest in
3. automotive / motorcycle industry .
BUSINESS CONTROL STAFF
You will analyze marketing program proposal, monitor and evaluate marketing program implementation.
Qualification :
1. Bachelor degree/ Last semester in Accounting / Financial Management
2. with min GPA 2.75, Age max 27 years old
3. Having good analytical thinking, integrity, good communication skill, good knowledge of
4. audit, accounting finance, and tax
ENGINEERING STAFF
You will do improvement to make production process more effective & efficient
Qualification :
1. Bachelor degree in Mechanical Engineering
2. with min GPA 2.75 Age, max 27 years old
3. Having good analytical thinking, and able to work in team
Please fill identity form at Info Karir via our website :
www.astra-honda.com
Or please drop your CV & application at http://cdc.ui.ac.id
not later than August 28 2009 th



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

23 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA BUMN PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)


INFORMASI LOWONGAN KERJA
INFO LOWONGAN BUMN PERUSAHAAN GAS NEGARA
PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero


sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka
yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi
di Indonesia

mengundang putera-puteri Indonesia terbaik
yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas
untuk bergabung bersama kami.

http://asesmen.lptui.com/Untitled-1.html
Download Pengumuman disini



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

20 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA PT SMART TBK

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. Smart Tbk

Recognized as one of major world players in palm oil industries, PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions

POSITION : BACK OFFICE – (Fresh Graduate) Jakarta (35636)

DESCRIPTION :

Qualification :

1. Male & Female, single max 25 years old
2. FRESH Graduate – S1 (Economy) from reputable university with min GPA 2.75
3. Familiar with MS Office
4. English is a must
5. Integrity, honesty, persistent & good team work
6. Familiar with Mandarin (Chinese dialect) is preferably
7. Ready to be located at Jakarta (Thamrin)

Send your CV to hrdref@smart-tbk.com with subjek : BACK OFFICE


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

19 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA PT EMS Paramitra

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT EMS Paramitra is an information technology partner specialized in Enterprise Management System for Government Organization, Utility, Mining, Defense, Oil & Gas Industry. EMS offers a range of strategic services by experience professionals with a deep knowledge of best practice, and focus to provide solutions that aligned to the customer's business objective.

EMS is Mincom's authorized agent in Indonesia, the leading global Enterprise Asset Management System

Our major clients are PT Antam.Tbk, PT Tambang Batubara Bukit Asam.Tbk, PT Badak NGL, PT Kaltim Prima Coal, PT PJB, etc.

We are looking for talented people with strong initiative, integrity, and experience to join us in the following roles:

Supply Chain Management Consultant (SC)

- All candidates should possess relevant (minimum S1) degree GPA of 3.00 or above
- Fresh graduates are welcome
- A degree in industrial engineering is preferable
- Teamwork player with good interpersonal and communication skill
- The position will require frequent travel to client sites or overseas
- Applicants should not be more than 28 years old
- Communicate in a clear and concise manner orally and writing using English
- Familiar with purchasing, warehousing and inventory management

Please send your comprehensive CV with the application letter and indicate position applied on the top left hand corner of envelope within 2 weeks to:

PT EMS Paramitra
Jl. Kayu Putih VII Blok A4 No. 11, Jakarta Timur 13210
or email to:
recruitment@ems.co.id
(please indicate position applied for on the subject field of your email)

visit us www.ems.co.id and our partner www.mincom.com


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN PERTAMINA

INFORMASI LOWONGAN KERJA

http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/
Sekretaris Perseroan
* Government Relations Officer
* Legislative & Judicative Officer
* Printed Publication Officer
* Pertamina TV Officer
* Brand Strategy Development Officer
* Advertising Officer

Keuangan Bid. Hulu
* Asisten Anggaran
* Asisten Analis & Pengelolaan AP Hulu

Keuangan Bid. Hilir
* Analis Utama Harga Pokok & Profitability
* Asisten Piutang Eksport

Kontroler
* Ast. Analisa & Konsolidasi HBM
* Asisten Laba / Rugi & Modal
* Ast. Laporan Keuangan
* Asisten Laporan Arus Migas Korporat
* Ast. Laporan Manajemen
* Ast. Manajer Pajak Operasional
* Ast. PPh Pungutan
* Ast. Kepabeanan
* Ahli Utama Strategi Perencanaan & Evaluasi Perpajakan
* Ahli Utama Strategi Perencanaan Pajak Bisnis Existing
* Ahli Utama Strategi & Perencanaan Pajak Pengembangan Bisnis
* Ahli Utama Evaluasi, Realisasi, Strategi & Perencanaan Pajak
* Ahli Konsultasi & Kajian Perkembangan Peraturan Pajak

