24 Juni 2012

PT Wijaya Karya (Dept. Industrial Plant)

Info Lowongan Kerja

PT Wijaya Karya (Dept. Industrial Plant) Currently opening job vacancy for best candidates to share its passion for excellence in its new business as Outsorcing Contract , to at post at projects at territorial Indonesian, to stay position as follows:
PELAKSANA -Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Male, Bachelor Degree S1 in Civil Engineering IPK Minimal : 2,5
·         Jenis Kelamin : Diutamakan Laki-Laki
·         Maximal Usia : 30 years for what do non experience.
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
QUANTITY SURVEY – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Bachelor Degree S1 in Teknik Mesin, Teknik Fisika IPK Minimal : 2,5
·         Male, age max 30 years no experience
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
SHE COORDINATOR – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Bachelor Degree S1 in Teknik Mesin, K3 IPK Minimal : 2,5
·         Male, age max 30 years no experience
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
PURCHASING – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Bachelor Degree S1 in Teknik Mesin, Teknik Industri IPK Minimal : 2,5
·         Male, age max 30 years no experience
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
COST CONTROL – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Bachelor Degree S1 in Teknik Mesin, Teknik Industri IPK Minimal : 2,5
·         Male, age max 30 years no experience
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
ENGINEERING – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
·         Bachelor Degree S1 in Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik arus kuat, Teknik Kimia, Teknik Fisika IPK Minimal : 2,5
·         Male, age max 30 years no experience
·         Accentuated that experienced, specifically for TI the most is needed that experienced at Expediting's area Negri's Extern goods.
·         Domicile: Jabodetabek
If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Departemen Industrial Plant
Jln DI Panjaitan Kav. 9 Lantai 6 Jakarta Timur 13340
Email : utilitas(at)wika.co.id
deadline 19 Juli 2012



Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

21 Juni 2012

http://career.garuda-indonesia.com/

Info Lowongan Kerja 

Career with us

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia


# Position Date Posted Application Deadline
1.Service Analyst19 June 20123 July 2012
2.Safety Analyst19 June 20123 July 2012
3.Revenue Management Analyst19 June 20122 July 2012
4.Flight Operation Officer19 June 20123 July 2012
5.TICKETING OFFICER MEDAN12 June 201215 July 2012
6.TICKETING OFFICER MAKASSAR12 June 201215 July 2012
7.PASSENGER OPERATION/SERVICE ASSURANCE12 June 20121 July 2012
8.Pramugari Rekrutmen Jakarta (JUNI 2012)5 June 201228 June 2012
9.Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2012)16 May 201231 July 2012
http://career.garuda-indonesia.com/
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

20 Juni 2012

TAMZIS OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Info Lowongan Kerja

TAMZIS OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
(MENCIPTAKAN KARYAWAN SEBAGAI KADER DAKWAH EKONOMI SYARIAH)

Memasuki usia 20 tahun BMT TAMZIS telah berhasil melayani para pengusaha mikro dan kecil lebih dari 70 ribu anggota yang tersebar di beberapa kota di propinsi JATENG, DIY, JABAR, danDKI. Konsentrasi kami untuk berperan dalam dakwah ekonomi syariah tidak akan pernah berhenti dan akan terus mengembangkan area dakwah (ekonomi) nya ke seluruh Indonesia. Saat ini kami mencari pria muslim dan membuka lowongan sebagai kandidat yang berkarakter dan kompeten  untuk disiapkan menjadi pemimpin BMT TAMZIS dimasa datang dalam programTAMZIS OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.

TAMZIS ODP ini sebagai Program Rekrutmen untuk mempersiapkan dan mendidik karyawan untuk menjadi kader-kader dakwah dibidang ekonomi yang siap menjadi pemimpin terbaik dan profesional dalam lembaga keuangan mikro syariah (BMT TAMZIS). Kami mengundang anda yang memiliki semangat dakwah tinggi, mempunyai jiwa kepemimpinan, semangat juang yang bagus, dan siap membangun teamwork yang kuat untuk bergabung dalam program TAMZIS OfficerDevelopment Program (TODP).

