INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja KOMPAS GRAMEDIA Group
KOMPAS GRAMEDIA - Group of Magazine, the largest publisher in Indonesia, is expanding its License Lifestyle Media. If you are a top performer in search of excellence and integrity, where the best is expected of you everyday and the company gives its best back to you, then one of these posts might be for you.
Send your complete resume & your recent portfolio
MANAGING EDITOR (ME) :
1. Bachelor Degree from any fields
2. Proficient in using Bahasa Indonesia correctly (Based on EYD)
3. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
4. Min.. 2 year experience as a managing editor in a press media
5. Min. 2 year experience in managerial level (managing team)
EDITOR (ED) :
1. Bachelor Degree from any fields
2. Proficient in using Bahasa Indonesia correctly (Based on EYD)
3. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
4. Min. 1 year experience as an editor in a press media
5. Min. 2 year experience in managing Reporters/ Editorial Staff
FASHION EDITOR (FE) :
1. Associated Degree from any fields
2. Min. 2 years experiences as fashion writer or editor
3. Able to coordinate, style and organize fashion stories, arrange and do fashion features
4. Proficient in English
5. Have a good knowledge of ins and outs of fashion industry both local and international
BEAUTY EDITOR (FE) :
1. Associated Degree from any fields
2. Min. 2 years experiences as beauty writer or editor
3. Able to generate beauty story ideas, arrange and write beauty features, style and organize still-life beauty shoots
4. Proficient in English
PHOTO EDITOR (PE) :
1. Associated Degree from related fields
2. Good ability in photography techniques
3. Proficient in English both oral & written/or other foreign languages
4. Min. 1 year experience as a photo editor in a press media
5. Min. 1 year experience in managing Photographers
ART DIRECTOR (AD) :
1. Associated Degree from related fields
2. Good ability in graphic design technique
3. Able to work on InDesign application is required
4. Software proficiency in InDesign, Adobe PhotoShop and Freehand, Illustrator etc
5. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
6. Min. 1 year experience as an Art Director in an advertising agency or press media
7. Min. 1 year experience in managing Graphic Designers
COOKING EDITOR (COOK) :
1. Bachelor Degree from Related fields
2. Good ability in writing
3. Having interest in cooking/ culinary
4. Having knowledge about foodstuff (pastry & meal) & making the variation
5. Having capability make recipe
6. Proficient in English both oral & written/ or any other languages
7. Having interest in journalism
REPORTER (REP)
1. Bachelor Degree from related fields
2. Good ability in writing
3. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
4. Min. 1 year experience as a Reporter/ Editorial Staff
GRAPHIC DESIGNER (GD) :
1. Associated Degree from any fields
2. Good ability in PageMaker, InDesign, Photoshop, Freehand and any other graphic design software
3. Able to work on InDesign application is required
4. Min. 1 year experience as a Graphic Designer
PROMOTION OFFICER (PRO) :
1. Bachelor Degree from any fields
2. Having interest in event/ promotion activities
3. Good communication skill & good Networking
4. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
ADVERTISING SALES EXECUTIVE (AE) :
1. Bachelor Degree from any fields
2. Having interest in sales & marketing field
3. Highly motivated
4. Good communication & good networking
5. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
SECRETARY
1. Diploma Degree from Secretary /related fields
2. Able to use Computer (MS Word & Excel)
3. Having min. 1 year experience as secretary /administration / finance
4. Proficient in English both oral & written/ or other foreign languages
5. Having knowledge about business correspondence
Please submit your complete resume with CV before June 5th, 2009 to:
HR Department
Group of Magazine - Kompas Gramedia
Gramedia Majalah Building, 8th floor
Jl. Panjang No. 8A, Kebon Jeruk 11530
Email : rekrutmen09@gramedia-majalah.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
29 Mei 2009
Lowongan kerja PT Fajar Surya Wisesa Tbk
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Fajar Surya Wisesa,Tbk FajarPaper is one of the largest packaging paper manufacturers in Indonesia. The Company is looking for highly skilled, motivated and dynamic professionals to fill positions in our expanding operations in Cikarang Barat.
