PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

Info Lowongan Kerja

Selamat datang di website Pendaftaran Calon Karyawan
PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia di seluruh wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kami mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan dan ingin berkembang, untuk bergabung menjadi bagian klien kami tersebut.

	PELAKSANA BIDANG OPERASI
	1. Penyusunan dan penyiapkan program kerja dan anggaran perusahaan bidang pelayanan jasa kapal, terminal dan rupa-rupa usaha. 2. Pelaksanaan program kerja di bidang pelayanan kapal, terminal dan rupa-rupa usaha. 3. Melakukan kajian dan analisis serta usulan teknis operasional terhadap rencana kerjasama pelayanan jasa kepelabuhanan di bidang pelayanan kapal, terminal, rupa-rupa usaha dan penyiapan penyusunan pentaripan di bidang pelayanan kapal dan terminal. 4. Pengelolaan data dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan operasional khususnya pelayanan kapal, terminal dan rupa-rupa usaha. 5. Pembinaan dan sosialisasi kebijakan serta pedoman operasional pelabuhan bidang pelayanan kapal, pelayanan terminal dan rupa-rupa usaha.
*	D3/D4 Tata Laksana Kepelabuhanan / Manajemen Angkutan Laut dan Kepelabuhanan (P-1)
*	Minimal ANT III (P-2)
	PELAKSANA BIDANG TEKNIK
	1. Perencanaan kebutuhan anggaran untuk pemeliharaan pada fasilitas pelabuhan berupa : bangunan pelabuhan, alat bongkar/muat, instalasi, alat apung dan kolam pelabuhan. 2. Pelaksanaan program kerja di bidang pemeliharaan fasilitas pelabuhan, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L). 3. Penyusunan Rencana Master Plan dan Tata Guna Lahan milik Pelindo III. 4. Pembinaan dan sosialisasi kebijakan serta pedoman pemeliharaan fasilitas, manajemen risiko, manajemen mutu, manajemen keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L) di lingkungan Pelindo III.
*	D3 Teknik Mesin (P-3)
*	D3 Teknik Listrik / Elektro (P-4)
*	D3 Teknik Sipil (P-5)
*	S1 Teknik Lingkungan (P-6)
*	S1 Teknik Mesin Kapal (P-7)
*	D3 Teknik Mesin Kapal (P-8)
	PELAKSANA BIDANG KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA
	1. Pelaksanaan program kerja bina pelanggan dan pemasaran yang meliputi pengelolaan hubungan pelanggan (customer relationship management), promosi jasa kepelabuhanan, pengembangan image perusahaan, penyesuaian sistem pentarifan jasa kepelabuhanan dan penanganan keluhan (komplain) para pelanggan jasa kepelabuhanan. 2. Pelaksanaan program kerja kerjasama usaha yang meliputi pengembangan dan peningkatan kerjasama usaha inti dan penunjang usaha jasa kepelabuhanan. 3. Pelaksanaan program kerja pengusahaan jasa properti yang meliputi peningkatan atas pengusahaan tanah, gedung/bangunan dan aset lainnya terkait dengan usaha properti. 4. Pelaksanaan program rancang bangun fasilitas bangunan sipil, instalasi dan peralatan. 5. Monitoring dan supervisi atas alokasi anggaran pembangunan fasilitas bangunan sipil, peralatan dan instalasi serta alat-alat apung. 6. Monitoring dan supervisi penyiapan perancanangan pembangunan dan pengadaan fasilitas bangunan sipil, peralatan dan instalasi serta alat-alat apung. 7. Monitoring dan supervisi pelaksanaan pekerjaan proyek pembangunan/ pengadaan dan pelaporan pelaksanaan anggaran investasi bangunan sipil, peralatan dan instalasi.
*	Minimal S1 Manajemen Pemasaran (P-9)
*	Minimal S1 Manajemen Keuangan (P-10)
*	Minimal S1 Studi Pembangunan (P-11)
*	S1 Manajemen (P-12)
	PELAKSANA BIDANG KEUANGAN
	1. Menganalisis dan mengevaluasi: a. Trasaksi keuangan. b. Laporan keuangan. 2. Menganalisis, mengevaluasi, dan menyusun: a. Rencana program kerja manajemen bidang akuntansi umum. b. Realisasi program kerja manajemen bidang akuntansi umum. c. Laporan keuangan bulanan. d. Laporan konsolidasi triwulan dan tahunan. 3. Menganalisis, mengevaluasi dan menyusun: a. Data akuntabilitas biaya bidang anggaran. b. Data rencana progam kerja manajemen bidang anggaran. c. Data realisasi program kerja manajemen bidang anggaran. d. Data RKAP. e. Laporan realisasi RKAP cabang pelabuhan dan saran tidak lanjut. 4. Memberikan respon usulan revisi penyusunan RKAP. 5. Memastikan akurasi data penyusunan RKAP. 6. Menganalisis, mengevaluasi, dan menyusun: a. Data Pelaksanaan e-banking/cash management system (CMS). b. Data pelaksanaan droping biaya eksploitasi dan investasi pada cabang-cabang/unit. c. Data pelaksanaan droping pada proyek dan KSO Koja. d. Administrasi surat menyurat masalah usulan permohonan transper dana dari cabang/unit. e. Usulan jumlah kas maksimal dan modal kerja cabang dan kantor pusat. f. Penarikan surplus atas kas maksimal cabang. g. Rencana program kerja manajemen pengelolaan kas. h. Pembuatan proyeksi cash flow. i. Akuntabilitas biaya pengelolaan kas. 7. Membuat surat pemindahaan buku.
*	S1 Akuntansi (beregister Akuntan) (P-13)
*	S1 Akuntansi (P-14)
*	D3 Akuntansi (P-15)
*	D3 Perpajakan (P-16)
	PELAKSANA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI & STATISTIK
	1. Pelaksanaan program kerja bidang penyusunan studi-studi sistem informasi. 2. Pelaksanaan program kerja bidang pengembangan dan penerapan aplikasi sistem informasi. 3. Pelaksanaan program kerja bidang dukungan pengguna terhadap aplikasi dan pengamanan sistem informasi. 4. Perencanaan aplikasi serta dukungan perangkat keras, jaringan dan penyimpanan data. 5. Pelaksanaan program kerja bidang pengembangan dan penerapan perangkat keras, jaringan dan penyimpanan data serta informasi perusahaan. 6. Pembinaan program kerja bidang sistem informasi di lingkungan Pelindo III. 7. Pemantauan dan pengendalian pekerjaan proyek pembangunan/pengembangan dan pelaporan pelaksanaan anggaran investasi dan pemeliharaan di bidang sistem informasi.
