PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Info Lowongan Kerja 

PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

to support operation in Makassar, we are looking for a professional to build a career with us. Applicants are invited for the following position: 

MARKETING TRAINING PROGRAM (MTP) CABANG MAKASSAR : Sulawesi Selatan – Sulawesi Selatan, Tenggara, Barat, Tengah, Ambon

Qualification & Experience:

·         Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat 
·         Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target 
·         Memiliki Semangat yang tinggi 
·         Bersedia di tempatkan diseluruh area kerja PT PNM Cabang Makassar 
·         Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya 
·         Pria/wanita, dan belum menikah 
·         Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) 
·         Usia maksimal ketika mendaftar 25 tahun 
·         Bersedia menjalani masa ikatan dinas yang ditetapkan 
·         Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan di kota Makassar (untuk calon karyawan dari wilayah Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan, Maluku dan Maluku Utara) 

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and Dokumen Penunjang (Sertifikat Training & Surat Keterangan Pengalaman Kerja), Fotocopy KTP/SIM, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir, dan Pas Photo 4X6 Cm (1 Lembar) to: Aznan@pnm.co.id / denal_mum@pnm.co.id or via post to : 

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) 

Jl. LetJen. Hertasning No. F.30 Makassar 

Up. Aznan / Denal 

Tlp. (0411) 4662802/Fax. (0411) 4662805 

Please put the position codeand area as your email subject or corner envelope 

Lowongan Kerja BUMN PT PNM Persero deadline 8 November 2012.


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2013

Info Lowongan Kerja 

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 014 /Pum/Dir.3/2012
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2013

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

1. KRITERIA UMUM
1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint).
2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan.
3. Inovatif dan kreatif.
4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik.
5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
6. Diutamakan laki-laki.
7. Usia Maksimal 30 tahun.
8. Bersedia Dinas Luar.
9. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta pada Kantor Unit Layanan LPDB-KUMKM.
2. KRITERIA KHUSUS

I.                        Staf Bisnis

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan).
2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang analisa kredit, analisa keuangan termasuk melakukan analisa proposal kredit sektor riil.
3. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan.
4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

II.                        Staf Manajemen Risiko

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen), Statistik, dan Hukum.
2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penanganan kredit bermasalah.
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya.
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
5. Mempunyai kemampuan dalam menganalisa risiko internal maupun risiko eksternal.
6. Mempunyai kemampuan di bidang statistika dan analisa keuangan.

III.                        Staf Hukum

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Hukum.
2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Bank/Lembaga Pembiayaan.
3. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
4. Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

IV.                        Staf Keuangan

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Pajak/Perbankan), Statistik, Administrasi Negara, dan Teknik Industri.
2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank/Kantor Akuntan Publik.
3. Memiliki kemampuan dalam Analisa dan Perencanaan Keuangan.
4. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen keuangan yang berlaku umum dengan baik.
5. Memiliki pemahaman yang baik terkait dengan Ketentuan Pajak.
6. Memahami konsep Good Corporate Governance dan penerapannya.
7. Memiliki pemahaman yang baik terkait asset management.

V.                        Staf Evaluasi dan Pengkajian

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Keuangan/Manajemen/Perbankan), Statistik, dan Teknik Industri.
2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penelitian/pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
3. Diutamakan berpengalaman sebagai deskcollector.
4. Memahami konsep monitoring, evaluasi pinjaman/pembiayaan, risk management dan penerapannya.
5. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi .
6. Mengetahui tentang Akta Jaminan.
7. Memahami dan mengerti laporan keuangan.

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran2.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari kerja sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Jakarta, 24 Oktober 2012
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Umum dan Hukum
Ttd.
sutowo
NRK 201009074

Tembusan :
1. Direktur Utama
2. Para Direktur
di Lingkungan LPDB-KUMKM

  Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT HM Sampoerna Tbk.

Info Lowongan Kerja  

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world's largest tobacco companies.

ACCOUNTANT
You are responsible to ensure financial accounting transactions are proceed in accordance with internal policies and procedures.

Qualifications :

• S1 in Accounting
• GPA min. 3.00
• Fesh graduate are welcome to apply
• Having 1 year experience in accounting will be advantage
• Good level of computer literacy (Ms. Excel, Power Point & Word)
• Fluent in English, both oral and written
• Willing to be located at Surabaya - East Java

Want to join our team? Please send your comprehensive resume to recruitment@sampoerna.com with e-mail subject : ACCOUNTANT_(Name)_(GPA)


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Bank BNI Syariah Cabang Semarang.

Info Lowongan Kerja  

PT Bank BNI Syariah is one of the leading Islamic-based financial institution in Indonesia. The Company domiciled in Jakarta and committed to developing sharia banking in accordance with the Islamic laws.

Rekrutment Pegawai PT. Bank BNI Syariah

REKRUTMEN PEGAWAI
PT. BANK BNI SYARIAH

Persyaratan Umum :

·         Pria/Wanita usia maksimal 23 tahun pada 31 oktober 2012

·         Pendidikan minimal D3 atau S1

·         Tinggi minimal Pria 170 cm dan Tinggi minimal wanita 160 cm

·         Berpenampilan menarik dan rapi, berat badan proporsional terhadap tinggi badan.

