Info Lowongan BUMN Jasa Marga

Info Lowongan Kerja

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance - GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

• Teknik Sipil : Umum, Transportasi
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Lingkungan
• Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
• Manajamen Bisnis
• Hukum : Umum, Acara, Bisnis
• Sarjana Psikologi / Psikolog
• Komunikasi

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

• Warga Negara Indonesia.
• Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
• Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
• Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:

• Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
• Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:

• Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
• Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
• Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
7. Masa waktu registrasi registrasi on-line adalah 12 - 20 November 2011
8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
12. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Sabtu, 26 November 2011 pukul 21.00 wib.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi tahap I , akan diminta hadir pada Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang tercantum kemudian dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
9. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap II

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

	1.	Tes Tahap I	:	Tes Online Inteligensi dan Bahasa Inggris
		Waktu	:	29 November - 3 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi via website)
		Jenis tes	:	online
		Pengumuman	:	Kamis, 8 Desember 2011 via website pukul 19.00
	2.	Tes Tahap II	:	Tes Psikologis dan Tes Pengetahuan Akademik
		Waktu	:	10 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap I via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Senin, 12 Desember 2011 via website pukul 19.00
	3.	Tes Tahap III	:	Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
		Waktu	:	13 - 17 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap II via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Rabu, 28 Desember 2011 via website pukul 19.00
	4.	Tes Tahap IV	:	Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
	5.	Tes Tahap V	:	Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
	6.	Tes Tahap VI	:	Program orientasi calon karyawan selama 6 (enam) bulan
Form aplikasi untuk pelamar eksternal Pelamar eksternal adalah pelamar umum, berasal dari masyarakat luas yang sesuai dengan persyaratan yang diminta
Form aplikasi untuk pelamar internal Pelamar internal adalah pelamar yang saat ini berstatus sebagai karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk . Bagi para karyawan outsourcing, honorer, kontrak, mitra kerja di jajaran PT Jasa Marga (Persero) Tbk masuk ke dalam kelompok pelamar eksternal.

http://www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga/


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN GARUDA INDONESIA

Info Lowongan Kerja

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

#	Position	Date Posted	Application Deadline
1.	IT Auditor	20 October 2011	20 December 2011
2.	Safety Analyst	20 October 2011	20 November 2011
3.	Passenger / Operation Service Assurance	20 October 2011	20 November 2011
4.	System & Procedure Analyst	20 October 2011	20 November 2011
5.	Training Analyst	20 October 2011	20 November 2011
6.	Customer Relation Analyst	20 October 2011	20 November 2011
7.	Customer Loyalty Program Analyst	20 October 2011	20 November 2011
8.	Travel Officer	20 October 2011	20 November 2011
9.	Financial Accounting Analyst	20 October 2011	20 November 2011
10.	Pilot Recruitment For Boeing 737-Series Aircraft	16 February 2011	31 December 2011

http://career.garuda-indonesia.com/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

BANK SYARIAH MANDIRI

Info Lowongan Kerja
Bank Mandiri Syariah

Management Development Program (MDP)

Persyaratan umum :

1. Sarjana S1 dari berbagai jurusan
2. Aktif diorganisasi baik didalam dan luar kampus
3. IPK minimal 2,75
4. Dapat berbahasa inggris dengan baik baik secara lisan maupun tulisan
5. Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
6. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
7. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

http://www.dhcsyariahmandiri.com/
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN PT POS INDONESIA 2011

Info Lowongan Kerja
PENERIMAAN PT POS INDONESIA 2011

http://www.posindonesia.co.id/home/images/download/penerimaan%20calon%20karyawan%20intake%20s-1%20tahun%202011.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

Info Lowongan Kerja

Pengumuman No-006/PP/2011 Tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

By Ardes Martua Sitanggang ⋅ Oktober 8, 2011 ⋅

Pengumuman No-006/PP/2011
Tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementerian Keuangan Republik Indonesia akan menyelenggarakan Ujian Saringan Masuk (USM) bagi calon mahasiswa tugas belajar, pada Program Diploma IV dan Program Diploma III Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012 sbb:
selengkapnya
pengumuman_d4_2011_2012

http://www.stan.ac.id/media/konten/2011/10/pengumuman_d4_2011_2012.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Lowongan Bank Muamalat