Kualifikasi Pelamar:
1.       Diutamakan Pria (Muslim)
2.       Pendidikan minimal Diploma 3 segala jurusan,
3.       IPK Kumulatif minimal 2,75 (Skala 4,00),
4.       Usia maksimum 28 tahun pada saat melamar,
5.       Mempunyai pengetahuan yang baik tentang ekonomi (perbankan) syariah,
6.       Menguasai dan mampu mengoperasikan komputer (MS Office),
7.       Tidak memiliki hubungan keluarga (derajat satu) dengan karyawan TAMZIS,
8.       Berkelakuaan baik (SKCK dari POLRI) dan tidak memiliki tatto / tindik,
9.       Melampirkan Surat Keterangan Sehat (Dokter/Puskesmas/Rumah Sakit),
10.    Tidak buta warna (sesuai dengan Surat Keterangan Sehat),
11.    Bersedia mengikuti tes seleksi yang dilakukan oleh Kantor Pusat (Wonosobo),
12.    Bersedia mengikuti Pendidikan Khusus sesuai standar program TAMZIS,
13.    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja dan seluruh cabang TAMZIS,
14.    Bersedia mengikuti Kontrak Dinas sebagai karyawan,
15.    Menuliskan nomor telepon / HP (aktif).

Bagi yang berniat dan berminat untuk mengikuti program ini, dipersilahkan untuk menulis surat lamaran secara lengkap dengan melampirkan persyaratan kualifikasi pelamar (diatas). Lamaran lengkap tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup kemudian dikirimkan kepada DivisiManajemen Sumber Daya Insani (SDI) KJKS Baituttamwil TAMZIS, Jl. S Parman 46 Wonosobo Jawa Tengah 56311 atau dikumpulkan di ACC UII, kampus UII Jl. Kaliurang Yogyakarta.  Selain itu para kandidat dapat mendaftar secara on-line melalui website kami diwww.tamzis.com
Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2012. Semua surat lamaran yang masuk akan diproses dan hanya yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti proses tahapan seleksi selanjutnya.




Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

14 Juni 2012

INFO LOWONGAN BANK DKI

Info Lowongan Kerja

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, dengan posisi tersedia sebagai berikut :
  • CUSTOMER SERVICE (Kode : CS)
  • ADMINISTRASI (Kode : ADM)
  • TELLER (Kode : TL)
  • ANALIS KREDIT KONVENSIONAL dan SYARIAH (Kode : AK)
Untuk Informasi lebih lengkap, mohon unduh link berikut :
Informasi Lowongan Pekerjaan PT. Bank DKI (download file pdf

http://www.bankdki.co.id/images/stories/press/april2012/lowongan%20pekerjaan%20bank%20dki.pdf


PT Bank DKI is one of the largest regional development bank companies in Indonesia. The Company operated since 1961 and its majority shared owned by the Provincal Government of DKI Jakarta with 99.84% shares. Other shares owned by PD Pasar Jaya with 0.16%. The Companys headquarter based in Jakarta and supported by 162 branch offices. The Bank also operated 528 units of ATM networks and can be used in all ATM Bersama networks in total of over 14,000 ATM units. In 2012, the Bank awarded as the Bank Loyalty Champion 2012 category saving account regional development bank in Indonesia Bank Loyalty Awards 2012 from InfoBank Magazine and MarkPlus. Bank DKI also obtained an award as Brand Equity Champion of Regional Champion from Indonesian Brand Champion Awards 2012 held by Markplus Inc.
To support its vision, became the best bank that inspiring pride to all stakeholders, currently Bank DKI is seeking the best and potential candidates to join as following positions:
1.      CUSTOMER SERVICE (Code : CS)
2.      ADMINISTRASI (Code : ADM)
3.      TELLER (Code : TL)
4.      ANALIS KREDIT KONVENSIONAL dan SYARIAH (Code : AK)
General Qualifications:
·         Minimal D3 (TL) and S1 (CS, ADM, AK)
·         Max age 23 years old (TL), 30 years old
·         Good looking and good personality.
·         Height min 160 cm (Female) and 165 cm (Male), with proportional body.
·         Customer oriented
·         Preferably domicile in Jakarta area
·         Fluent in English
·         Willing to be placed throughout PT. Bank DKI branch offices
Should you interested, please submit your application via email : recruitment(at)bankdki.co.id (word or pdf, max 5 MB). Or send your complete application (Cover letter, CV, Copy of ID Card, 46 color photograph, copy of diploma and transcript) by post service to following address below not later than date 30 June 2012. Only short-listed candidates will be notified.
PT Bank DKI
Jl Ir H Juanda III No 7 -9 Lt 4 Jakarta Pusat 10120