Manajemen Resiko
* Analis Resiko Bisnis Downstream

Manajemen Aset
* Senior Expert of Port Engineering
* Junior Superintendent of Evaluation & Recoveries Administration
* Junior Superintendent of Administration & Reporting
* Junior Superintendent of Plan Development & Permit
* Junior Superintendent of Safety & Port Environment
* Junior Marconi s

Procurement Excellent Group
* Ast. Strategic Sourcing
* Supervisor Material Procurement
* Supervisor Administration & Kontrak

K3LL
* Spesialis Safety Technology
* Spesialis Environmental Management
* Ahli HSE Statistic
* Ahli HSE Campaign

Human Resource
* Analyst People Development
* Head of People Development
* Senior Analyst Job Evaluation
* Senior Analyst Monitoring & Evaluation
* Senior Analyst Compensation

Planning & Evaluation
* Sr. Analyst Evaluation
* Sr. Analyst Planning
* Sr. Analyst Business Environment
* Sr. Analyst Portofolio Business
* Sr. Analyst Administration & Legal
* Sr. Analyst Investment Financial
* Sr. Analyst Operational
* Ast. Man. Strategic Planning
* Ast. Man. Operation Subsidiary
* Ast. Man. Performance Management
* Senior Analyst Business Information

EPTC (Exploration & Production Technology Center)
* Senior Seismic Data Processing Specialist
* Junior Seismic Data Processing Specialist
* Reservoir Simulation Specialist
* Reservoir Characterization Specialist e
* EOR Specialist (Enhance Oil Recovery)
* IOR Specialist (Improve Oil Recovery)
* Spesialis Simulasi Produksi
* Spesialis Stimulasi Produksi
* Spesialis Sand Control
* Spesialis Komplesi Sumur
* Spesialis Pemboran Migas
* Spesialis Pemboran Geothermal
* Spesialis Lumpur Pemboran
* Spesialis Penyemenan
* Spesialis Offshore Drilling

Unit Pengolahan
* Inspector

Jasa Teknik
* Ast. Man. Logistik & Umum
* Ast. Man. Pengadaan Jasa
* Ast. Man. Perencanaan & Keekonomian
* Ahli Utama Project Engineering
* Ahli Utama Design Engineering
* Ast. Sistem & Standarisasi
* Ast. Man. Teknik Perencanaan & Anggaran
* Asisten Manajer Teknik Kehandalan & Konstruksi
* Asisten Manajer Teknik Inspeksi

Hukum

* Sr. Expert Legal Affair Western Java
* Ast. Litigation, Legal Advice and Support
* Ast. Evaluation & Utilization
* Assistant Legal Contract Review

Renstrabangus (perencanaaan strategis & pengembangan usaha)

* Analis Utama Pengembangan Usaha Pms. & Niaga
* Analis Utama Supply Chain Perkapalan & Distribusi
* Ahli Utama Market Research
* Analis Utama Competitive Intelligence
* Analyst Perencanaan Strategis
* Analyst Pengembangan Usaha

PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing
posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran.
Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk
memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena
seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke
tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
.
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari
dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam
tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang
tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok
pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam
persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link
registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur
lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif
untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat
e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan
alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali
secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi
tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses
seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat
e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda
tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line
dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah
memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan
benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang
sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat
pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada
website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai
Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini
dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang
apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang
menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

* Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal
18 Agustus – 31 Agustus 2009.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak
melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu
gugat.
* Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan
mengikuti tahap seleksi berikutnya.

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara
lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian
aplikasi, antara lain :

* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar
Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup

4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda
mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
selengkapnya di
http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/

Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

18 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA DOSEN

INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kesempatan Berkarir Sebagai Dosen Honorer* Sistem Informasi ITS Gel. II 2009
Berlaku sampai denga: 09 Oktober 2009

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) adalah salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia. ITS memiliki staf pengajar lebih dari 1012 orang. Para staf pengajar adalah sarjana, master, doktor dari Perguruan tinggi terkemuka baik lulusan perguruan tinggi dalam negeri ataupun luar negeri. Ini menjadikan ITS menjadi sumber acuan perguruan tinggi lain.