*	S1 Statistik (P-17)
*	D3 Statistik (P-18)
*	S1 Komputer (P-19)
*	D3 Komputer (P-20)
	PELAKSANA BIDANG KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN
	1. Pelaksanaan program kerja di bidang hubungan masyarakat dan hubungan internasional termasuk kegiatan pembentukan citra perusahaan yang positif. 2. Pengelolaan informasi perusahaan untuk mass media, termasuk kegiatan press release. 3. Penyiapan dan penyusunan laporan Company Profile, dan brosur-brosur perusahaan untuk kegiatan promosi perusahan. 4. Penyiapan dan penyusunan jadual, bahan dan materi, notulen rapat yang berkaitan dengan Rapat dengan pihak internal maupun eksternal. 5. Pelaksanaan kegiatan kesekretariatan dan ketatausahaan. 6. Perencanaan dan pengendalian kegiatan protokoler dan kerumahtanggaan. 7. Pembinaan dan pengendalian program bina lingkungan (Corporate Social Responsibility). 8. Penyusunan laporan kegiatan dan realisasi anggaran di bidang Sekretaris Perusahaan.
*	Minimal D3 Sastra Inggris (P-21)
*	S1 Komunikasi (P-22)
*	Minimal D3 Perpustakaan (P-23)
*	S1 Hubungan Internasional (P-24)
*	Minimal D3 Kehumasan/Public Relation (P-25)
*	D3 Sekretaris (Sekretaris Direksi) (P-26)
	PELAKSANA BIDANG SDM
	1. Pelaksanaan program kerja di bidang perencanaan dan pengembangan SDM 2. Pelaksanaan program kerja di bidang kesejahteraan di bidang kesejahteraan & kinerja SDM. 3. Pelakasanaan tugas-tugas administrasi kepersonaliaan. 4. Pelaksanaan tugas-tugas hubungan industrial. 5. Menyusun proram pelatihan & pengebangan, termasuk identifikasi kebutuhan pengembangan/ pelatihan. 6. Mengkoordinir kegiatan pelatihan & pengembangan sesuai dengan kebutuhan pengembangan/ pelatihan seluruh karyawan. 7. Melakukan evaluasi dan analisa atas pelaksanaan program-program pengembangan SDM, termasuk efektivitas pelatihan yang diselenggarakan untuk memastikan tercapainya target tingkat kemampuan dan kompetensi karyawan.
*	Minimal S1 Psikologi (P-27)
*	S2 Manajemen SDM (P-28)
	PELAKSANA BIDANG KEARSIPAN
	1. Pelaksanaan penyimpanan, pemeliharaan dan pengamanan arsip / dokumen perusahaan. 2. Menyusun jadwal retensi arsip (JRA) serta pengusulan rencana dan pelaksanaan penghapusan arsip sesuai dengan JRA yang telah ditetapkan. 3. Melaksanakan penataan arsip sesuai dengan kode klasifikasi arsip dan tata naskah. 4. Pelaksanaan pengumpulan arsip-arsip in aktif. 5. Pelaksanaan entry data arsip ke dalam sistem aplikasi. 6. Pelaksanaan pembuatan laporan kegiatan kearsipan.
*	Minimal D3 Kearsipan (P-29)
	PELAKSANA BIDANG HUKUM
	1. Menganalisis dan mengevaluasi masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan perusahaan. 2. Menyusun dan menyelesaikan penertiban produk hukum yang berkaitan dengan mitra kerja (pihak ketiga) 3. Melaksanakan kodifikasi peraturan-peraturan perusahaan. 4. Menganalisis dan mengevaluasi produk-produk hukum yang berkaitan dengan kepentingan perusahaan. 5. Melaksanakan penanganan khusus hukum baik didalam maupun diluar perusahaan.
*	Minimal S1 Ilmu Hukum (P-30)
»	Persyaratan Umum 1. Warga Negara Indonesia (WNI). 2. Usia per 1 November 2010, maksimal 30 tahun untuk S2, 28 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk D III. 3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 dari skala 4. 4. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office. 5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) masih berlaku. 6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna. 7. Diutamakan yang sudah berpengalaman. 8. Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang berisi sebagai berikut : a. Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif). b. Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). c. Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai. d. Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). e. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta. f. Sanggup menyimpan rahasia perusahaan. g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). h. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.
»	Persyaratan khusus yang berkaitan dengan kualifikasi pendidikan dapat dilihat dengan melakukan klik pada tombol yang ada di depan masing-masing lowongan.
»	Kelengkapan data yang harus dipenuhi saat daftar ulang tgl 12 Maret 2011 di wilayah masing-masing, sesuai dengan pengumuman tgl 8 Maret 2011: 1. Surat lamaran pekerjaan dilengkapi dengan daftar riwayat hidup. 2. Pas foto maksimal enam bulan terakhir ukuran 4x6 cm berwarna = 4 lembar. 3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar. 4. Foto copy identitas (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku. 5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. 6. Surat Pengalaman Kerja (jika ada). 7. Surat pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan sebagai berikut : a. Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif). b. Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). c. Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai. d. Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). e. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta. f. Sanggup menyimpan rahasia perusahaan. g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). h. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.
»	Surat lamaran yang masuk akan diterima oleh KAP Drs. J. Tanzil & Rekan dan dikelompokkan berdasarkan kode jabatan dan wilayah.
»	Tiap pelamar hanya boleh mengirimkan satu surat lamaran untuk masing-masing wilayah.
»	Pelamar yang melamar melalui Direct Shopping dapat melihat pengumuman dengan cara klik pada "Pengumuman pelamar Direct Shopping" di bawah ini.
»	Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke INFO (info@jtanzilco.com)