R & D Staff (R & D)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Monitor process performance and perform analysis for process improvement
Requirements:
- S1-Chemical Engineering from reputable university
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Production Staff (PROD)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Operate Stock Preparation and / or Paper Machinery equipments, and assure equipments are running efficiently
Requirements:
- S1-Mechanical / Chemical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
HR Department Head (HRD)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Manage Human Resources Division including Industrial Relation
Requirements:
- Male
- S1-Economic / Business Administration / Industrial Engineer / Law from reputable university
- Minimum 5 years in the same position in manufacturing company
- Age 40 - 48 years, in good health
- Excellent interpersonal skills, able to work well independently
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Instrument Engineer (EI)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of all instrumentation of paper machineries
Requirements:
- S1-Electrical Engineering from reputable university. Preferably : Computer / Instrumentation major
Minimum 5 years experience in handling QCS, DCS, PLC, Pneumatics, Hydraulics in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Mechanic Engineer (EM)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of mechanic part of paper machineries
Requirements:
- D3 / S1-Mechanical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Electric Engineer (EE)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of drive system and power distribution of paper machineries
Requirements:
- D3 / S1-Electrical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 – 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
We encourage qualified candidates to submit application online with relevant position codes to : recruitment@fajarpaper.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Fajar Surya Wisesa,Tbk FajarPaper is one of the largest packaging paper manufacturers in Indonesia. The Company is looking for highly skilled, motivated and dynamic professionals to fill positions in our expanding operations in Cikarang Barat.
R & D Staff (R & D)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Monitor process performance and perform analysis for process improvement
Requirements:
- S1-Chemical Engineering from reputable university
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Production Staff (PROD)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Operate Stock Preparation and / or Paper Machinery equipments, and assure equipments are running efficiently
Requirements:
- S1-Mechanical / Chemical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
HR Department Head (HRD)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Manage Human Resources Division including Industrial Relation
Requirements:
- Male
- S1-Economic / Business Administration / Industrial Engineer / Law from reputable university
- Minimum 5 years in the same position in manufacturing company
- Age 40 - 48 years, in good health
- Excellent interpersonal skills, able to work well independently
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Instrument Engineer (EI)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of all instrumentation of paper machineries
Requirements:
- S1-Electrical Engineering from reputable university. Preferably : Computer / Instrumentation major
Minimum 5 years experience in handling QCS, DCS, PLC, Pneumatics, Hydraulics in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Mechanic Engineer (EM)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of mechanic part of paper machineries
Requirements:
- D3 / S1-Mechanical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 - 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
Senior Electric Engineer (EE)
(Jawa Barat - Cikarang Barat)
Responsibilities:
Perform maintenance of drive system and power distribution of paper machineries
Requirements:
- D3 / S1-Electrical Engineering from reputable university
- Minimum 5 years experience in heavy industry, preferably pulp & paper
- Age 30 – 40 years old
- Minimum GPA 3.0
- Good verbal and written communication in English
- Computer literate (minimum MS Office)
- Willing to work in shifts at factory location in Cikarang Barat, West Java
We encourage qualified candidates to submit application online with relevant position codes to : recruitment@fajarpaper.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Semen Andalas Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT Semen Andalas Indonesia
PT Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, Utara, Riau and Batam. To support our Cement Plant Project Reconstruction, Semen Andalas invite you to join our team to be based in Lhoknga - Aceh under Project roster based, as:
Mandarin Interpreter (Code: MINT) (for definite Fixed Terms Contract)
Report to Project Manager and its deputy, the incumbent will be responsible to:
- Provide consecutive verbal/ written communications and reports, during audiences and of statements at conferences, meetings, discussions, proper, clear, faithful interpretation from English/ Bahasa Indonesia into Mandarin (vice versa) during various occurrences and communicate with Chinese contractors using the standard, clear and accurate language to support the operations smoothly.
- Check appropriate references to ensure exact understanding and use of common technical terminologies. Consult colleagues, specialized and technical dictionaries/ glossaries
Perform other related duties that may be assigned by the Project Deputy related to language interpretations
- Keep harmonious relationship with Chinese workers and maintain effective communications with Project Team
General Requirements:
- Candidate must have at least a Bachelor’s Degree in Languages or Social Humanities or such discipline and an Interpreting qualification from a recognised Interpretation institute,
- Candidates must have at least 3 - 5 years of progressively relevant working experience in Interpretation in international meetings on diverse issues.