Info Lowongan Kerja

JOB VACANCIES
Back Office (Bandung)

Requirements:

1. Female or male, max 27 years old.
2. Hold S1 in Economics
3. Able to work in tight schedule
4. Proficiency in MS. Office especially MS. Excel is a must
5. Having min. toefl score 375 from reputation course and certificate
6. Good communication analytical skills
7. Customer oriented, Accurate, Good communication and interpersonal skills
8. Resourceful and creative problem-solver
9. Good team player

If you are qualified for the positions, please send your complete resume (max 200 kb) to recruitment@muamalatbank.com

( before September 28, 2011 )

Please mentions " Back Office " on the email subject
Only short listed candidate will be contacted

http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan_pekerjaan/1607

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Lowongan Bank Muamalat

Info Lowongan Kerja

JOB VACANCIES
Data Controller

Requirements:

1. Min. Diploma Degree(D3) majoring in Economic
2. GPA min. 2.75 from reputable university
3. Age max. 27 years old, male is preferred
4. Fresh graduates are welcome to apply
5. Having knowledge of banking industries
6. Meticulous, discipline, good analytical thinking
7. Will be located in Bengkulu, Pangkalpinang, Padangsidempuan, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Bandung, Cianjur, Tasikmalaya, Jabotabekser, Solo, Kediri, Palangkaraya, Samarinda, Mamuju, Manado, Sorong, Ternate Branch

If you are qualified for the positions, please send your complete resume (max 200 kb) to recruitment@muamalatbank.com

( before September 28, 2011 )

* Please mentions " Data Controller [branch] " on the email subject.
Example : Data Controller Bandung
* Only short listed candidate will be contacted

http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan_pekerjaan/1613

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN PERUSAHAAN GAS NEGARA

Info Lowongan Kerja

Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar Sesuai Posisi Persyaratan 1. Minimal memiliki ijazah D3 / S1 sesuai Posisi yang dilamar. 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal : � a. 3.00 (tiga koma nol nol) untuk jurusan Non - Eksakta � b. 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk jurusan Eksakta 3. Usia Maksimal (per tanggal 1 Januari 2011) : � a. 28 (dua puluh delapan) tahun untuk Pelamar Posisi Senior Staff � b. 25 (dua puluh lima) tahun untuk Pelamar Posisi Staff 4. Tidak memiliki istri/suami yang berstatus sebagai siswa PPSPCP, Calon Pekerja, maupun Pekerja PGN. 5. Bersedia tidak menikah dengan sesama pekerja PGN atau salah satu pasangan yang menikah diminta untuk mengundurkan diri. 6. Bersedia mengikuti seluruh Program Pendidikan yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja selama 3 bulan. 7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.

Available Position :