Jadwal Pelaksanaan

Tanggal	Kegiatan
19/02/2011 s/d 05/03/2011	Pendaftaran online. Pendaftaran online ditutup tanggal 05/03/2011 jam 24:00 WIB.
19/02/2011	Pengumuman pelamar Direct Shopping.
08/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-1 (administrasi). Pengumuman dibuka mulai jam 15:00 WIB.
12/03/2011	Daftar ulang pelamar yang lulus seleksi tahap ke-1 (administrasi). Membawa berkas lamaran lengkap sesuai dengan persyaratan kelengkapan yang ditentukan.
13/03/2011	Tes potensi akademik (bidang Kerja); Jam 08:00 WIB atau 09:00 WITA.
15/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-2 (potensi akademik): Jam 12:00 WIB.
16/03/2011	Tes bahasa Inggris.
18/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-3 (bahasa Inggris).
19/03/2011	Psikotes (jadwal sesuai dengan gelombang yang ditentukan).
20/03/2011 s/d 22/03/2011	Wawancara (sesuai dengan jadwal yang ditentukan untuk masing-masing kandidat).
29/03/2011	Pengumuman seleksi tahap 4 (Psikotes & Wawancara): Jam 12:00 WIB.
31/03/2011 s/d 01/04/2011	Tes kesehatan
08/04/2011	Pengumuman seleksi tahap 5 (Kesehatan).
11/04/2011 s/d 17/04/2011	Tes Ketrampilan & Wawancara Akhir
29/04/2011	Pengumuman Penerimaan oleh PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia III.

