Informasi Lowongan Kerja Di Indonesia Untuk Fresh Graduate Ataupun Yang Berpengalaman | CPNS | PNS
09 Agustus 2009
INFO LOWONGAN KERJA PT. Telen Orbit Prima (PT. United Tractors)
acancy at PT. Telen Orbit Prima (PT. United Tractors)
A dynamic and integrated national Coal Mining, PT Telen Orbit Prima (PT United Tractors Tbk Group), looking for highly excellent candidates to joint with us. With the following positions :
1. MINE PLAN ENGINEER
Responsibilities :
- As technical support between mine operations personnel and mine planning with an emphasis on long term planning and strategic option evaluation and analysis.
- Ensure layouts and plans are delivered in timely manner.
- Develop and implement short or medium to long term plus ensuring budgeted target are met and ensure these plans are delivered in a timely manner.
- Assist with evaluation of potential reserve acquisitions, conducting reserve analysis, identifying mine development opportunities and developing economic models.
- Coordinate with drafts person in development of property and mine maps and mining and recovery analysis studies.
Requirements:
- Male with maximum age of 35
- Degree qualified in Mine Engineering or related discipline
- Above 5 years experiences in a coal mining environment, with a detail knowledge of mining and project environments.
- High level of computer literacy, including knowledge of mine planning software/systems (Minescape/MINCOM).
- Proven experience in mine planning would be desirable skill with the support of operational background
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health
2. Quality Control Officer
- focus to actively control the coal mining operation to maintain planned quantity quality parameters (ash and sulphur) and quantity;
- understand and actively follow the shift plan;
Requirements:
- Male with maximum age of 30
- D3/S1 degree in Mining Engineering / any other relevant disciplines
- Above 5 years experiences in a coal mining environment
- Be able to provide reporting
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health
3. Safety , Health & Environment Officer
- Implementing and monitoring SHE program to ensure that all employees and contractors comply with the company policy and standard on safety, health & environment and operate in safe condition, developing and implementing SHE best practice, safety and environmental audit and SHE assurance process and performance
Requirements :
- Male with maximum age of 35
- D3/S1 degree in Public Health / Mining Engineering/ any other relevant disciplines
- with previous experience at least 4 years as Safety ,Health & Environment in a coal mining ;
- Certificate K3
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health.
- High level of computer literacy
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- Significant and proven open cut mining experiences, excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
4. Coal Hauling Supervisor
focus to actively control the coal hauling operation to port (coal terminal)
Requirements :
- S1 degree in Civil Engineering/Mining Engineering/Geology with previous experience at least 2 years
- High level of computer literacy
- Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
- Willing to work at mine site.
- Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
- excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
- Driven to achieve the highest Integrity, Safety & Health.
Excellent career development opportunities and a competitive remuneration package will be offered to the successful candidate. All applications will be treated in strict confidentiality. Please note that only short listed candidates who meet the requirement will be considered and contacted.
Send your application and comprehensive CV including recent photograph to :
Human Capital – Recruitment
Jalan Raya Bekasi Km 22 Jakarta Timur 13910
(Inspiring technology center Building)
Up. Karsim
or e-mail
karsim@unitedtractors.com / karsimw@gmail.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN KERJA DI POLITEKNIK TELKOM
Part Time Lecturers Needed
Telkom Polytechnic invites bright and dedicated professionals to fill some vacant positions in our institution. The successful candidate will conduct high quality teaching in the subject areas: Algorithm and Programming, Computer Application, Data Base Management System, Web Programming, Information System Analysis and Design, English and Bahasa Indonesia.
Part Time Lecturers Needed-Bandung
Specific Requirement:
1. Bachelor, Postgraduate and Master Degree with specialized field : Informatics Engineering, Computer Science, English and Sastra/Bahasa Indonesia
2. Minimum GPA is 2,80
3. In Depth Knowledge on C Programming, Web Programming Using PHP, Object Oriented Programming and UML, or Office Application (MS Excel and Access).
4. Minimum available time to teach in a week: 8 hours (Monday-Saturday)
5. Excellent English Proficiency (TOEFL score min 600) for English Lecture
General Requirement:
1. Mentally and physically healthy
2. Maximal age per 1st September 2009: 50 years
3. Having teaching experience is preferable
4. Having industrial related experience is a plus point
Politeknik Telkom Up Indah
Jl. Telekomunikasi No.1 (Terusan Buah Batu)
Bandung 40257
Or
recruitment@politekniktelkom.ac.id
Note:
· Attachment file must not more than 300KB
· Only qualified candidate will be notified to follow further selection.
· Academic activities will be started on 31st August, 2009 in Telkom Education Park, Jl. Telekomunikasi No.1 Terusan Buah Batu Bandung
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
INFO LOWONGAN KERJA LBPP LIA CIPUTAT
LBPP LIA Ciputat recognized as one of the branches of LBPP LIA invites potential candidates who meet the following requirements to fill the positions of English Teachers at LBPP LIA Ciputat.
ENGLISH TEACHERS
Requirements:
* Has S1 Degree
* Have LIA EPT (English Proficiency Test) score of Written Test >500 and Oral Test > 76
* Is between 21 to 45 years of age
* Is highly motivated, achievements oriented and has genuine interest to develop self and others
* Is willing to teach at anytime slot
* Is prepared to undergo a 3-month Pre Service Teacher Training Program from Diklat LBPP LIA
* Willing to be assigned to teach in LIA Ciputat, LIA Cinere, LIA Univ. Pancasila
Please send your application letter, curriculum vitae and recent photograph before Sept 07, 2009
HRD LBPP LIA Ciputat
Plaza Ciputat Mas Kav. C
Jl. Ir. H. Juanda No. 5A Ciputat
Phone. 021 - 7421060, 7421061, 7421062, 7421064
Fax. 021 - 7421063
E-mail : LIA.Ciputat@gmail.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
08 Agustus 2009
REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN
TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010
(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan : 1. Pendaftaran melalui Registrasi Online 2. Verifikasi Dokumen 3. Seleksi 4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi : a. General Aptitude Test (GAT). b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris. c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok. d. Tes Kesehatan. e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
PERSYARATAN 1. UMUM a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya. b. Batas Usia : S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya. D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya. c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar. d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik. e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki. f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade). g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia. h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero). j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini. k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri. b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya. c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar. d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya. e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu: 1. Surat Lamaran. 2. Daftar Riwayat Hidup. 3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba. f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00. g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu: 1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna; 2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir 3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir 4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir 5. Foto kopi KTP yang masih berlaku 6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero). i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur. j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.
5. LAIN – LAIN. a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama. b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas. c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali. d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