» Kualifikasi Pelamar Sesuai Posisi No. Posisi yang Akan Diisi Kualifikasi Pendidikan Minimum Jenis Kelamin Corporate Development : 1 Senior Staff Perencanaan Korporat S1 Teknik Industri / Manajemen Pria 2 Senior Staff Strategi Bisnis S1 Manajemen / Administrasi Bisnis Pria 3 Senior Staff Pengembangan Bisnis S1 Teknik Industri / Manajemen / Administrasi Bisnis / Teknik Kimia / Teknik Perminyakan Pria / Wanita 4 Senior Staff Pengendalian Portofolio S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi / Administrasi Bisnis Pria / Wanita Downstream Management : 5 Staff Penjualan D3 Teknik Kimia Pria / Wanita Engineering & Construction : 6 Senior Staff Offshore Engineering S1 Teknik Kelautan Pria 7 Senior Staff Piping Engineering S1 Teknik Mesin Pria / Wanita 8 Senior Staff Mechanical Engineering S1 Teknik Mesin Pria / Wanita 9 Senior Staff Instrument Engineering S1 Teknik Fisika Pria / Wanita 10 Senior Staff Civil Engineering S1 Teknik Sipil Pria / Wanita 11 Senior Staff Pengawas Konstruksi S1 Teknik Mesin / Sipil Pria 12 Senior Staff Rancang Bangun S1 Teknik Mesin / Kimia / Sipil Pria / Wanita 13 Senior Staff Teknik dan Tekno Ekonomi S1 Teknik Geodesi / Sipil Pria / Wanita 14 Senior Staff Pembangunan S1 Teknik Sipil / Mesin Pria 15 Senior Staff Instrumentasi Integritas Fasilitas S1 Teknik Kimia Pria / Wanita 16 Senior Staff Mekanikal Integritas Fasilitas S1 Teknik Mesin Pria 17 Staff Pengawas Konstruksi D3 Teknik Sipil / Mesin Pria 18 Staff QA / QC D3 Teknik Sipil / Mesin Pria Human Capital : 19 Senior Staff Pengembangan Kompetensi S1 Teknik Industri / Manajemen Pria / Wanita 20 Senior Staff SDM S1 Psikologi Pria / Wanita 21 Staff Remunerasi D3 Perpajakan / Akuntansi Pria 22 Staff SDM D3 Manajemen Pria Legal & Compliance : 23 Senior Staff Hukum S1 Hukum Pria / Wanita Operation Management : 24 Senior Staff GIS Engineering S1 Geodesi / Geografi Teknik Pria / Wanita 25 Senior Staff Perencanaan & Pengendalian Penyaluran Gas S1 Teknik Kimia Pria 26 Senior Staff Operasi dan Pemeliharaan SCADA & Telekomunikasi S1 Teknik Elektro Pria 27 Senior Staff Operasi dan Pemeliharaan S1 Teknik Mesin / Elektro / Sipil Pria 28 Staff Inspeksi dan Pemeliharaan Jaringan D3 Teknik Mesin Pria 29 Staff Kalibrasi Meter D3 Teknik Mesin Pria 30 Staff Manajemen Informasi Jaringan D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika Pria 31 Staff Operasi dan Pemeliharaan D3 Teknik Mesin / Sipil Pria 32 Staff Pengoperasian Offtake D3 Teknik Elektro Industri / Mesin Pria 33 Staff Gas Kontrol D3 Teknik Elektro Pria Operational Finance : 34 Staff Penyusunan dan Penetapan Anggaran D3 Akuntansi Pria / Wanita 35 Staff Anggaran D3 Manajemen Keuangan / Akuntansi Pria 36 Staff Keuangan D3 Akuntansi Pria / Wanita Procurement & Logistic : 37 Staff Gudang D3 Manajemen / Administrasi Pria / Wanita 38 Staff Logistik D3 Manajemen / Administrasi Pria / Wanita Property Management & General Service : 39 Senior Staff Perencanaan dan Penilaian Aset S1 Akuntansi Pria

Hanya Pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk proses seleksi . Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi akan diumumkan pada tanggal 28 September 2011 mulai pukul 16.00 WIB di www.cdc.ugm.ac.id Untuk Melamar silahkan Klik Formulir dibawah ini:

http://www.pgn.co.id/career.php

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT ANGKASAPURA I

Info Lowongan Kerja

PELUANG KARIR

---

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami. Dowload File PDF

Persyaratan Umum :

1. Pria/Wanita;
2. Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011);
3. Warga Negara Indonesia;
4. Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
5. Lulusan S.1:
   1. Hukum
   2. Komunikasi
   3. Ekonomi Akuntansi
   4. Ekonomi Manajemen
   5. Teknik industri
   6. Manajemen K3
   7. Teknik Sipil
   8. Design Interior
   9. Teknik Arsitektur
   10. Teknik Informatika
   11. Manajemen Transportasi Udara
   12. Psikologi
   Lulusan D.III :
   1. Ekonomi Akuntansi
   2. Ekonomi Manajemen
   3. Teknik Sipil
   4. Teknik Arsitektur
6. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
7. Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku);
8. Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
9. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).

Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
2. Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
3. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
4. Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
5. Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
7. Copy KTP yang masih berlaku;
8. 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX 2761 JKP 10027

Kepada pelamar yang Lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com

http://www.angkasapura1.co.id/index.php/berita/show/id/35


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PLN

Info Lowongan Kerja

Careers

MENGAPA MEMILIH PT PLN (PERSERO)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). Kami menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

• Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
• Workshop dan seminar di berbagai institusi dalam/luar negeri
• Sertifikasi Profesional
• Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
• Executive dan Senior Specialist Education
• Internal Job Posting
• Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
• Talent Pool untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
• Coaching, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN

Kami mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?

Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :

• Fresh Graduate Recruitment

Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.

• Professional Workers Recruitment

Kami mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

http://www.pln.co.id/?p=2260

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PTPN VII

Info Lowongan Kerja

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang punya integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

* S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN)
* S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
* S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode : ELK)
* S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (Kode: AKT)
* S1 Ekonomi Jurusan Manajemen (Kode: MNJ)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode TAN, MES, ELK dan diutamakan laki-laki untuk kode AKT dan MNJ
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
7. Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada:]

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI 11 – R6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JL. URIP SUMOHARJO 100, YOGYAKARTA – 55222
Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta dan Surabaya. Sebutkan kode formasi yang sesuai dan lokasi tes yang dipilih, Surabaya (SBY) atau Yogyakarta (YOG) di sebelah kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 05 September 2011. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 23 September 2011. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia.

http://www.lpp.ac.id/berita_detail.php?act=view&id=734

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERTAMINA

Info Lowongan Kerja

Detil Lowongan BPS INTEGRATED SUPPLY CHAIN 08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang) - Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan - Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis ISC

Job Requirement

- Pendidikan Terakhir : S1 - IPK Min 3.00 (skala 4) - Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011) - Jurusan dan Perguruan Tinggi diutamakan terakreditasi A - TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan Lokasi Test - Teknik Industri - Teknik Kimia 17 - Jakarta - Bandung - Yogyakarta - Surabaya

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu **Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Detil Lowongan BPS MARKETING & TRADING 08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

- Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang) - Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan - Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis M & T Directorate

Job Requirement

- Pendidikan Terakhir : S1 - IPK Min 3 (skala 4) - Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011) - Jurusan dan Perguruan Tinggi diutamakan terakreditasi A - TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya. Catatan : Untuk jurusan Teknik Elektro Arus Kuat/Lemah/Listrik/Instrumen agar memilih Teknik Elektro. untuk Teknik Industri jurusan Supply Chain Mgt agar memilih Teknik Industri

Jurusan Yang Dibutuhkan Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan Lokasi Test - Kesehatan dan Keselamatan Kerja - Manajemen Keuangan - Teknik Elektro - Teknik Fisika - Teknik Industri - Teknik Kimia - Teknik Mesin 67 - Jakarta - Bandung - Yogyakarta - Surabaya - Balikpapan - Medan - Palembang - Makassar

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu **Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Detil Lowongan BPS FINANCE 08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

- Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang) - Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan - Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses Bisnis Finance Directorate

Job Requirement

- Pendidikan Terakhir : S1 - IPK Min 3 (skala 4) - Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011) - Jurusan dan Perguruan Tinggi diutamakan terakreditasi A - TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan Lokasi Test - Manajemen Keuangan 32 - Jakarta - Bandung - Yogyakarta - Surabaya

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu **Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

http://www.pertamina.com/recruit/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan PT. Indosafe Pratama Surabaya

Info Lowongan Kerja
Urgently Required
We are an Oil & Gas service company with branches all over Indonesia looking for:

1. Marketing Staff
2. Operational Staff
3. Messenger/General Office

Requirement:
1) Male (1,2,3)
2) Female (1)
3) Min Diploma all major (1)
4) Min Senior High school (2,3)
5) Fresh Graduate / Experienced will be an advantage
6) Good looking, Energetic, Good interpersonal skill (1)
7) High motivation, Hard worker and self starter
8) Ready for business trip assignment around Indonesia (1,2)

Kindly send your full resume to
PT. Indosafe Pratama Surabaya
Hotel Singgasana Office Park
Jl. Gunung Sari, Surabaya
Or email to sby(dot)info(at)indosafepratama.com
www.indosafepratama.com
Due Date: Aug 15th 2011