Jurusan Sistem Informasi (JSi) dibawah Fakultas Teknologi Informasi (FTIf) adalah salah satu jurusan dengan perkembangan tercepat di ITS. Sebagai Jurusan yang meraih ITS Best Performance 2007, Jurusan Sistem Informasi bertekad menjadi salah satu jurusan terpandang di ASEAN di tahun 2015 .

JSi ITS mempunyai staf pengajar (dosen) yang profesional dan berkualitas yang menempuh pendidikan lanjut dari berbagai universitas terkemuka di dunia: Inggris, Belanda, Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan.

JSi ITS kini didominasi oleh orang muda bertalenta dan berproduktivitas tinggi di bidang Sistem Informasi/Teknologi Informasi (43% dari semua staff dosen berusia dibawah 35 tahun dan 57% berusia dibawah 30 tahun).

JSi ITS kini kembali membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para fresh graduant, researcher, akademisi, dan profesional terbaik untuk bergabung sebagai staff pengajar (dosen) honorer FULL TIME.

Persyaratan
1.Pendidikan Minimum S1 dari :
a. Perguruan Tinggi terkemuka (berakreditasi A) atau
b. PT Luar Negeri (terakreditasi DIKTI di www.evaluasi. or.id )

2. S1, S2, S3 pada Jurusan (major/minor) :
a. Sistem Informasi/Manajemen Informatika
b. Ilmu Komputer/Teknik Informatika
c. Teknik Komputer
d. Teknologi Informasi
e. Teknik Perangkat Lunak

3. IPK S1 Minimum 3,25
4. TOEFL Score Minimum 500 / IELTS 6.00 (lebih disukai ITP TOEFL dan IELTS)
5. Berdedikasi dan berkomitmen tinggi terhadap dunia pendidikan
6. Jika masih S1, bersedia melanjutkan studi S2 di bidang Sistem Informasi
7. Lebih disukai sudah memegang ijazah S2, dan S3.
8. Lebih disukai memiliki prestasi, baik nasional maupun internasional.
9. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja.
10. Lebih disukai memiliki sertifikasi internasional (CISA, PMP,SCJP, MCP, OCP, CCNP, dsb)

Surat Lamaran dapat dikirimkan ke :
Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian SDM Tata Usaha Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIf) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111

Atau melalui Email : ninda@its-sby.edu ( Subject : Lamaran Dosen JSi Gel. II 2009)

Dengan dilampiri :
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah S1, S2 dan S3 bagi yang telah menyelesaikan pendidikan S2/S3
3. Surat Keterangan Lulus (dibolehkan, jika blm mendapatkan ijazah)
4. Copy Transkrip Akademik S1, S2 dan S3 bagi yang telah menyelesaikan pendidikan S2/S3
5. Copy Sertifikasi TOEFL/IELTS/TOEIC
6. Copy Sertifikat Pendukung
7. Foto 4×6 (I Lembar)

Hanya kandidat terbaik sajalah yang akan dipanggil

Lowongan Dosen Sistem Informasi ITS
Berlaku sampai dengan 09 Oktober 2009
URL Sumber : http://websi.its-sby.edu/rekrutmen/?page_id=35

CP : Ninda Telp. (031)71410457, (031)5922949 YM : ninda_hayyu

*) Kemudian akan diformasikan sebagai PNS


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

14 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA PT SMART TELECOM

INFORMASI LOWONGAN KERJA
Job vacancy PT Smart Telecom

YOU ARE INVITED !

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

CUSTOMER SERVICE SPV SEMARANG
(Jawa Tengah - SEMARANG)

Requirements:
* Female / Male, age max 30 years
* Min Bachelor Degree in any field
* Has at least 1 year experience in Supervisory or Team Leader position, with strong leadership skills
* Has at least 3 years experience in Customer Service, preferably in the telecommunications industry
* Have good interpersonal, good performance and communication skill
* Able to understand and to speak English
* Has knowledge how to operate computer and related applications (MS office applications)
* Able to work in shifts and/or during holidays, and willing to extend work hours
* Full-Time positions available
* Preferably local applicants


AREA SALES SUPERVISOR SOLO
(Jawa Tengah - SOLO)

Requirements:
* Minimum Diploma Degree from any major background
* Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
* Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
* Good communication & presentation skill
* Target oriented
* Local applicant are highly recommended
* Full-Time positions available


AREA SALES SUPERVISOR PURWOKERTO
(Jawa Tengah - PURWOKERTO)

Requirements:
* Minimum Diploma Degree from any major background
* Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
* Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
* Good communication & presentation skill
* Target oriented
* Local applicant are highly recommended
* 2 Vacant Full-Time positions availab

Please send your detailed resume & recent postcard photographs and put
POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

13 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

Bank Danamon Indonesia as one of the leading bank in Indonesia is currently searching for a highly qualified professional with proven track record of achievements to take on this challenging role to sustain and prolong its competitive position in the market as:

Small Medium Enterprise Relationship Officer Trainee
(Placement: nation-wide)

You will be required to undergo an intensive in-class and out-class training, to become SME Relationship Officer (RO) upon completion of the program. As RO, you are not solely concerned with bringing in new customers but also maintaining existing customers. You will ensure the delivery of targeted revenue, both funding and lending with support from Business Manager as your buddy.