Catatan

1.	Pelaksanaan seleksi dilakukan di wilayah yang dipilih sesuai dengan registrasi on line.
2.	Pada saat pelaksanaan registrasi diwajibkan membawa surat lamaran lengkap untuk kepentingan cek kelengkapan sesuai ketentuan.
3.	Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.	Tanggal di atas sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.

Semoga sukses...
Executive Recruitment Service - KAP Drs. J. Tanzil & Rekan

http://jtanzilco.com/ers/pelindo/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN BANK NEGARA INDONESIA

Info Lowongan Kerja

INFO LOWONGAN BANK NEGARA INDONESIA

• FRONTLINER (TELLER STAFF)
• FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE STAFF)
• Quality Assurance (Internal Consultant-Banking Operation)
• Prototype Branch Rejuvenation Program (Internal Consultant)
• Client Segmentation (Internal Consultant-Banking Operation)

http://jobs.experd.com/bni/job-vacancies.html


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT Kalbe Farma

Info Lowongan Kerja
PT Kalbe Farma Tbk, a leading pharmaceutical company in Indonesia, is now looking for discipline, honest, innovative, responsible and commited persons to fill the following positions:

SCM (PPIC/Procurement) Officer (Code: SCM)
Qualifications

* Age max 27
* Bachelor degree in Pharmacy / Industrial Engineering
* Systematic & Detail-oriented
* Having min 1 year in SCM/PPIC/Procurement area will be a distinct advantage
* Fresh graduate are welcome to apply
* Expire: 28-Feb-2011


HRIS Staff (Code: HRIS)
Qualifications

* Usia maks 27
* Min D3 Manajemen Informatika / Teknik Informasi
* Berkompetensi menangani SQL Server & SQL Database
* Berpengalaman di bidang IT/HRIS min 1 tahun
* Expire: 28-Feb-2011


Laboratory Technician (SCI) (Code: LAB)
Qualifications

* Usia maks 27
* Pendidikan min SLTA/D3 Analis Kimia
* Tekun bekerja di laboratorium
* Expire: 28-Feb-2011


Internal Audit Officer (Corp) (Code: AUDIT)
Qualifications

* Age max 30
* Bachelor degree in Accounting from reputable university
* Having min 1 year experience in audit field work / risk management / IT Audit will be a distinct advantage
* Expire: 31-Mar-2011


Product Manager (VSN) (Code: PM)
Qualifications

* Age Max 40
* Bachelor degree of Pharmacy / Medical Science
* Having min 1 year experience in managerial level on ethical products
* Good understanding of optha products
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Database Administrator (Code: IT-DBA)
Qualifications

* Age max 30
* Experienced in handling SQL, Oracle, Essbase & Sybase Database
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Technical Support (Code: IT-TS)
Qualifications

* Age max 30
* Min 1 year experience in similar position
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Oracle Analyst (Code: IT-OA)
Qualifications

* Age max 30
* Good understanding of Oracle Application & Oracle E’Business Suite
* Fluent in TOAD
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Orlansoft Analyst (Code: IT-OSA)
Qualifications

* Age max 30
* Fluent in handling Orlansoft Application
* Good analytical skill
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Hyperion Analyst (Code: IT-HA)
Qualifications

* Age max 30
* Good understanding of Essbase scripting, Hyperion financial reporting & Hyperion shared service
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011


Programmer (Code: PRG)
Qualifications

* Age max 30
* Min 1 year experience as Programmer
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011


IT Officer – Database & Business Intelligence (Code: IT-BI)
Qualifications

* Age max 30
* Fluent in SQL/ Proclarity/ Hyperion/ BIEE Oracle Business Intelligence
* Min 2 years experience in handling Business Intelligence
* Expire: 31-Mar-2011


Industrial Relation Officer (Corp) (Code: IRO)
Qualifications

* Age max. 30
* Min. bachelor degree in Law
* Min. 1 year exp in industrial relation
* Expire: 31-Mar-2011

Qualified candidates please send your detailed resume to email below. Please mention position code as email subject.
recruitment.corp@kalbe.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN KERJA MATAHARI

Info Lowongan Kerja
Indonesia's leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking for to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions:

Store Supervisor for Jabodetabek (Code: SS-JABODETABEK)
(JABODETABEK)

Responsibilities:

* You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.

