Info Lowongan Kerja
PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak
dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda
lulusan S-1, D-3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja
keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
A. Persyaratan Umum :
1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm,
dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah.
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu
Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter
pemerintah.
6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :
a. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;
b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III
minimum 7,00;
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan
Brevet B, Akuntansi, Komputer (PhP / Web Design / Jaringan / System /
Database / Microsoft Office);
d. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah
Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.
7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1) :
a. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada 31 Mei 2011;
b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL prediction minimum 450 (khusus
S-1);
d. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 dan S-1 : Ekonomi (EKO),
Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT),
Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES) dan Administrasi (ADM).
B. Registrasi Lamaran :
1. Pelamar melakukan registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com)
2. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.
3. Info persyaratan administrasi dan tata cara melamar dapat diakses pada
www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id
Download Curriculum Vitae
Download Surat Pernyataan Pelamar
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
18 April 2011
15 April 2011
INFO LOWONGAN PERTAMINA
Info Lowongan Kerja
Opportunities within Pertamina are extremely wide because we operate such a diverse set of businesses: Exploration & Production, Refining, Distribution to Marketing of products, and geothermal. The efforts of our employees, at every level, contribute daily to the transformation of the company and the achievement of our strategic goals. At Pertamina, we invest in our future by investing in you. We are investing more than ever before in cultivating young talents, future leaders, with the task of steering Pertamina through the challenges ahead. We are also committed to advanced research and development, driven by cutting-edge technology. A vital element in the transformation is a change in our culture. We are committed to continuously develop performance-focused culture. We give you the same opportunity to develop ideas, creativity, and innovation. We give you the opportunity to unleash your potential. We sure that you can give the best performance to the company.
http://www.pertamina.com/index.php/detail/read/career
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
Opportunities within Pertamina are extremely wide because we operate such a diverse set of businesses: Exploration & Production, Refining, Distribution to Marketing of products, and geothermal. The efforts of our employees, at every level, contribute daily to the transformation of the company and the achievement of our strategic goals. At Pertamina, we invest in our future by investing in you. We are investing more than ever before in cultivating young talents, future leaders, with the task of steering Pertamina through the challenges ahead. We are also committed to advanced research and development, driven by cutting-edge technology. A vital element in the transformation is a change in our culture. We are committed to continuously develop performance-focused culture. We give you the same opportunity to develop ideas, creativity, and innovation. We give you the opportunity to unleash your potential. We sure that you can give the best performance to the company.
Recruitment
We recruit talents and potential employees from:- Fresh graduates - Program for graduate starter are Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). These programs provide class room, on-the-job training, a support network and an introduction to our company, our business and our values
- Experienced professionals - to fulfill our need on particular expertise dan experience
Development Programs
Pertamina development programs begin on your first day and continue throughout your career. Our development programs includes as follows:- Opportunities to continue your education in Indonesia and abroad (selective) to develop your professional capabilities and competencies
- Training, Seminar and Workshop - through Pertamina Learning Center or other institution in Indonesia and abroad in Managerial, Specialist, Technical, Leadership and Culture
- Professional certification
- Coaching & mentoring
- People Review as our Performance Management System, is a performance appraisal tools and a basis to design development program
- Managerial and specialist career path
- Internal job posting, give you opportunities to change your career within Pertamina
- Assignment to our subsidiaries to enrich you experience and exposure as part of development program
For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process
in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.
in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
12 April 2011
PT. PLN Batam
Info Lowongan Kerja
KESEMPATAN KERJA !!!
PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial
untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.
PERSYARATAN UMUM
1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.
I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil
II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)
PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Darah
- Pemeriksaan Urine
- Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat,
Trigliserida dan HBsAg ).
- Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya
6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak
meminta/menuntut penyesuaian ijazah dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop
lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL
LAIN-LAIN
1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di:
www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011
Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:
KONSULTAN REKRUTMEN
PT. TUNASKARYA INDOSWASTA
JL. ANGSANA LOT 306
BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING
BATAM 29433
link http://www.plnbatam.com/bright/
http://www.plnbatam.com/bright/info_perusahaan/Iklan%20PLN-2011revisi.pdf
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
KESEMPATAN KERJA !!!
PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial
untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.
PERSYARATAN UMUM
1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.
I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil
II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)
PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Darah
- Pemeriksaan Urine
- Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat,
Trigliserida dan HBsAg ).
- Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya
6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak
meminta/menuntut penyesuaian ijazah dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop
lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL
LAIN-LAIN
1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di:
www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011
Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:
KONSULTAN REKRUTMEN
PT. TUNASKARYA INDOSWASTA
JL. ANGSANA LOT 306
BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING
BATAM 29433
link http://www.plnbatam.com/
http://www.plnbatam.com/bright/info_perusahaan/Iklan%20PLN-2011revisi.pdf
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?
10 April 2011
LOWONGAN TOTAL EP
Info Lowongan Kerja
Permanent position | ||
| OFFSHORE ENGINEER & DIVING SPECIALIST (1104) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| HEAD DEPT. SURVEY (ENG 1103) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR PROCESS ENGINEER (ENG 1102) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| COMPETENT PERSON FOR LIFTING OPERATIONS (FO 1111) | Total E&P Endonesie | Indonesia - Balikpapan |
| GAS TURBINE & ROTATING EQUIPMENT (MAINTENANCE) ENGINEER (FO 1110) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| PLANNING ENGINEER (FO 1109) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan/Site |
| PRODUCTION METHOD ENGINEER (FO 1108) | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR INSPECTION ENGINEER (FO 1107) | Total E&P Indonésie | Indonesia - Balikpapan |
| ENGINEER WELL PERFORMANCE (FO 1106) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SAFETY AUDITOR (HSE-1102) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| GAS SALES COORDINATOR (CMR 1102) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Jakarta |
| SENIOR DEVELOPMENT ENGINEER – ENERGY EFFICIENCY AND ARO STUDIES | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| DATA MANAGEMENT ENGINEER | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR GEOPHYSICIST | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR RESERVOIR ENGINEER | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| ENGINEER EXPLORATION SCOUTING | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan-Jakarta |
| SENIOR NEW VENTURE GEOLOGIST | Total E & P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SENIOR STRUCTURE ENGINEER | Total E&P Indonesie | Indonesia - Jakarta Or Balikpapan |
| SENIOR CONTRACT ENGINEER | Total E&P Indonesie | Indonesia - Jakarta Or Balikpapan |
| SENIOR PIPING ENGINEER | Total E&P Indonesie | Indonesia - Jakarta/Balikpapan |
| WELL SERVICE ENGINEER | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| SUPERVISOR MARINE (ANT 1) | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| LOGISTIC ENGINEER | Totl E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
| DRILLING ENGINEER | Total E&P Indonesie | Indonesia - Balikpapan |
Langganan:
Postingan (Atom)