·         IPK Minimal, PTN 2,75 dan PTS 3.00

·         Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemriksaan dokter / laboratorium yang di tunjukan oleh Bank BNI Syariah.

·         Status perkawinan belum menikah atau belum pernah menikah.

·         Lulus seluruh tahapan seleksi dari masa training.

·         Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Bagi Pelamar yang memiliki kriteria tersebut diatas dapat mengirimkan surat lamaran dan melampirkan dokumen berupa :

1.      Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah / HP yang dapat dihubungi.

2.      Riwayat hidup / curiculum vitae.

3.      Fotocopy KTP / SIM / Keterangan Domisili yang masih berlaku.

4.      Fotocopy ijazah atau surat keterangan Lulus atau transkip Akademik.

5.      Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.

Surat Lamaran ditunjukan Kepada :

PT. Bank Syariah Kantor Cabang Semarang.
Jl. Ahmad Yani No. 152 Semarang

Batas waktu lamaran kerja: 10 Oktober 2012


Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT.TOYOTA-ASTRA MOTOR

Info Lowongan Kerja

Leading automotive company in Indonesia, PT.TOYOTA-ASTRA MOTOR are offering challenges and opportunities for YOUNG, ENERGETIC AND CREATIVE PEOPLE to join our team as:

PARTS INSTALLATION ENGINEER 11 position Jakarta Raya – Sunter, Cibitung, Karawang
Qualification & Experience:

·         Required skill(s): Mechanical and Electrical Knowledge.

·         Applicants must be willing to work in Sunter,Cibitung or Karawang.

·         Has good analytical thinking, confidence and good communication skill

·         Min Diploma in Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical) or equivalent.

·         GPA Minimum 3.00 and Age Maximum 25 years old

·         Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

·         11 Full-Time positions available.

·         Responsibilities: You will be responsible to maintain and monitor the installation of our accessories on our vehicle

LEGAL OFFICER – Jakarta Raya – Jakarta Utara
Qualification & Experience:

·         Having good communication skills in both English and Indonesia

·         Applicants must be willing to work in Jakarta Utara.

·         Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Law or equivalent.

·         Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

·         Full-Time position(s) available.

SECRETARY TO DIRECTOR – Jakarta Raya
Qualification & Experience:

·         Having 2 year of working experience in the related field is required for this position.

·         Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent.

·         Min Diploma, Business Studies/Administration/Management, Secretarial or equivalent.

·         Full-Time position(s) available.

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:

PT TOYOTA-ASTRA MOTOR
Jl. Yos Sudarso, Sunter II Jakarta 14330 Indonesia
Lowongan Kerja September TOYOTA-ASTRA MOTOR deadline 25 Oktober 2012.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”)

Info Lowongan Kerja  
 Job Opportunity

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”), producer of cement “Tiga Roda” opens job vacancies for Management Trainee (Undergraduate/S1), Trainee (Diploma/ D3) and Apprentice (Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan). The selection process will be held in October 2012.

Application will be available online only, through www.indocement.co.id  > Human Resources > Job Application. We do not accept direct application.

Application is open from September 20 - October 7, 2012.

Requirements:
A. Management Trainee
    1. Undergraduate (S1), majoring:
       A. Accounting
       B. Geology
       C. Chemistry
       D. Communication
       E. Marketing Management
       F. Transportation Management
       G. Industrial Engineering
       H. Electrical Engineering (Electrical & Instrument)
        I. Informatical Engineering
       J. Chemical Engineering
       K. Mechanical Engineering (Construction & Energy Conversion)
       L. Mining Engineering
       M. Civil Engineering
    2. Not color blind
    3. Minimum height 160 cm
    4. Minimum GPA 2,75
    5. Fluent in English (oral and written)
    6. Maximum age of 26 years old (by January 31, 2013)
    7. Willing to be placed at all locations of Indocement's Factory
    8. Passed a series of selection test conducted by Indocement

B. Trainee
    1. Diploma 3 (D3), majoring:
       A. Electrical Engineering
       B. Chemical Engineering
       C. Mechanical Engineering
    2. Not color blind
    3. Minimum height 160 cm
    4. Minimum GPA 2,75
    5. Fluent in English (oral and written)
    6. Maximum age of 24 years old (by January 31, 2013)
    7. Willing to be placed at all locations of Indocement's Factory
    8. Passed a series of selection test conducted by Indocement

C. Apprentice
    1. Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan, majoring:
       A. Chemical Analyst
       B. Electrical (Electrical & Instrument)
       C. Mechanical Production
       D. Civil
       E. Mining
    2. Not color blind
    3. Minimum height 160 cm
    4. Maximum age of 21 years old (by March 31, 2012)
    5. Willing to be placed at any locations of Indocement’s factories
    6. Passed a series of selection test conducted by Indocement
For more information please contact Recruitment Team at email recruitment@indocement.co.id or phone 08567914533 / 085774546011
Note: For applicants who come from Indocement's cultivated village may contact CSR Department at each factory location.

 http://www.indocement.co.id/aspx/content.aspx?id=63

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?