Specific accountabilities encompass:
· Shows set of prominent interpersonal skills with an outstanding communication proficiency.
· Having a deep and sharp analytical aptitude toward business.
· Keen to be flexible and mobile
· Bachelor’s Degree, preferably from the following Major: Economics, Management, Marketing or Engineering.
· Demonstrates good command of English, both verbal and written.
· Exhibits an excellent Ms. Office skill, especially Ms. Excel and Ms. Power Point.
· Displays a fine networking ability to enhance business’ growth

The position is for Fresh Graduates, however, you may present a

The position is for Fresh Graduates, however, you may present a maximum of two years experience in marketing, with proven track record of results deliverance.

This is an URGENT REQUIREMENT. For confidentiality and priority attention on your application, we invite you to submit your comprehensive resume to the address stated below within 10 days from date of ad release.

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk
16th fl, Graha Surya Internusa Building
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-0, Jakarta, 12950
Phone: (021) 2551 - 7000; Fax : (021) 5273045;

e-mail: yoseph.yudikasih@danamon.co.id



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

12 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA BALAI PENELITIAN BIOTEKNOLOGI PERKEBUNAN INDONESIA (BPBPI)

INFORMASI LOWONGAN KERJA
BPBPI
Info Lowongan - BPBPI

Deskripsi :
BALAI PENELITIAN BIOTEKNOLOGI PERKEBUNAN INDONESIA (BPBPI) didirikan sejak tahun 1901 oleh pemerintah kolonial Hindia Belanda dengan nama Centrale Proefstation Vereniging (CPV) yang kemudian menjadi cikal bakal pembentukan lembaga penelitian komoditas perkebunan di Indonesia. Walaupun nama dan kewenangan telah berubah beberapa kali, misi yang dijalankan lembaga penelitian ini tetap tidak berubah sejak tahun 1926.

Nama terakhir sejak tahun 2003 adalah BPBPI mempunyai mandat melakukan penelitian dan pengembangan bioteknologi perkebunan yang bertanggung jawab untuk melaksanakan penelitian bioteknologi pra-panen dan pasca-panen dengan fokus pada tujuh komoditas perkebunan utama, yaitu karet, kelapa sawit, kakao, kopi, teh, kina dan tebu.

LULUSAN SI BIOLOGI SEBAGAI
PENELITI BIDANG KULTUR JARINGAN TANAMAN

Surat Lamaran tertulis disertai dengan :
1) Pas Foto 4 x 6 berwarna terakhir
2) Fotokopi ijazah disertai daftar transkip, Indeks Prestasi Kumulatif
3) Daftar Riwayat Hidup . Curiculim Vitae
4) Fotokopi KTP
5) Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian

Surat lamaran dikirim atau diantar langsung ditujukan
kepada :
Kepala Balai Penelitian Bioteknologi Perkebunan Indonesia
Jl. Taman Kencana No. 1
Bogor 16151

Batas akhir penerimaan berkas lamaran tanggal
15 September 2009.

Posisi :
LULUSAN SI BIOLOGI SEBAGAI
PENELITI BIDANG KULTUR JARINGAN TANAMAN
Persyaratan :
Syarat Umum :
1. Lulusan : S 1 Biologi
2. Indeks prestasi /IP : Minimal 3.0 (skala 4)
3. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
4. Usia : Maximal 28 tahun s/d tahun 2009
5. Mempunyai minat tinggi pada bidang riset, kreatif, dan inisiatif.
6. Lulus seleksi (tulis dan wawancara, psikotes, kesehatan)
7. Tidak terikat dengan isntansi lain

Syarat Khusus :
1. Mendapat nilai baik pada mata kuliah yang terkait dengan kultur jaringan
2. Kemampuan berbahasa Inggris ( minimal pasif)
3. Diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka
Masa Lowongan:
Mulai: 12 Agustus 2009 Sampai dengan 15 September 2009