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Asuransi JASINDO - Perusahaan BUMN di bidang asuransi

Info Lowongan Kerja

Media Corner


Asuransi JASINDO - Perusahaan BUMN di bidang asuransi dengan performance dan kinerja sangat baik  membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai:

-  MANAGEMENT TRAINEE (MT )
- PELAKSANA (PL)
KUALIFIKASI UMUM
•       Pria dan Wanita
•       Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
•       Syarat IPK minimal : Perguruan Tinggi Negeri 2.80 dan Perguruan Tinggi Swasta 3.00
•       Lebih diutamakan jurusan : Teknik Sipil (TSP), Teknik Mesin (TMS), Teknik Elektro (TEL), Teknik Perkapalan (TPL), Matematika (MTK), Statistika (STK), Akuntansi (AKT), Hukum (HKM), Manajemen (MNJ), Asuransi (ASR)
•       Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
•       Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulis.
•       Mengirimkan berkas lamaran kerja  ke PO BOX 1200 JKTM 12700 selanjutnya melakukan Pendaftaran Online melalui website www.dayamakaraui.com
•       Pendaftaran Online akan dibuka pada tanggal 4 Juni 2012 dan ditutup tanggal 18 Juni 2012, berkas lamaran  paling lambat 18 Juni 2012 (cap pos).
•       Tuliskan KODE JABATAN (yang dilamar) dan JURUSAN Anda pada pojok kiri atas amplop, contoh : MT – MNJ (Untuk Management Trainee), PL-MNJ (Untuk Pelaksana)
•       Lampiran pada berkas lamaran berisi: CV, fotokopi Ijazah dan Transkrip terlegalisir, fotokopi KTP dan foto terbaru  berwarna (4 x 6).

PERSYARATAN KHUSUS
•       Management Trainee (MT) - pendidikan minimal S1 dengan tahun kelahiran maksimal 1985
•       Pelaksana (PL) - pendidikan D3 dengan tahun kelahiran maksimal 1987
•       Proses Seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.


PENDAFTARAN ONLINE
PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
VIA POS KE PO BOX 1200 JKTM 12700
PT. Daya Makara Universitas Indonesia


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

11 Juni 2012

Bank Indonesia

Info Lowongan Kerja

KESEMPATAN BERKARIER
Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :
ASISTEN KASIR
dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.
Persyaratan Umum :
  1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
  2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
  3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
  4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
  5. Tinggi badan minimal 160 cm
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
    • Tidak buta warna, dan
    • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan
      Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
  9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
  10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
  11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :
  • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
  • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
  • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
  • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
  • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
  • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta
Tata Cara Penyampaian Aplikasi Lamaran
  1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
    1. Surat Lamaran
    2. Riwayat Hidup
    3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    4. Surat Keterangan Sehat
    5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
    6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
    7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
  2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id, atau di kantor Bank Indonesia setempat
  3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :
    Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
    Propotenzia Consulting
    PO BOX 910 BOGOR 16006
  4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
  5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)
Ketentuan Proses Seleksi
  1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
  2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
  3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
  4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
  5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam
  7. http://www.bi.go.id/web/id/Ruang+Media/Berita/penerimaan_calon_pegawai_kasir_2012.htm