Requirements:

* Male/Female, max. 28 years old
* Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
* Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA ≥ 2,75)
* Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
* Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
* Willing to work in shift and to be placed in JABODETABEK

Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to:

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci - Tangerang 15811
Or
Email : hrd.mds@matahari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN SYARIAH PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Info Lowongan Kerja

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN SYARIAH PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN dalam rangka pengembangan jaringan Kantor Cabang Bank BTN Syariah, untuk mengisi posisi sebagai berikut : 1. Financing Service Officer 2. Consumer Financing Service Staff 3. Customer Service Staff 4. Teller Staff 5. Vault Staff 6. Clearing Staff 7. Transaction Processing & IT Support Staff 8. Human Capital Support Staff 9. Logistic Support Staff 10. Financing Administration Staff 11. Financing Document Staff 12. Accounting & Reporting Staff 13. Internal Control Staff 14. Collection Staff 15. Senior Legal & Recovery Staff 16. Junior Legal & Recovery Staff 17. Junior Secretary PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT : 1. Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi dapat dilihat disini. 2. Tata Cara Pendaftaran dapat dilihat disini. 3. INFORMASI LAIN : a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat. Jakarta, 11 Februari 2011 ttd PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Pengumuman-Penerimaan/Pengumuman-Penerimaan-Calon-Pegawai-Bank-BTN-Syari.aspx

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan Kerja Chevron

Info Lowongan Kerja

Job Vacancies

Chevron offers a challenging career with many opportunities for growth and excitement. We invite you to join us in the following positions:

* For Chevron Employee only

Important Notice !

• Always cross check any kind information you receive through e-mail, SMS or phone calls with information in your account atwww.chevron.formycareer.com.
• All communication will be from e-mail: chevron@experd.com or experd@chevron.com.
• Invitation for Aptitude Test will be sent from SMS number: 081389033911, 08118890383. Please do not reply to these numbers as these are SMS generated system.
• Applicant who intentionally makes more than one (1) account for the purpose to incorrectly manipulate this recruitment system will be subject to termination once such action is discovered before and or after employment.
• Chevron will not charge the applicant with any fees in this recruitment program.

How To Apply

You should cross check with our website www.chevron.formycareer.com for any Chevron job vacancies advertisement in newspaper, magazine, mailing list, job portal, blog, poster and brochure or through email, SMS, phone, etc. Only ONLINE application through www.chevron.formycareer.com will be processed. These are steps to apply for job vacancies in Chevron : You can register to get "Chevron Account" in our website www.chevron.formycareer.com by clicking "Register now!" Only one registration (one account) is permitted. You will be redirected to www.chevron.experd.com to continue with your registration.. Please complete the registration form. You cannot update your information after click REGISTER. We will send you email with the activation link Click the activation link to activate your "Chevron Account". Now you can login to website using your personal account and password. After login, you can complete your curriculum vitae (CV) using step by step resume builder or CV template in menu "Resume". Any willful misrepresentation of application data by the applicant will be subject for termination should such misrepresentation is discovered after the applicant is employed. To apply for job vacancy, please go to menu "Job Vacancies" and choose one (1) open position that you are interested, and then click "Apply for This Job". You should complete online resume before clicking the "Apply for This Job" button. Applicant may not update the CV after applying for a position. You can apply for one (1) position only during the respective year. If you are successful applying, the system will send you email notification. Your data will be saved in our database. You can monitor your application status in menu "Application Status" after you login. You may apply up to two times. You may apply for the second time only after one (1) year period from the date of your first application being submitted. No need to create new account. For recent graduate applicant, you may re-apply later once you gain minimum four (4) years of working experience in related field. Click here to view the step by step tutorial. If you have any questions please let us know so that we may assist you. You may go to Frequently Asked Questions (FAQ) to get more information on a question that is already answered. To see Chevron Indonesia job vacancies, please click here.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi (Programmer).