- Excellent interpersonal skills; Excellent communication skills; Ability to work under pressure
Computer literacy is a must to provide any business reports (MS – Office)
Competencies:
- High Integrity and Values, Initiatives, Customer Focus, Teamwork & Cooperation, and Driving for Results
- Be proactive, Relationship Building, Analytical Thinking, Information Seeking
Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 5 June 2009 to:
Email: asywar.abutholib@id.lafarge.com CC to : semen.andalas@id.lafarge.com
Note: Please put the job code in the subject of your application
ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Semen Andalas Indonesia
PT Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, Utara, Riau and Batam. To support our Cement Plant Project Reconstruction, Semen Andalas invite you to join our team to be based in Lhoknga - Aceh under Project roster based, as:
Mandarin Interpreter (Code: MINT) (for definite Fixed Terms Contract)
Report to Project Manager and its deputy, the incumbent will be responsible to:
- Provide consecutive verbal/ written communications and reports, during audiences and of statements at conferences, meetings, discussions, proper, clear, faithful interpretation from English/ Bahasa Indonesia into Mandarin (vice versa) during various occurrences and communicate with Chinese contractors using the standard, clear and accurate language to support the operations smoothly.
- Check appropriate references to ensure exact understanding and use of common technical terminologies. Consult colleagues, specialized and technical dictionaries/ glossaries
Perform other related duties that may be assigned by the Project Deputy related to language interpretations
- Keep harmonious relationship with Chinese workers and maintain effective communications with Project Team
General Requirements:
- Candidate must have at least a Bachelor’s Degree in Languages or Social Humanities or such discipline and an Interpreting qualification from a recognised Interpretation institute,
- Candidates must have at least 3 - 5 years of progressively relevant working experience in Interpretation in international meetings on diverse issues.
- Excellent interpersonal skills; Excellent communication skills; Ability to work under pressure
Computer literacy is a must to provide any business reports (MS – Office)
Competencies:
- High Integrity and Values, Initiatives, Customer Focus, Teamwork & Cooperation, and Driving for Results
- Be proactive, Relationship Building, Analytical Thinking, Information Seeking
Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 5 June 2009 to:
Email: asywar.abutholib@id.lafarge.com CC to : semen.andalas@id.lafarge.com
Note: Please put the job code in the subject of your application
ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja WWF-Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja WWF-Indonesia
WWF-Indonesia is an independent member of WWF, the global conservation organization, that operating close to 100 countries worldwide. WWF-Indonesia is registered under the Indonesia law and operates with 23 offices in 14 provinces, with the vision to conserve Indonesia’s biodiversity for the well being of present and future generations. We are currently seeking a qualified candidate to fill the position of
PERSONAL ASSISTANT FOR DIRECTOR OF OPERATIONS
This position will be based in Jakarta and report to the Director of Operations.
Major Accountabilities:
- Responsible for all administration activity to support Director of Operations and Support Division
- Ensuring the implementation of Directors of Operations agenda
- Coordinate and ensuring the availability of weekly working plan from all departments under Support Division
- Responsible for all correspondence and handling all daily, weekly, monthly official documents
- Facilitate the communications between Support Division and related stakeholders
General Requirements:
- Has a diploma in secretary from reputable academy
- Has minimum 5 years experience as secretary and at least 2 years in senior level
- Possess good administration skills
- Has strong initiative and able to perform multi tasking skills well
- Fluent in English both oral and written
- Excellent communication and interpersonal skills
- Excellent competency in handling general secretarial duties, such as taking minutes of meeting, filling, setting arrangement
Please send your comprehensive resume no latter than June 5, 2009 to:
Human Resources Department
Kantor Taman A9, Unit A – 1,
Jl. Mega Kuningan Lot 8.9/A9 Jakarta 12950
Fax : (021) 576 1080, E-mail ; HRD@wwf.or.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja WWF-Indonesia
WWF-Indonesia is an independent member of WWF, the global conservation organization, that operating close to 100 countries worldwide. WWF-Indonesia is registered under the Indonesia law and operates with 23 offices in 14 provinces, with the vision to conserve Indonesia’s biodiversity for the well being of present and future generations. We are currently seeking a qualified candidate to fill the position of
PERSONAL ASSISTANT FOR DIRECTOR OF OPERATIONS
This position will be based in Jakarta and report to the Director of Operations.
Major Accountabilities:
- Responsible for all administration activity to support Director of Operations and Support Division
- Ensuring the implementation of Directors of Operations agenda
- Coordinate and ensuring the availability of weekly working plan from all departments under Support Division
- Responsible for all correspondence and handling all daily, weekly, monthly official documents
- Facilitate the communications between Support Division and related stakeholders
General Requirements:
- Has a diploma in secretary from reputable academy
- Has minimum 5 years experience as secretary and at least 2 years in senior level
- Possess good administration skills
- Has strong initiative and able to perform multi tasking skills well
- Fluent in English both oral and written
- Excellent communication and interpersonal skills
- Excellent competency in handling general secretarial duties, such as taking minutes of meeting, filling, setting arrangement
Please send your comprehensive resume no latter than June 5, 2009 to:
Human Resources Department
Kantor Taman A9, Unit A – 1,
Jl. Mega Kuningan Lot 8.9/A9 Jakarta 12950
Fax : (021) 576 1080, E-mail ; HRD@wwf.or.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
27 Mei 2009
Lowongan kerja PT Astra Honda Motor
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia. Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.
