KESEMPATAN BERKARIR
1. Legal Coordinator
Tugas: Merencanakan & mengawasi program kerja Departemen Legal
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di bidang pertanahan, berkemampuan negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang)
2. Management Trainee
Tugas: Mengikuti program pembelajaran untuk disiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemampuan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
3. Service Measurement Specialist
Tugas: Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei untuk meningkatkan kualitas layanan
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Statistika / MIPA, IPK min 2.75, kemampuan analisa data & pemecahan masalah yang baik, menguasai program Office & SPSS, penempatan di Cileungsi (Bogor)
4. Buyer
Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan
Kualifikasi : wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)
5. IT Programmer
Tugas: Membuat & mengupdate sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Cikokol (Tangerang)
6. Finance/tax/accounting
Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Manajemen, IPK min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, jujur & bertanggung jawab, penempatan di Cileungsi & Cikokol (Tangerang)
7. Auditor
Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (fresh graduated), dan S1semua jurusan pengalaman), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
8. Recruitment / assessment Officer
Tugas: Melakukan perekrutan untuk pemenuhan kebutuhan karyawan perusahaan
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
9. Organization Development
Tugas: Menyusun konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan
Kualifikasi: Pria/wanita, usia maks 27 tahun, min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan di Cileungsi (Bogor)
10. Payroll
Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku
Kualifikasi : Pria / wanita, pendidikan min D3 Ekonomi / Matematika & Statistik, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)
11. Estimator
Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 teknik Sipil / Arsitektur, IPK min 2.75, menguasai Autocad 2D & 3D, mampu membuat dan membaca gambar teknik, penempatan Cikokol (Tangerang)
12. Staff/Admin
Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
13. Training Officer
Tugas: melakukan pelatihan bagi karyawan perusahaan untuk meningkatkan performa kerja karyawan.
Kualifikasi : pria/wanita, usia max. 27 tahun, , S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman kerja 1 tahun sebagai trainer, , mempunya kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, penempatan kerja di seluruh area kerja alfamart.
14. Auditor Teknik
Tugas: melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid.
Kualifikasi: pria, usia max 35 tahun, S1 teknik sipil /elektro (arus kuat), IPK min 2.75, memiliki pengalaman di bidang sipil dan ME, menguasai program office, penempatan di Cikokol dan Surabaya.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi bisa mengirimkan aplikasi lamaran ke email :
PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk
RECRUITMENT & SELECTION
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl. Raya Narogong Km. 23,8 Cileungsi Bogor 16820
Telp: (021) 824 99234
__._,_.___
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