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika

Usia maksimal 35 tahun

Kualifikasi Khusus :

Menguasai bahasa pemrograman PHP dan Database MySQL

Menguasai Framework jQuery serta Database SQL Server (diutamakan)

Menguasai konsep optimalisasi, normalisasi dan stored procedure database MySQL

Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi web minimal 2 (dua) tahun

Menunjukkan contoh aplikasi web yang pernah dibuat (saat test kemampuan)

Kelengkapan Berkas Lamaran :

· Surat lamaran

· Foto copy ijazah

· Foto copy KTP

· Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

· Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir

· Foto berwarna 4x6 2 lembar (terbaru)

· Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject surel: rekrutmen IT, atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “IT”, dikirimkan sebelum tanggal 15 Februari 2011 pukul 24.00 WIB.

www.indonesiaferry.co.id/career/?6990a54322d9232390a784c5c9247dd6=0d149b90e7394297301c90191ae775f0

MATAHARI FOOD BUSINESS

Info Lowongan Kerja

Perusahaan Multi Format Retailer nomor satu di Indonesia, di bawah Matahari Group akan membuka beberapa gerai baru, mencari kandidat-kandidat potensial yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai:

Management Trainee
(Seluruh Indonesia)


Requirements:

* Pendidikan S1 segala jurusan
* IPK minimum 2,75
* Pria/Wanita
* Usia maksimal 25 tahun & belum menikah
* Kesempatan ini diberikan kepada kandidat lulusan baru / berpengalaman
* Jujur, rajin, dan sanggup bekerja keras
* Bersedia bekerja shift & ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bila Anda tertarik dengan tantangan ini, silakan kirim surat lamaran Anda ke alamat di bawah ini:


RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lantai 17, jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci, Tangerang 15811
atau
Email: recruitment@matahari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN ASURANSI SINAR MAS

Info Lowongan Kerja

PT. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarier, dengan posisi :

HR Staff ( HR )
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara)

Requirements:

* Male/Female
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimal S-1 Psikologi
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
* Dapat mengoperasikan komputer (MS - Office)
* Memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan

Kirim lamaran dan curriculum vitae dengan melampirkan pas foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Wisma Asuransi Sinar Mas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
Email : recruit@sinarmas.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN Asuransi Sinar Mas

Info Lowongan Kerja
PT. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarier, dengan posisi :

HR Staff ( HR )
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara)


Requirements:

* Male/Female
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimal S-1 Psikologi
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
* Dapat mengoperasikan komputer (MS - Office)
* Memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan

Kirim lamaran dan curriculum vitae dengan melampirkan pas foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:


PT Asuransi Sinar Mas
Wisma Asuransi Sinar Mas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
Email : recruit@sinarmas.co.id


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN TOSHIBA

Info Lowongan Kerja
PT TOPJAYA SARANA UTAMA (TSU) is the Sole Distributor of Toshiba since 1982. TOPJAYA is certified with ISO 9001 since 2004. We run our business with highest standard of Operational Excellence, we are supported by SAP, ERP system, Real Time Data and Telecommunication facilities to Manage all data and Operational Activities. We have branches and sub branches all across Indonesia. As a leading Distribution Company for a Global brand, we cover a wide range of customers which include Traditional market, Modern Hyper market, Project sales and Institutions. As we continue to grow and expand, we understand the importance of having the excellent Human Capital in our Organization. Currently seeking for Smart, Highly Motivated, Highly Enthusiastic and skillful Individuals to join our fast Growing Organization.

Professional Geologist (PG) (Jakarta Raya)
Requirements:

* Male, age max. 35 years old
* Bachelor degree in Geology from reputable University with min GPA 2.75
* Able to Mapping and Design
* Minimum 3 years work experiences in coal exploration
* Willing to be located at all area across Indonesia

Accounting Manager (Jakarta Raya - jakarta barat)
Requirements:

* Maximum age 35 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* At least 5 year(s) of working experience as accounting manager in manufacture or distribution company
* Job role in Management/Cost Accounting/Business Analyst or equivalent.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Marketing Support (MKT) (Jakarta Raya)
Requirements:

* Female, age max. 28 years old
* Diploma / Bachelor degree in any background with min. GPA 2,75 from reputable University
* Fresh Graduate / 1 year work experiences in Marketing administration field
* Good conceptual and analytical thinking
* Computer literate, English fluency
* Good interpersonal skill, fast learner, positive attitude and ability to work under pressure

Training Supervisor (Trainer) (Jakarta Raya)
Responsibilities:

* Conduct and implement the training need analysis
* Develop the training, curriculum based on organization standard
* Deliver the training material
* Maintain the training database
* Evaluate the impact of training

Requirements:

* Male/Female, age max 30 years
* Bachelor Degree in Psychology / Human Resource Management background with min GPA 2.75 from reputable University
* Minimum 3 years work experience in Training & Development, especially in area of soft skill training
* Familiar with Competency Based Human Resources Management
* Computer literate, English proficiency

If you meet all the requirements above, please send your comprehensive application and resume to: hrd.tsu@topjaya.co.id

State the Code position on your subject email. Only short listed candidates will be notified.