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info PT. Matahari Putra Prima Tbk,

Info Lowongan Kerja
Perusahaan Retail terbesar di Indonesia dibawah PT. Matahari Putra Prima Tbk, membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi dan memiliki motivasi tinggi serta berpengalaman di bidang Retail untuk bergabung dengan kami dan berkarir sebagai :

Store Department Manager
(Seluruh Wilayah Indonesia)

Requirements:

* Pendidikan S1 (SEMUA JURUSAN)
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Memiliki pengalaman manajerial dibidang Sumber Daya Manusia minimal 5 (lima) tahun
* Memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai Store Department Manager (Groceries, Non Food, Fresh) atau setingkat di perusahaan Ritel Terkemuka
* Bersedia bekerja shift dan ditempatkan keseluruh Indonesia

Apabila anda sesuai dengan kuali kasi dan tertarik dengan tantangan diatas silakan kirim Surat Lamaran Anda ke alamat:

Matahari Food Bussiness - Recruitment Department
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci Tangerang 15811
atau email
elaine.weiyn@matahari.co.id


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT DANAREKSA

Info Lowongan Kerja

Posisi tersedia: Management Trainee Download Application Form Management Trainee Staff Marketing Communication Research Analyst Senior Equity Analyst

© 2001-2011 PT Danareksa (Persero) | All Rights Reserved | Sitemap | Disclaimer

http://www.danareksa.com/home/index.cfm?act=career_AE1

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Dosen Universitas Islam Indonesia Yogyakarta

Info Lowongan Kerja

MONDAY, 20 JUNE 2011

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada program studi S1: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Psikologi, Ilmu Komunikasi, Pendidikan Dokter, Farmasi, dan dosen tetap pada program diploma 3 Kimia Analis, dengan syarat-syarat sebagai berikut : Download Dokumen: Pengumuman Lengkap Rekrut Dosen UII Tahun 2011.pdf Formulir Pendaftaran.doc Surat Pernyataan Peserta.doc Surat Rekomendasi Dosen Senior.doc CV.doc Informasi juga dapat di akses melalui www.uii.ac.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Len Industri (Persero)

Info Lowongan Kerja
I SYARAT UMUM :

1. Sehat jasmani & rohani

2. Lulusan D3 & S1

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

Teknik : 2.65 (PTN) dan 2.80 (PTS)

Non Teknik : 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

4. Umur ≤ 30 tahun per 31 Desember 2011

II SYARAT KHUSUS : Lihat Table. Spesifikasi Teknis Pelamar

III TATA CARA REGISTRASI

1. Apabila Anda memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi online.
2. Pelamar melakukan registrasi secara online di website www.len.co.id .
3. Setiap pelamar diwajibkan hanya memilih satu posisi dari posisi yang tersedia.
4. Setiap pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
5. Bacalah pengumuman dengan seksama karena sistem akan menseleksi persyaratan sesuai dengan kualifikasi.
6. Peserta WAJIB mencatat nomor registrasi dan nomor ijazah yang digunakan untuk konfirmasi pada setiap kelulusan tahapan seleksi.
7. Jika Anda lolos pada Tahap I (Seleksi Administrasi), Anda diharuskan membawa print out aplikasi lamaran dengan menyertakan foto 4x6 sebanyak satu lembar pada saat Anda melakukan Tes Tahap II (Psikologi Test).
8. Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap form aplikasi.
9. Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan yang sebenarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan lengkap dan benar tidak dapat diikutkan pada proses seleksi adminitrasi.

