INFORMASI LOWONGAN KERJA
P E N G U M U M A N
NOMOR : 810/ 2227 – BKPP
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN 2009
1. Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 09.P/M.PAN/8/2009 tanggal 31 Agustus 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2009 Untuk Pelamar Umum, dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 – 132 Tahun 2009 tanggal 28 September 2009 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2009. Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2009 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 253 Orang dengan Perincian sebagai berikut :
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE FORMASI JUMLAH KET
1 2 3 4 5 6
TENAGA PENDIDIK
GURU KELAS SD
1 Guru Kelas S1 PGSD 0101 4
D2 PGSD 0102 33
GURU SMP
1 Fisika S1/AIV Fisika 0203 2
2 Keterampilan S1/AIV Keterampilan 0204 2
3 Komputer S1/AIV Komputer 0205 4
4 BP / BK S1/AIV BP/BK 0206 3
5 Penjakes S1/AIV Penjakes 0207 3
6 Biologi S1/AIV Biologi 0208 1
GURU SMA
1 Komputer S1/AIV Komputer 0309 5
2 BP / BK S1/AIV BP/BK 0310 3
3 Sejarah S1/AIV Sejarah 0311 2
4 Sosiologi S1/AIV Sosiologi 0312 3
5 Seni Rupa S1/AIV Seni Rupa 0313 2
6 Seni Musik S1/AIV Seni Musik 0314 2
7 Bahasa Jerman S1/AIV Bahasa Jerman 0315 1
8 Bahasa Jepang S1/AIV Bahasa Jepang 0316 1
9 Bahasa Perancis S1/AIV Bahasa Prancis 0317 1
10 Bahasa Sunda S1/AIV Bahasa Sunda 0318 3
11 Pendidikan Lingkungan Hidup S1/AIV Pendidikan Lingkungan Hidup 0319 1
GURU SMK
1 Teknik Mesin Otomotif S1/AIV Teknik Mesin Otomotif 0420 2
2 Komputer S1/AIV Komputer 0421 3
3 Bahasa Sunda S1/AIV Bahasa Sunda 0422 2
4 BP /BK S1/AIV BP/BK 0423 3
JUMLAH TENAGA PENDIDIK 86
TENAGA KESEHATAN
1 Dokter Umum Kedokteran Umum 0524 9
2 Dokter Gigi Kedokteran Gigi 0525 3
3 Bidan D3 Kebidanan 0526 7
4 Perawat D3 Keperawatan 0527 4
5 Perawat Gigi D3 Perawat Gigi 0528 3
6 Ahli Gizi D3 Gizi 0529 1
7 Analis Kesehatan D3 Analisis Kesehatan 0530 9
8 Asisten Apoteker D3 Farmasi 0531 4
9 Sanitarian D3 Kesehatan Lingkungan 0532 2
10 Promosi Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat 0533 8
JUMLAH TENAGA MEDIS 50
Tenaga Teknis Substantif
1 Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi 0634 12
2
Auditor
S1 Ekonomi. Akuntansi
S1.Teknik Sipil 0635
0636 2
1
3 Perencana Keuangan S1 Ekonomi Manajemen 0637 7
4 Pengawas Teknis Tata Bangunan dan Perumahan S1Teknik Sipil 0638 5
5 Pengawas Teknis Jalan dan Jembatan S1Teknik Sipil 0639 3
6 Pengawas Teknis Pengairan S1Teknik Sipil 0640 2
7 Perancang Undang-Undang S1 Ilmu Hukum 0641 10
8 Pranata Humas S1 Ilmu Komunikasi 0642 5
9 Pranata Komputer S1 Manajemen / Teknik / sistem Informatika 0643 10
10 Analis Dampak Lingkungan S1Teknik Penyehatan Lingkungan 0644 2
11 Perekayasa Listrik S1 Elektro 0645 3
12 Statistisi S1 Statistik 0646 2
13 Analis Transportasi Darat S1 Transportasi Darat 0647 2
14 Perancang Tata Ruang S1 Planologi 0648 2
JUMLAH TENAGA TEKNIS SUBSTANTIF 68
Tenaga Administratif
1 Verifikator Keuangan D3 Akuntansi 0749 15
2 Sekretaris Pimpinan D3 Sekretaris 0750 2
3 Pengawas Benih Tanaman D3Teknologi Benih 0751 2
4 Pustakawan D3 Perpustakaan 0752 5
5 Arsiparis D3 Kearsipan 0753 5
6 Pengolah Data Pemasaran Hasil Pertanian D3 Manajemen Pemasaran 0754 2
7 Pengolah Data Jaringan Transportasi Jalan D3 Ahli LLAJ 0755 2
8 Operator Komputer D3 Manajemen / Teknik/ Informatika 0756 16
JUMLAH TENAGA ADMINISTRATIF 49
JUMLAH TOTAL 253
Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :