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN WIJAYA KARYA

Info Lowongan Kerja

January 28, 2011
Career Info

1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
   • Pendidikan S1 :
     • Pajak / Administrasi Fiskal
     • Teknik Arsitektur
     • Kesehatan Masyarakat / K3
     • Teknik Sipil
     • Akuntansi / Manajemen
   • IPK Minimal 2.75
   • Jenis kelamin Laki-laki
   • Usia maksimal 27 tahun
   • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
   • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
2. AKUNTAN (AK)
   • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
   • IPK Minimal 2.75
   • Usia Maksimal 35 tahun
   • Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
   • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
   • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
   • Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
   • Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)
3. SENIOR ASSOCIATE (SA)
   • Pendidikan minimal S1 Hukum
   • IPK minimal 3.00
   • Lebih diutamakan laki-laki
   • Memiliki pengalaman dalam :
     • Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
     • Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
   • Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
   • Memiliki networking di instansi-instansi terkait
   • Mempunyai izin Advokat
4. JUNIOR ASSOCIATE (JA)
   • Pendidikan minimal S1 Hukum
   • IPK minimal 3.00
   • Lebih diutamakan laki-laki
   • Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di Law Firm / In House Lawyer untuk Perusahaan Publik;
   • Memiliki pengalaman dalam :
     • Menangani transaksi antara lain : transaksi pasar modal, merger dan akuisisi, kontrak konstruksi, kontrak investasi; kontrak operation & maintenance;
     • Menangani perkara litigasi di Pengadilan Negeri, Arbitrase, Pengadilan Niaga;
   • Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
5. MANAJER INVESTOR RELATION & HUBUNGAN MASYARAKAT (MIR)
   • Usia Maksimal 35 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi, S2 diutamakan
   • IPK minimal 2.75
   • Pengalaman minimal 3 tahun bidang Investor Relation, Securitas atau Lembaga Keuangan Lainnya
   • Aktif berbahasa Inggris (Score TOEFL min. 500)
   • Diutamakan memiliki Sertifikat Analis Keuangan (Certified Financial Analyst - CFA)
6. FINANCIAL ENGINEERING (FE)
   • Usia maksimal 32 tahun
   • Pendidikan S2 Manajemen Keuangan dengan latar belakang S1 Teknik
   • IPK Minimal 2.75
   • Mampu melakukan analisa studi kelayakan, evaluasi perusahaan dan project financing
   • Diutamakan pengalaman 2 tahun bidang Pengembangan Bisnis, Investasi serta merger dan akuisisi
   • Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
7. FINANCIAL ANALYST (FA)
   • Usia maksimal 32 tahun
   • Pendidikan S2 Manajemen Keuangan dengan latar belakang Akuntan
   • IPK Minimal 2.75
   • Mampu melakukan analisa kredit, studi kelayakan, evaluasi perusahaan dan project financing
   • Diutamakan pengalaman 2 tahun bidang Treasury, Perbankan, Investasi serta merger dan akuisisi
   • Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
8. MANAGEMENT TRAINEE FOR OVERSEAS GRADUATE (MTO)
   • Overseas Graduate
   • Bachelor degree in :
     • Electrical Engineering
     • Civil Engineering
     • Accounting
     • Architecture
     • Tax
     • Safety, Health and Environment (SHE)
   • Min. GPA 2.75
   • Age max. 28 years old
   • Preferably male
   • Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
   • Fluently in English and Familiar report in English (Minimun TOEFL score : 500)
   • Fresh graduate are welcome to apply

Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id
dengan mencantumkan kode jabatan pada subjek email

http://www.wika.co.id/eng/career/index.php?act=detail&p_id=388


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO

Info Lowongan Kerja

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from BATAN, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R & D purposes.

As a consequences of choosing nuclear industry as the main area of business PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) has the responsibility to implement all applied nuclear regulation and procedures to meet a stringent requirement to nuclear safety. Together with certified quality procedures practiced at all level, Company operation, they give a guarantee of safe, reliable quality products and services to the customers.