IV KETENTUAN UMUM MELAMAR

1. Registrasi Online berlaku mulai tanggal 11 - 19 Juni 2011.
2. Pelamar yang lulus seleksi adalah pelamar yang memenuhi seleksi administratif dan spesifikasi teknis.
3. Sistem seleksi menggunakan sistem gugur. Pelamar yang tidak lulus pada satu tahap seleksi tidak dapat melanjutkan pada tahap selanjutnya.
4. Seleksi dilakukan melalui shortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi
5. Setiap tahapan seleksi membutuhkan konfirmasi peserta yang dilakukan website www.len.co.id
6. Peserta yang tidak konfirmasi sampai batas waktu yang ditentukan dianggap gugur dan akan digantikan oleh peserta lain.
7. Setiap pengumuman diumumkan di website www.len.co.id .
8. Hasil Seleksi untuk setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
9. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
10. Semua Proses seleksi dilakukan di Bandung.
11. Biaya transportasi dan akomodasi ketempat tes ditanggung oleh pelamar.
12. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan pada tanggal 27 Juni 2011 dan Psikologi Tes akan dilakukan pada tanggal 2 – 3 Juli 2011.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN JAMSOSTEK

Info Lowongan Kerja

KESEMPATAN BEKERJA

PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada kantor wilayah Indonesia Timur. Posisi yang dibutuhkan adalah:

1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Akuntansi
5. Staf SDM & Umum
6. Kasir

WILAYAH PENEMPATAN

• Kalimantan
• Sulawesi
• Maluku
• Maluku Utara
• Papua

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Usia per tanggal 31 Desember 2011 :
• pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
• pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
• Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
• Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua
• Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	28 Mei - 4 Juni 2011 pukul 24.00 WIB	Dilakukan dengan meng-klik tombol "Registrasi" di bagian bawah halaman ini
	Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	10 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 2	Pelaksanaan Seleksi Online	11 - 16 Juni 2011	Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
	Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	22 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 3	Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari: Verifikasi Dokumen Confirmatory Test Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer) Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis) Diskusi Kelompok dan Wawancara	27 Juni - 1 Juli 2011* Tanggal 29 Juni 2011, merupakan hari libur keagamaan, namun kegiatan tahap 3 tetap berlangsung	Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Manado dan Jayapura (Peserta dapat memilih salah satu lokasi tes).
	Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	8 Juli 2010	Melalui Website
Tahap 4	Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User	11 - 14 Juli 2011	Sesuai pilihan lokasi tes
	Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	27 Juli 2011	Melalui Website
Tahap 5	Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)	Agustus 2011	Makassar dan Balikpapan
	Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan	Agustus 2011	Melalui Website
Tahap 6	Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)	1 September 2011	Unit Kerja Penempatan
Tahap 7	Pengangkatan Karyawan Tetap	1 Desember 2011	Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol "Registrasi" di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
7. Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei - 4 Juni 2011.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

1. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011
2. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Fotocopy Kartu Keluarga
5. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
6. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
7. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
9. Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi :
   1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
   2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
   3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
   4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;
   5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
   Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):

1. Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
2. KTP asli yang masih berlaku
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang

KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Saya TELAH membaca, memahami, dan menerima seluruh informasi & ketentuan tersebut di atas.

Bila Anda berminat untuk melamar, silahkan klik

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERUMNAS

Info Lowongan Kerja

Published: May 14, 2011

---

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi,
Perpajakan, Kearsipan.
2. IPK Min 2,8 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi,
Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
2. IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Klik Disini untuk mendaftar

http://career.perumnas.co.id/lowongan/lowongan-staff-professional-a2.html

Perumnas Career Site

Copyright © PERUMNAS 2011 | All Rights Reserved

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

S E L E K S I CALON ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER PT BANK BRI (Persero) Tbk. Jakarta 2

Info Lowongan Kerja

PT. Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil 2 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai Integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
3. IPK S1 minimal 2.75 (skala 4)
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
6. Usia maksimal :
• 30 th, dengan pengalaman Account Officer/marketing (belum berulang tahun ke 31 pada tanggal 14 Mei 2011)
• 25 th, tanpa pengalaman (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 14 Mei 2011)
7. Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Tbk) Kanwil Jakarta 2 (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Cikampek, Depok & Karawang)
   
8. Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan / atau SIM C
9. Memiliki SIM A dan/atau SIM C

Kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mendaftarkan diri secara on-line selambat-lambatnya : tanggal 14 Mei 2011
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/aao atau www.lmfeui.com

• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan tanggal 18 Mei 2011
• Peserta yang Lolos Pendaftaran melakukan Registrasi dan akan mengikuti Tes Kemampuan Umum pada pada tanggal 20 - 22 Mei 2011
• Registrasi dan Tes Kemampuan Umum dilaksanakan pada waktu yang bersamaan sesuai jadwal registrasi yang ditentukan.
• Berkaitan dengan jadwal tersebut Registrasi tidak dapat diwakilkan oleh siapapun

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

http://www.lmfeui.com/aao/


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Perusahaan Umum (Perum) BULOG

Info Lowongan Kerja

Perusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Sarjana (S1) untuk bergabung dan berkembang bersama serta dididik menjadi Calon Pimpinan Perum BULOG mulai dari tingkat Gudang melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2011.