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

11 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA MEDIA INDONESIA

INFORMASI LOWONGAN KERJA
IKLAN LOWONGAN MEDIA INDONESIA

ACCOUNT MANAGER IKLAN KORAN DAN MICOM (kode: AM), kualifikasi khusus:
· Pria / wanita, min.30 th, menarik
· Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
· Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
· Bahasa Inggris aktif
· Pengalaman di bidang penjualan min.8 th
· Mampu melakukan presentasi dan memiliki jejaring yang luas
· Mampu memimpin bawahan
· Beorientasi target
ACCOUNT EXECUTIVE (kode: AE), kualifikasi khusus:
· Pria / wanita, maks.27 th, menarik
· Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
· Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
· Bahasa Inggris aktif, suka mempelajari hal baru
· Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
· Mampu menjual produk dan berorientasi target
· Memiliki jejaring yang luas
STAF MARKETING SUPPORT (Kode: SMS) , kualifikasi khusus:
· Pria, usia maks.27 tahun
· Pendidikan S1 (Komunikasi/ Manajemen Pemasaran)
· Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
· Mampu mengoperasikan program Power Point dan program disain
(Photoshop, Corel Draw, dsb)
· Memiliki analisa yang baik dan wawasan yang luas
· Memiliki pemahaman terhadap pembuatan paket iklan / program pemasaran
KEPALA DIVISI SIRKULASI (kode: KDS), kualifikasi khusus:
· Pria/Wanita, min.35 th
· Pendidikan min.S1 (lebih disukai dari marketing)
· Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
· Memiliki mobil dan SIM A
· Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
· Pengalaman min.7 th di bidang penjualan
· Mampu memimpin bawahan

MANAJER SIRKULASI (kode: MSK) , kualifikasi khusus:
· Pria / wanita, maks.35 tahun
· Pendidikan min.S1 (diutamakan dari Manajemen Pemasaran)
· Memiliki kendaraan roda empat (mobil) dan SIM A
· Memiliki analisa yang baik, jaringan yang luas, berorientasi pada target
· Memiliki pengalaman di bidang “penjualan” min.5 tahun
· Mampu memimpin bawahan
KEPALA SIRKULASI DAERAH (kode: kasirda), kualifikasi khusus:
· Pria, maks.30 tahun
· Pendidikan S1 berbagai disiplin ilmu
· Memiliki SIM A dan SIM C
· Memiliki pengalaman di bidang penjualan min.3 tahun
· Memiliki kemampuan analisa yang baik, mampu bernegosiasi, memiliki jaringan yang luas dan berorientasi target
· Berdomisili di Bekasi, Depok, Jakarta dan Medan

MARKETING AREA SIRKULASI (kode: MA), kualifikasi khusus:
· Pria maks.28 th
· Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
· Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
· Suka mempelajari hal baru
· Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
· Mampu menjual produk dan bernegosiasi
· Berorientasi target
KANVASER-honorer (kode: KAV), kualifikasi khusus:
· Pria, pendidikan min. SMU atau sederajat
· Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
(sertakan fotokopi SIM C dan fotokopi STNK)
· Menyukai pekerjaan luar kantor
· Memiliki komunikasi yang baik
· Memiliki kemampuan menjual dan bernegosiasi
PENGEMUDI DISTRIBUSI – honorer (kode: PD), kualifikasi khusus:
· Pria, pendidikan min. SMU/sederajat
· Memiliki SIM A, dapat mengendarai kendaraan roda empat
(sertakan fotokopi: SIM A)
· Bersedia bekerja pada malam hari
PHP Programmer (kode: PHP), kualifikasi khusus:
· Pria, usia maks. 30 tahun
· Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem Informatika)
· Mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP
· Memiliki pemahaman yang baik tentang Borland Delphi dan PHP
· Mampu membuat program berbasis web
· Bahasa Inggris aktif
Technical Support Officer (kode: TSO), kualifikasi khusus:
· Pria, maks.28 tahun
· Pendidikan min.S1 Teknik Informatika
· Menguasai OS : Microsoft,Linux ,Macintosh(nilai tambah)
· (Aplikasi :Ms.Office, OpenOffice)
· Memahami program desain: Freehand, Photoshop, Illustrator, Pagemaker (nilai tambah)
· Menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting
· Bersedia kerja shift, bahasa Inggris aktif
STAF INTERNAL AUDIT (kode: IA) , kualifikasi khusus:

* Pria, maks.27 th, belum menikah
* Pendidikan S1 Akuntansi
* Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
* Mampu mengoperasikan Ms.Visio
* Memiliki pengalaman di internal audit min.1 th