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. Thiess Contractors Indonesia

Info Lowongan Kerja
PT. Thiess Contractors Indonesia Thiess is a multinational company with over 6000 employees in Indonesia. Our business provides integrated services in mining, civil construction, process engineering, and telecommunication throughout Indonesia. We are currently seeking :
Graduate Surveyor
Job No.: 820830
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
RESPONSIBILITIES:
·         Assist the surveyor to manage and coordinate survey office/field activities to provide appropriate survey service to construction, mine planning, reconciliation and design personnel accurate design, construction and mine planning of all site activities
·         Actively contribute to positive teamwork environment at all times
·         Communicate openly and honestly at all times.
REQUIREMENTS:
·         Willing to work in remote locations
·         Excellent communication skills in English (oral and written)
·         Minimum Bachelor Degree in Geodetic Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable university (Year of Graduation 2009 2011)
·         Minimum 1 year industrial experience in construction and mining
·         Understanding of mining and construction technology
·         Understanding of engineering and surveying principles/equipment/applications/software.
·         Understanding current surveying technologies including RTK GPS and Total Stations
·         Able to work under pressure in an International and culturally diverse organization
Graduate Project Control
Job No.: 818906
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
RESPONSIBILITIES:
To meeting development plan to acquire skills and knowledge for project controlling function and provide assistance to support their colleague in meeting Project Controls objectives.
Deliver performance to meet development plan, and proactively seek for regular monitor.
REQUIREMENTS:
·         Bachelor Degree in Civil Engineer / Mining Engineer with GPA min 3.00
·         Fresh graduate (0-1 year experience)
·         Independent and mature personality, self motivated, results driven and good interpersonal negotiation skills
·         Good communication skills and proficient in written and spoken English and Bahasa Indonesia
·         Literate in Microsoft Office and Desktop Publishing Package
Graduate Mechanical Engineer
Job No.: 783742
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
Each Graduate Engineer will be provided with a Mentor who will provide coaching, guidance and advice on an as required basis. You will work together with Toolman, Serviceman, Mechanic, and Warehouse Personnel to understand tools and component of each type of heavy equipment, understand the different tyre sizes and tyre lives for each unit, understand warehouse and logistic systems. Understand the main roles that are available within the Plant Group (Reliability Engineering, DMG Group, Component Planner).
REQUIREMENTS:
·         Willing to work on mining locations around Kalimantan area.
·         Minimum Bachelor Degree from Mechanical Engineering with minimum GPA 2.80 from reputable University (Year of Graduation 2011 2012)
·         Have automotive activities background is a must
·         High passion in automotive activities such as repair, maintenance, preventive, predictive
·         Excellent communication skills in English (oral and written)
·         Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities, good team work and adaptable
·         Excellent interpersonal skills and able to influence situation to achieve goals
·         Able to work under pressure in an International and culturally diverse organization
If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply online through our website at http://careers.thiess.co.id
Closing date: 30th June 2012


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY

Info Lowongan Kerja

PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY, merupakan salah satu perusahaan es krim terkemuka di Indonesia. PT Campina Ice Cream Industry telah tersertifikasi ISO 9001:2008 dan Halal, yang merupakan bagian dari upaya kami menjamin mutu dan komitmen untuk selalu memberikan produk-produk terbaik bagi konsumen es krim Campina di seluruh Indonesia. Produk-produk unggulan kami, diantaranya adalah Luve Litee (Es krim Vegan pertama di Indonesia), Hula-hula, Concerto, Bazooka, Spongesbob, Avatar dan lain-lain. Dalam upaya menuju World Class Company, kami mencari kandidat muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta memiliki kompetensi sesuai dengan kualifikasi dibawah ini:
1. ADMINISTRASI
Kualifikasi:
·         Pendidikan D3 /S1,  Informatika  / Akuntansi
·         Pria  / Wanita
·         Usia Maksimal 27 Tahun
·         Belum Menikah
·         IPK Min 3.00
·         Menguasai Komputer Min. MS Office
·         Penempatan Jakarta Barat
2. SALESMAN
Kualifikasi
·         Pendidikan D3 / S1 Semua Jurusan
·         Pria
·         Usia  Maksimal 27 Tahun
·         IPK Min 2.80
·         Menguasai Komputer Min. MS Office
·         Mempunyai SIM C dan kendaraan bermotor
Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT.CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY
Kawasan Industri Pulogadung Jl. Rawa Teratai 1 No.5
Pulogadung Jakarta Timut
Atau lewat email ke:
hrd.development(at)campina.co.id

 Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

04 Juni 2012

PT PENGERUKAN INDONESIA (PERSERO)

Info Lowongan Kerja

LOWONGAN
PEKERJAAN
PENDIDIKAN TERAKHIR KODE
1. Ahli Nautika Tingkat (ANT) III/IV ANT
2. Ahli Teknik Tingkat (ATT) III/IV ATT
3.   D3 Teknik Elektro TE
4.   S1 Teknik Sistem Perkapalan TSP
5.  S1 Teknik Perkapalan TP
6. S1 Teknik Sipil TS
7.   S1  Sistem Informatika SI
8.   S1/D3 Teknik Geodesi TG
9.   S1 Hukum HK
10. S1 Ekonomi Akuntansi EAK
11. S1 Komunikasi  KOM
12.  D4/D3 Ketatalaksanaan TL
a. Pendidikan minimal S1 untuk nomor 4 s.d. 11, atau minimal D3 untuk nomor 3, 8
& 12, dari PTN/PTS yang telah mendapat akreditasi A/B atau dari Perguruan
Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari KEMENDIKBUD RI.
b. WNI, sehat jasmani dan rohani.
c. Usia tidak lebih dari 28 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 4 s.d.12 atau usia
tidak lebih dari 32 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 1 s.d. 3.
d. IPK minimal 3,00 (skala 4) untuk nomor 9 s.d. 12 atau IPK minimal 2,75 (skala 4)
untuk nomor 3 s.d. 8.
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
f. Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan
surat elektronik).
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RUKINDO.
h. Untuk nomor 1 s.d. 3 akan ditempatkan sebagai awak/crew kapal.
i. Lamaran harus melampirkan, sbb :
1) Daftar riwayat hidup, dengan formulir pada www.rukindo.co.id.
2) Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir sebanyak 1 lembar.
3) Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar yang terbaru.
4) Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir (1 lembar).
5) Foto copy keterangan pengalaman kerja (jika ada).
6) Foto copy sertifikat keterampilan (jika ada).
7) Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari RS atau dokter yang terbaru.
TIM REKRUTMEN PT RUKINDO 2012
•Iklan lowongan kerja ini dapat dilihat di
www.rukindo.co.id
• Penyampaian surat lamaran pertamatama dikirim melalui email ke
rekrutmen@rukindo.co.id, kemudian
disusuli secara tertulis melalui pos kilat,
selambat-lambatnya tanggal 15 Juni
2012 (stempel pos) dan diberikan kode
pendidikan disebelah kiri atas amplop
lamaran, ditujukan kepada Senior
Manajer SDM PT Rukindo, Jl. Raya Ancol
Baru, Ancol Timur, Jakarta Utara – 14310.
• Lamaran yang tidak sesuai dengan
ketentuan dan persyaratan, tidak akan
diproses *).
•Pengumuman hasil seleksi dapat
dilihat www.rukindo.co.id pada
tanggal 26 Juni 2012 *).
*) Keputusan hasil seleksi bersifat tetap
dan tidak dapat diganggu gugat.
Persyaratan Umum :
PT  RUKINDO (Persero), merupakan satu-satunya BUMN jasa
pengerukan  dan reklamasi, mengundang putera/puteri terbaik
untuk bergabung dan mengembangkan karir di PT RUKINDO.



Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?