Consistent with its vision to become a prominent national company in nuclear industry in Asia, a strategic policy focusing on a basic competency has been dictating the Company business approaches in the long run. We are confident with this policy, the Company could become a special company representing the country in nuclear business in Asia.

Executing Officer Warehouse
Qualifications:

* Preferably male, Chemical D3 (Fresh Graduate)
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min.
* Having the ability to operate computers in the worksheet and other reports needed in Ms.excel / Ms.Word
* Honest, thorough, disciplined, responsible, able to work hard and can work in teams
* Having the ability to work independently Strong-willed and has a good job motivation
* Able to maintain confidentiality of Company

Pelaksana Verifikasi dan Pelaporan
Qualifications:

* Fresh Graduate in accounting (male)
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min. A
* Having the ability to operate computers in the worksheet and other reports needed in Ms.excel / Ms.Word / Other Accounting Software
* Willing to work overtime if needed
* Honest, thorough, disciplined, responsible, able to work hard and can work in teams
* Having the ability to work independently
* Strong-willed and has a good job motivation
* Able to maintain confidentiality of Company

Pelaksana Legal
Qualifications:

* S1 Legal Education
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min.
* Having experience in the manufacture of contract / MoU
* Excellent proficiency in spoken and written English Mastering the rules in the Company / Intellectual Property / Employment Able to operate Ms.. Office and internet
* Able to work independently and in teams
* Strong-willed and has a good job motivation Precedence is domiciled in the Greater Jakarta area Companies can maintain confidentiality
* Preferably Male, maximum 30-year-old

Applications received later than the date of February 7, 2011 by submitting a complete application letter to:

PT Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gedung 70
Setu, Tangerang Selatan 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN BPS PERTAMINA

Info Lowongan Kerja

www.pertamina.com/index.php/detail/view/recruitment/2157/pertamina-job-fair-2011

PERTAMINA JOB FAIR 2011

11 Januari 2011 [09:55]

---

Kesempatan menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean,Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2011.

ANDAKAH ENERGI TERBARUKAN PERTAMINA ?

Individu berbakat dan potensial yang berusia maksimal 27 tahun CLEAN, COMPETITIVE, CONFIDENT, CUSTOMER FOCUSED, CAPABLE dan COMMERCIAL. Berpendidikan S1, diutamakan yang telah berpengalaman kerja, dari Perguruan Tinggi terakreditasi (min. B) IPK Min 3,00, memiliki TOEFL / TOEFL Equivalent Min. 450.

Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Unit Usaha Pertamina. Jika kriteria ini menggambarkan diri Anda, bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir yang optimal dengan menjadi pekerja PT PERTAMINA (PERSERO) melalui Program

BIMBINGAN PRAKTIS SARJANA (BPS)

Serahkan Surat Lamaran, CV, Photocopy KTP, Photocopy Ijazah/SKL, Photocopy Transkrip Nilai, Photocopy TOEFL / TOEFL Equivalent Score serta 1 Lembar Foto (4x6)

Individu berbakat dan potensial yang berusia maksimal 24 tahun CLEAN, COMPETITIVE, CONFIDENT, CUSTOMER FOCUSED, CAPABLE dan COMMERCIAL. Berpendidikan Diploma 3, diutamakan yang telah berpengalaman kerja, dari Perguruan Tinggi terakreditasi (min. B) IPK Min 2,75 , memiliki TOEFL / TOEFL Equivalent Min. 400.

Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Unit Usaha Pertamina. Jika kriteria ini menggambarkan diri Anda, bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir yang optimal dengan menjadi pekerja PT PERTAMINA (PERSERO) melalui Program

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

Serahkan Surat Lamaran, CV, Photocopy KTP, Photocopy Ijazah/SKL, Photocopy Transkrip Nilai, Photocopy TOEFL / TOEFL Equivalent Score serta 1 Lembar Foto (4x6)

Jadwal Pertamina Job Fair 2011

Last Event :

• JobsDB.com Career Expo tahun 2011 (21-23 Januari 2011)
  Lokasi : Sabuga ITB Bandung.

Next Event :

• Career Days UGM VIII tahun 2011 (5-6 Februari 2011)
  Lokasi : Kampus UGM Yogyakarta
• UI Career Expo & Scholarship tahun 2001 (10-12 Februari 2011)
  Lokasi : Kampus UI Depok
  
• BKIT ITS tahun 2011 (16-17 Maret 2011)
  Lokasi : Kampus ITS Surabaya

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun.

(hati-hati dengan penipuan!

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?