STAF PAJAK (Kode: SP) , kualifikasi khusus:
· Pria, maks.27 tahun
· Pendidikan D3 Akuntansi / D3 Perpajakan
· Memahami Pajak Brevet A & Brevet B (bersertifikat)
· Memahami Peraturan Perpajakan
· Mampu menyusun laporan keuangan
· Mampu membuat SPM PPh 21, 23, Ps.4 (2)-PPN.PPh Final
ADMIN KEUANGAN – Honorer (kode : ADKEU), kualifikasi khusus :
· Pria, maks.25 tahun
· Pendidikan min. D1 Akuntansi
· Cekatan, teliti, menyukai pekerjaan administrasi
ASISTEN REDAKTUR MICOM (kode: ASREDCOM) , kualifikasi khusus:
· Pria/wanita, max.30 tahun
· Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
· Mampu memimpin bawahan
· Mampu berbahasa Inggris (skor TOEFL min.500 )
· Pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun
· Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau media online
(sertakan tulisan dan contoh karya)
· Bersedia bekerja shif
REPORTER KORAN DAN MICOM (kode: REP) , kualifikasi khusus:
· Pria/wanita, usia maks.27 tahun
· Pendidikan min.S1 semua jurusan, IPK min.3,00
· Suka menulis serta memiliki wawasan yang luas
· Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan
· Mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik
· Mampu berbahasa Inggris (skor TOEFL min.500)
REPORTER BUKU DAN MAJALAH (kode: REPBM) , kualifikasi khusus:
· Pria/wanita, usia maks.27 tahun
· Pendidikan min.S1 semua jurusan, IPK min.3,00
· Suka menulis dan memiliki wawasan yang luas
· Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan
· Mampu menembus narasumber dan menulis feature
· Mampu berbahasa Inggris (skor TOEFL min.500
KORESPONDEN WILAYAH (kode: KW) , kualifikasi khusus:
· Pria/wanita, usia maks.28 tahun
· Pendidikan min.S1 semua jurusan
· Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
· Mampu membuat foto jurnalistik
· Berdomisili di Ibukota wilayah:
Aceh, Ambon, Bandung, Gorontalo, Semarang, Yogyakarta, Palembang dan Papua Barat

STAF ARTISTIK / ILUSTRATOR (kode: ART) , kualifikasi khusus:
· Pria, usia maks.28 tahun
· Pend.min. S1 Seni Rupa / Disain Komunikasi Visual
· Mampu mengoperasikan Macintosh dengan program disain Photoshop, Illustrator, Corel Draw, dsb
· Memiliki pengalaman di bidang yg sama min.1 th
· Bersedia bekerja shift
OPERATOR MEDIAINDONESIA.COM (kode: OM) , kualifikasi khusus:
§ Pria/wanita, maks.26 tahun
§ Pendidikan min.D3 Manajemen Informatika / Komunikasi
§ Memiliki wawasan yang luas
§ Suka menulis dan memiliki minat pada dunia jurnalistik
§ Bersedia bekerja dengan shift
kualifikasi umum:

- Berkepribadian baik, dinamis, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
Lamaran, CV, foto diri/pas foto, fotokopi: KTP, ijazah, transkrip, sertifikat serta contoh karya dapat dikirim ke:

HRD Media Indonesia
Jl Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11520



atau melaui email:



recruitment@mediaindonesia.com



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

PT. BANK RAKYAT INDONESIA TERBUKA (PERSERO

INFORMASI LOWONGAN KERJA
DIBUTUHKAN SEGERA

PT. BANK RAKYAT INDONESIA TERBUKA (PERSERO) Tbk. Membuka lowongan pekerjaan untuk Pemenuhan Formasi Asisten Mantri Dan Customer Service KUR Mikro untuk seluruh wilayah Jawa Barat.

Kualifikasi kandidat yang dibutuhkan :

A. Memenuhi persyaratan administrasi sbb:

1. Pendidikan minimal SMU/sederajat.

2. Usia:
a) Asisten Mantri KUR Mikro Maksimal 35 tahun (belum berulang tahun ke 36 per 1 Januari tahun berjalan.
b) Customer Service KUR Mikro Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 per 1 Januari tahun berjalan.

3. Khusus Asisten Mantri KUR mikro:
a) Diutamakan berpengalaman dalam bidang pemasaran.
b) Bersedia bekerja dengan target.
c) Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A atau C.

4. 1 lembar daftar riwayat hidup.

5. 1 lembar fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir.

6. 1 lembar fotocopy KTP yang masih berlaku.