II. Persyaratan Umum Pelamar
1. Warga Negara Indonesia ( WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2010.
Bagi yang berusia lebih dari 35 ( tiga puluh lima ) Tahun sampai 40 ( empat puluh ) tahun per -1 Januari 2010 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik ( Guru ) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 12 tahun 08 bulan per Desember 2009 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta yang ber Badan Hukum di wilayah Pemerintah Kota Bogor;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Republik Indonesia;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi atau ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS sesuai dengan formasi yang ada;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kota Bogor;
12. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota partai politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.
III. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2009 Kota Bogor dibuka dari tanggal 2 s/d 11 Nopember 2009 ( cap pos ), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 2 Nopember 2009 dan sesudah 11 Nopember 2009 ( cap pos ) dinyatakan gugur;
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan. kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR;
3. Persyaratan Khusus :
o Foto Copy Ijazah / Transkip nilai dan Akta IV yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional /penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan pejabat yang berwenang;
o Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 ( empat ) lembar, ( Tulis nama dan tanggal lahir dibelakang pas photo );
o Foto Copy KTP yang masih berlaku;
o Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ) dari POLRES/ POLRESTA yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
o Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru ( Asli );
o Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Sosial , Tenaga Kerja dan Transmigrasi ( Foto Copy dilegalisir );
o Khusus bagi pelamar berusia 35 sampai 40 tahun ( per 01 Januari 2010 ) harus melampirkan bukti Surat
o Keputusan Pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus tidak terputus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya;
o Tulis Kode Formasi yang dilamar pada sampul lamaran di pojok kanan atas.
4. Semua berkas persyaratan beserta lamaran disusun sesuai daftar diatas, dimasukan kedalam map berwarna Merah untuk Tenaga Kesehatan, Kuning untuk Tenaga Pendidik, Biru untuk Tenaga Teknis Substantif dan Hijau untuk Tenaga Administratif. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat dikirim melalui jasa pos dengan menggunakan layanan perlakuan khusus CPNSD disertai amplop surat balasan ( bertuliskan alamat rumah lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi ) untuk informasi dapat menghubungi Kantor Pos terdekat ;
5. Apabila salah satu poin persyaratan diatas tidak dipenuhi , maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/pernyataan diatas tidak benar ( palsu ) yang bersangkutan digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.
IV. Pelaksanaan Testing
1. Tahap Pertama ( Seleksi Administrasi )
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap Pertama ( Seleksi Administrasi ) akan menerima surat pemanggilan dan Nomor Peserta test tertulis / akademis. Untuk peseta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberikan surat balasan atau pemberitahuan.
2. Tahap Kedua ( Seleksi Akademik )
Tes tertulis /akademik dilaksanakan tanggal 22 Nopember 2009, tempat akan ditentukan panitia kemudian.
3. Materi tes :
Test Kemampuan Dasar ( TKD ), terdiri dari :
o Test Pengetahuan Umum ( TPU )
o Test Bakat Skolastik ( TBS )
o Test Skala Kematangan ( TSK )
V. Ketentuan Lain :
1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian penerimaan CPNS, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS ( ditetapkan NIPnya ) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Berkas lamaran yang telah masuk ke panitia tidak dapat diambil kembali.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui kantor pos.
5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Ditetapkan di Bogor
pada tanggal 30 Oktober 2009
WALIKOTA BOGOR
Ttd
DIANI BUDIARTO
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Gabung di Group Facebook di sini
Tidak ada komentar:
Posting Komentar