Proses rekrutmen meliputi tahapan :

1. Registrasi Online. Klik disini untuk melakukan registrasi online.
2. Wawancara Awal dan Verifikasi Dokumen.
3. Seleksi. Klik disini untuk melihat lokasi seleksi.
4. Registrasi Ulang.

Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :

1. Tes Kemampuan Umum dan Bahasa Inggris.
2. Psikotes Tahap I.
3. Psikotes Tahap II dan Diskusi Kelompok.
4. Tes Kesehatan.
5. Wawancara Akhir.

Ketentuan umum rekrutmen :

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 9 sampai dengan 16 Mei 2011 atau sampai terpenuhinya batas kuota peserta yang ditentukan oleh panitia. Klik disini untuk melakukan mendaftar.
2. Peserta hanya diperbolehkan mendaftar satu lokasi seleksi sesuai dengan domisili yang tercantum pada KTP.
3. Lokasi seleksi ditentukan sesuai dengan domisili peserta. Klik disini untuk melihat lokasi seleksi.
4. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi, yang dipanggil mengikuti seleksi. Untuk persyaratan dapat dilihat disini.
5. Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
6. Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;
7. Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini dan tidak ada korespondensi;
8. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pelamar/peserta seleksi penerimaan yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di unit kerja gudang seluruh wilayah Indonesia. Wilayah penempatan dapat dilihat disini.

http://www.bulog.info/syarat.php

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Info Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli setingkat staf madya diberbagai bidang, dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

1.	S1/S2 Tenaga Teknik
	a.	Pendidikan dan Formasi yang dibutuhkan
		1)	Jurusan Sipil Transportasi/ Konstruksi/ Struktur sebanyak 5 Orang
		2)	Jurusan Mesin sebanyak 5 Orang
		3)	Jurusan Elektro sebanyak 5 Orang
		4)	Jurusan Manajemen Transportasi sebanyak 4 Orang
	b.	Memiliki pengalaman kerja dibidangnya untuk S1 minimal 6(enam) tahun atau untuk S2 minimal 4(empat) tahun
2.	S1/S2 Akuntansi
	a.	Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
	b.	Memiliki pengalaman kerja dibidangnya sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga Pemeriksa Keuangan Negara

Kriteria Pelamar :

1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
2.	Usia setinggi-tingginya 35 Tahun per 9 Mei 2011
3.	Pendidikan S1 / S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4.	IPK serendah-rendahnya 3,00
5.	Memiliki TOEFL Paper Based Test (PBT) 500 atau Computer Based Test (CBT) atau Internet Based Test (IBT) yang ekivalen dengan nilai tersebut.
6.	Berkelakuan Baik
7.	Sehat jasmani dan rohani
8.	Berpengalaman dalam bidangnya
9.	Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10.	Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

1.	Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2.	Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3.	Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4.	Fotocopy Sertifikat TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
5.	Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6.	Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7.	Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8.	Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9.	Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
10	Fotocopy Sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :

a.	Tahap I	: Seleksi Administrasi
b.	Tahap II	: Wawancara umum
c.	Tahap III	: Tes Psikologi
d.	Tahap IV	: Tes Kesehatan
e.	Tahap V	: Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar :

1.	Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
2.	Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan Kode Pendidikan di sudut kiri (contoh : Teknik Sipil Transportasi), dikirim melalui pos paling lambat tanggal 9 Mei 2011 dengan alamat :
	Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 9999 Bandung 40000
3.	Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4.	Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2011.

Ketentuan lainnya :

1.	Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2.	Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
3.	Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
4	Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?