7. Sehat jasmani dan rohani, bebas dari alkohol dan narkoba dengan melampirkan surat keterangan dari dokter/Rumah Sakit.

8. Surat Keterangan Berkelakuan Baik.

9. Tidak terikat dengan perusahaan lain.

10. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat.

B. Memenuhi kriteria sbb:

1. Berpenampilan menarik dan ramah.
2. Dapat mengoperasikan komputer (minimal Ms. Word dan Excel).
3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar.
4. Jujur bertindak konsisten dengan kebijakan dan etika perusahaan.
5. Sanggup meningkatkan kualitas kerja demi kepuasan nasabah.
6. Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan mengambil tanggung jawab pribadi dalam rangka memenuhi kebutuhan nasabah.
7. Secara konsisten memastikan pencapaian kualitas dan akurasi pekerjaan sendiri.
8. Mampu mempengaruhi orang lain dengan cara tertentu untuk menggunakan jasa perusahaan.
9. Bertindak cepat dan proaktif dalam mengantisipasi masalah atau peluang yang bermanfaat bagi perusahaan.
10. Dapat bekerjasama dan berpartisipasi aktif dalam proses penyelesaian tugas kelompok (unit kerja).

Kirimkan lamaran Anda segera ke Jl. Tampomas No. 8 Bandung
Telp. (022) 7320004


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

10 Agustus 2009

INFO LOWONGAN BUMN PT TASPEN

INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa


A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh

• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.

• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00

• Program Studi yang diterima adalah lulusan :

S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),

D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).

• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)

• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai

• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga



B. Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada ‘PT.TASPEN (PERSERO)’ disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar

• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian

• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;

c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;

d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.



C. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup

• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. PT TASPEN (PERSERO) Jakarta:

o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)

o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)

o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)

o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)

• Kota tempat tes sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh

(Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT TASPEN (PERSERO)

• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.



D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Agustus 2009 (cap pos)

c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009

d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009 (Lihat pengumuman pada butir c )

Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat-menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.



Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT TASPEN (PERSERO)



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN KERJA PT Angkasa Pura II (Persero)

INFORMASI LOWONGAN KERJA

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA

1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma

1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services -- ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services -- AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services -- FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum -- Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum -- Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum -- Arsiparis
11. Personalia dan Umum -- Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial



PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;

1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing

1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan);
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.


KETENTUAN LAIN :

1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan).
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.


PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I


RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir


Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap


Form aplikasi untuk pelamar umum

Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing




Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

09 Agustus 2009

INFO LOWONGAN KERJA PT. Telen Orbit Prima (PT. United Tractors)

INFORMASI LOWONGAN KERJA
acancy at PT. Telen Orbit Prima (PT. United Tractors)

A dynamic and integrated national Coal Mining, PT Telen Orbit Prima (PT United Tractors Tbk Group), looking for highly excellent candidates to joint with us. With the following positions :

1. MINE PLAN ENGINEER
Responsibilities :
- As technical support between mine operations personnel and mine planning with an emphasis on long term planning and strategic option evaluation and analysis.
- Ensure layouts and plans are delivered in timely manner.
- Develop and implement short or medium to long term plus ensuring budgeted target are met and ensure these plans are delivered in a timely manner.
- Assist with evaluation of potential reserve acquisitions, conducting reserve analysis, identifying mine development opportunities and developing economic models.
- Coordinate with drafts person in development of property and mine maps and mining and recovery analysis studies.

Requirements:
- Male with maximum age of 35
- Degree qualified in Mine Engineering or related discipline
- Above 5 years experiences in a coal mining environment, with a detail knowledge of mining and project environments.
- High level of computer literacy, including knowledge of mine planning software/systems (Minescape/MINCOM).
- Proven experience in mine planning would be desirable skill with the support of operational background
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health

2. Quality Control Officer
- focus to actively control the coal mining operation to maintain planned quantity quality parameters (ash and sulphur) and quantity;
- understand and actively follow the shift plan;

Requirements:
- Male with maximum age of 30
- D3/S1 degree in Mining Engineering / any other relevant disciplines
- Above 5 years experiences in a coal mining environment
- Be able to provide reporting
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health

3. Safety , Health & Environment Officer
- Implementing and monitoring SHE program to ensure that all employees and contractors comply with the company policy and standard on safety, health & environment and operate in safe condition, developing and implementing SHE best practice, safety and environmental audit and SHE assurance process and performance

Requirements :
- Male with maximum age of 35
- D3/S1 degree in Public Health / Mining Engineering/ any other relevant disciplines
- with previous experience at least 4 years as Safety ,Health & Environment in a coal mining ;
- Certificate K3
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health.
- High level of computer literacy
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Significant and proven open cut mining experiences, excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.

