08 Juni 2010

Vacancy at PT. Indomarco Prismatama

Info Lowongan Kerja
a nationwide retail company looking for professional workers to fill various positions.

Vacancy for:
1. Trainee Management
2. Information Technology
3. Recruitment
4. Legal
5. Accounting & Tax senior Administration
6. Drafter & Field Supervision
Work Location: All Indonesia

Requirements:
1. Trainee Management
Male, age max 25 yrs
S1 graduates from different majors GPA> 2.75
Willing to be stationed in Jakarta Outer / Outside Java (Medan, Bali, Makassar, etc.)

2. Information Technology
Male, age 25-30 yrs
S1 Bachelor of Computer Science GPA 2.75
Minimum 1-2 yrs experience in their field
Mastering Vb program, My SQL, Oracle

3. Recruitment
Female, age max 25 yrs
S1 graduate of Psychology, GPA 2.75
Mastering the tools of psychology tests

4. Legal
Male, age max 25 yrs
S1 graduates of the Law, GPA 2.75

5. Accounting & Tax senior Administration
Male / female, max age 25 yrs
D3 Accounting / Tax, GPA 2.75

6. Drafter & Field Supervision
Male, age between 20-25 yrs
Graduates of Vocational Building / Civil D3 / D3 Electrical / D3 Engineering, GPA> 2.75
Mastering autocad / Varicad / Coreldraw / Photoshop / Freehand
SIM C and willing to have placed in the Greater Jakarta area

Applications sent equipped with Pas Photo 4x6 and CV addressed to:
HRD PT. Indomarco Prismatama
Jl. Ancol I No. 9-10 Ancol Barat
Jakarta Utara 14430
Include in the letter of application, you get this job vacancy information on how and from which source (from what website or what newspapers or anything else).
This job was closed on July 5, 2010


07 Juni 2010

INFO PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)

Info Lowongan Kerja
PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO) sebuah Group Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Alat Kesehatan serta Farmasi, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan min. S1 :

o Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen.

o Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.

o Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.

o Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.

2. IPK minimal 2,80.
3. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)

DIREKTORAT SDM & UMUM

GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan

JAKARTA 12950

Paling lambat tanggal 30 Juni 2010 cap pos

Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses


04 Juni 2010

INFORMASI AWAL PENGADAAN CALON PNSKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010 CPNS

Info Lowongan Kerja
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
PERSYARATAN INFORMASI AWAL PENGADAAN CALON PNSKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010 CPNS PU 2010, Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Fomiasl 2010 dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara lndonesia, sehat jasmani dan rohani.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.Minimal mengerti / mengetahui penggunaan
dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat
elektronik)Proses seleksi melalui sistim online di http://www.pu.go.id

II. PERSYARATAN KHUSUS
Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma lll (D3) dari
Pergunian Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat
akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (lPK): untuk D3 dan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Desember 2009 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah: EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal:
400 untuk D3. 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D3 diutamakan bagi yang memiliki sertifikat profesi yang menunjang kompetensi pendidikan dan diterbitkan oleh lembaga yang berwenang. (contoh untuk D3 Akuntansi telah memiliki sertifikat Brevet A atau Brevet B).

III. CATATAN:
Informasi ini merupakan informasi awal yang tidak mengikat dimaksudkan agar para calon pelamar dapat mempersiapkan kelengkapan persyaratan. Periode pengadaan dan kualifikasi pendidikan akan ditentukan setelah mendapat persetujuan dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Setiap calon pelamar agar memonitor infomasi pengadaan pegawai Kementerian Pekerjaan Umum tahun 2010 melalui website Kementerian
Pekerjaan Umum pada alamat http://www.pu.go.id
Persyaratan selengkapnya akan ditetapkan pada saat Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum formasi 2010.
download pengumuman disini Pengumuman


01 Juni 2010

Career Opportunities : PT Matahari Dept. Store Tbk Jawa dan Sumatera (Exp : June 29, 2010)

Info Lowongan Kerja
We Challenge You..!!
Indonesia’s leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting, and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions :

1. Store Supervisor for Pekanbaru (Code: SS-MDN)
(Riau – Pekanbaru)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in PEKANBARU

2. Store Supervisor for Padang (Code: SS-PDG)
(Sumatera Barat – Padang)


Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in PADANG


3. Store Supervisor for Batam (Code: SS-BTM)
(Riau – Batam)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in BATAM

4. Store Supervisor for Bengkulu (Code: SS-BKL)
(Bengkulu)


Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in BENGKULU

5. Store Designer
(Lippo Karawaci)


Responsibilities:

You will be responsible for providing the concept of ‘design look’ & also designing lay out for stores (new store, renovation, & expansion), by concerning the market, management strategy, standard & procedure.
Requirements:

Male/Female, maximum age 28 years old
Hold min Bachelor Degree in Architect or Interior Design.
Minimum 1 years experiences in interior design (preferably in retail industry)
Advance skill in AutoCAD dan 3Ds Max
Self-starter, able to thrive in fast paced, detail-oriented.
Good knowledge of signage and fixtures, good sense of art.
Strong communication & negotiation skill.
Willing to travel & to be placed at Lippo Karawaci

6. Store Concept Coordinator (Code: SCC)
(Lippo Karawaci)


Requirements:

Minimum S1 – Architect/Interior Design from reputable University
Minimum 4 years experiences in interior design, preferable from retail industry
Advance skill in Auto CAD, 3D Max, Ms. Office and other graphic design programs
Detail oriented, good knowledge of business concept
Providing improvement recommendation standard relating to architect, interior, graphic and electrical standard.
Developing all store facilities standards such lighting, fixture, position, quantity such fitting room & cashier point, block plan etc.
Proven track record in leading project and team
Willing to travel, and also to be placed at Lippo Karawaci
Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to :

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
Or
Email to: hrd2.mds@matahari.co.id



Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Info Lowongan Kerja
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra HondaMotor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepedamotor yang semakin meningkat.

Posisi yang dibutuhkan :

1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC) : Exp : 30 Juni 2010
2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN) Exp : 31 Juli 2010
3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS) Exp : 31 Juli 2010
4. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE) Exp : 31Juli 2010
5. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT) Exp : 31 Agustus 2010
6. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA) Exp : 31 Agustus 2010
7. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS) Exp : 31 Agustus 2010

1. JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan kegiatan kesekretariatan seperti scheduling, mengatur jadwal meeting untuk Kepala Divisi, Dokumentasi arsip

Kualifikasi :

* D3 Sekretaris
* IPK Min 2.75
* Usia Max 25 tahun
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Mampu melakukan pekerjaan adminsitrasi secara detail dan rapi
* Tekun, dan cekatan
* Bahasa Inggris Aktif

2. PROCESS ENGINEER (ENG-PEN)

Gambaran Pekerjaan :

* Membuat improvement terkait desain mesin, proses, dan metode kerja di line produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
* Mendesain program-program yang terkait dengan peningkatan produktivitas produksi.

Kualifikasi :

* S1 Teknik Mesin/ Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai gambar teknik
* Kemampuan analisa yang baik
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Persistence dan memiliki kemampuan managerial yang baik

3. SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
* Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
* Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
* Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
* Inovatif, dan kreatif
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

4. COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT)

Gambaran Pekerjaan :

* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
* mengerti perhitungan tax / jenis-jenis Pph

Kualifikasi :

* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti

5. MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.

Kualifikasi :

* S1 Statistika / Matematika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

6. MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer

Kualifikasi :

* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill

7. PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE)

Gambaran Pekerjaan :

* Mendesain flow process di line produksi, dan membuat standar/ prosedur pemakaian material, tools, serta peralatan di pabrik.
* Membuat usulan perbaikan proses produksi yang berjalan, supaya lebih efektif dan efisien
* Mengembangkan, dan maintain mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi

Kualifikasi :

* D3 Teknik Mesin/ Eletro / Automotive / Mekatronika
* Menguasai komponen mesin, drawing, dan proses manufaktur
* Memiliki teamwork yang baik

Semoga bermanfaat dan KLIK DIBAWAH INI