4. Coal Hauling Supervisor
focus to actively control the coal hauling operation to port (coal terminal)

Requirements :
- S1 degree in Civil Engineering/Mining Engineering/Geology with previous experience at least 2 years
- High level of computer literacy
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health.

Excellent career development opportunities and a competitive remuneration package will be offered to the successful candidate. All applications will be treated in strict confidentiality. Please note that only short listed candidates who meet the requirement will be considered and contacted.

Send your application and comprehensive CV including recent photograph to :
Human Capital – Recruitment
Jalan Raya Bekasi Km 22 Jakarta Timur 13910
(Inspiring technology center Building)
Up. Karsim
or e-mail
karsim@unitedtractors.com / karsimw@gmail.com


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN KERJA DI POLITEKNIK TELKOM

INFORMASI LOWONGAN KERJA


Part Time Lecturers Needed
Telkom Polytechnic invites bright and dedicated professionals to fill some vacant positions in our institution. The successful candidate will conduct high quality teaching in the subject areas: Algorithm and Programming, Computer Application, Data Base Management System, Web Programming, Information System Analysis and Design, English and Bahasa Indonesia.

Part Time Lecturers Needed-Bandung

Specific Requirement:
1. Bachelor, Postgraduate and Master Degree with specialized field : Informatics Engineering, Computer Science, English and Sastra/Bahasa Indonesia
2. Minimum GPA is 2,80
3. In Depth Knowledge on C Programming, Web Programming Using PHP, Object Oriented Programming and UML, or Office Application (MS Excel and Access).
4. Minimum available time to teach in a week: 8 hours (Monday-Saturday)
5. Excellent English Proficiency (TOEFL score min 600) for English Lecture

General Requirement:
1. Mentally and physically healthy
2. Maximal age per 1st September 2009: 50 years
3. Having teaching experience is preferable
4. Having industrial related experience is a plus point

Politeknik Telkom Up Indah
Jl. Telekomunikasi No.1 (Terusan Buah Batu)
Bandung 40257
Or
recruitment@politekniktelkom.ac.id

Note:
· Attachment file must not more than 300KB
· Only qualified candidate will be notified to follow further selection.
· Academic activities will be started on 31st August, 2009 in Telkom Education Park, Jl. Telekomunikasi No.1 Terusan Buah Batu Bandung



Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

INFO LOWONGAN KERJA LBPP LIA CIPUTAT

INFORMASI LOWONGAN KERJA
LBPP LIA Ciputat recognized as one of the branches of LBPP LIA invites potential candidates who meet the following requirements to fill the positions of English Teachers at LBPP LIA Ciputat.

ENGLISH TEACHERS

Requirements:
* Has S1 Degree
* Have LIA EPT (English Proficiency Test) score of Written Test >500 and Oral Test > 76
* Is between 21 to 45 years of age
* Is highly motivated, achievements oriented and has genuine interest to develop self and others
* Is willing to teach at anytime slot
* Is prepared to undergo a 3-month Pre Service Teacher Training Program from Diklat LBPP LIA
* Willing to be assigned to teach in LIA Ciputat, LIA Cinere, LIA Univ. Pancasila

Please send your application letter, curriculum vitae and recent photograph before Sept 07, 2009

HRD LBPP LIA Ciputat
Plaza Ciputat Mas Kav. C
Jl. Ir. H. Juanda No. 5A Ciputat
Phone. 021 - 7421060, 7421061, 7421062, 7421064
Fax. 021 - 7421063

E-mail : LIA.Ciputat@gmail.com


Kembali Ke Halaman Depan

www.infokerjaku.co.cc

Gabung di Group Facebook di sini

08 Agustus 2009

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN

Info Lowongan Kerja

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010

(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Tes Kesehatan.

e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.

b. Batas Usia :

S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.

D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN

JABATAN

BIDANG STUDI

S1/D4

1. ED

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik

Klik disini

2. EP

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik

Klik disini

3. ES

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik

Klik disini

D3

1. TDT

Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik

Klik disini

2. TPL

Junior Engineer/Operator di bidangPembangkit Tenaga Listrik

Klik disini

3. TSO

Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik

Klik disini

4. TPD

Junior Analyst di bidang Pengolah Data

Klik disini

5. PAS

Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan

Klik disini

6. PKU

Junior Analyst di bidang Keuangan

Klik disini

7. PNG

Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.

d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli

h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.

a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)