Interior Exterior Analyst (MKT-IEA)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab terhadap perancangan/desain showroom H1, H2 dan H3 beserta development dan standarisasinya.
Kualifikasi
S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman dalam desain tematik
Kreatif
Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
Quality Engineer (QTE-QT)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab melakukan analisa FMEA critical point, parts dan subcont, untuk kemudian dituangkan menjadi dokumen Quality Standard
Bertanggung jawab untuk mengaplikasikan Quality Standard dalam approval new product baik inplant maupun outplan
Kualifikasi
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Mampu membaca gambar teknik
Menguasai metode pengujian, pengukuran dan inspeksi parts
Memiliki spirit improvisasi dan inovasi dalam peningkatan kualitas
PPIC Section Head (SHD-PPIC)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab mengelola semua resources yang ada di seksinya, dan mengkoordinasikannya dalam proses merencanakan proses produksi dan mensupply parts untuk area produksi yang menjadi tanggung jawabnya. Tanggung jawabnya sampai dengan memonitor jadwal produksi dan supply parts untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar
Kualifikasi
S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan Supply Chain Management
Memiliki pengetahuan mengenai manufacturing process
Mampu bekerja sama dalam tim
Strong Leadership
EPP Staff (EPP-PROD)
Gambaran Pekerjaan
Membuat dan melaksanakan rencana perbaikan desain atau modifikasi secara langsung terkait sistem pendukung dan equipment/tools produksi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas secara terstruktur dan berkesinambungan di area produksi
Memonitor aktivitas pelaksanaan program department per area produksi dalam membandingkan kondisi aktual antara target dan implementasi program, sehingga dapat memberikan solusi permasalahan, dan menjamin terlaksananya target departemen produksi dari aspek QCDSM
Melakukan audit sistem produksi dan 5K2S untuk menjaga konsistensi aplikasi sistem di lapangan
Kualifikasi
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Metalurgi
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan manufacturing process dan Supply Chain Management
Kemampuan komunikasi verbal dan non verbal yang baik
Mampu bekerja sama dalam tim
Mampu beradaptasi dalam lingkungan baru
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran Anda secara online melalui link dibawah ini sebelum tanggal 30 Juni 2009.
Lamaran Online Klik disini!
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia. Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.
Interior Exterior Analyst (MKT-IEA)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab terhadap perancangan/desain showroom H1, H2 dan H3 beserta development dan standarisasinya.
Kualifikasi
S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman dalam desain tematik
Kreatif
Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
Quality Engineer (QTE-QT)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab melakukan analisa FMEA critical point, parts dan subcont, untuk kemudian dituangkan menjadi dokumen Quality Standard
Bertanggung jawab untuk mengaplikasikan Quality Standard dalam approval new product baik inplant maupun outplan
Kualifikasi
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Mampu membaca gambar teknik
Menguasai metode pengujian, pengukuran dan inspeksi parts
Memiliki spirit improvisasi dan inovasi dalam peningkatan kualitas
PPIC Section Head (SHD-PPIC)
Gambaran Pekerjaan
Bertanggung jawab mengelola semua resources yang ada di seksinya, dan mengkoordinasikannya dalam proses merencanakan proses produksi dan mensupply parts untuk area produksi yang menjadi tanggung jawabnya. Tanggung jawabnya sampai dengan memonitor jadwal produksi dan supply parts untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar
Kualifikasi
S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan Supply Chain Management
Memiliki pengetahuan mengenai manufacturing process
Mampu bekerja sama dalam tim
Strong Leadership
EPP Staff (EPP-PROD)
Gambaran Pekerjaan
Membuat dan melaksanakan rencana perbaikan desain atau modifikasi secara langsung terkait sistem pendukung dan equipment/tools produksi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas secara terstruktur dan berkesinambungan di area produksi
Memonitor aktivitas pelaksanaan program department per area produksi dalam membandingkan kondisi aktual antara target dan implementasi program, sehingga dapat memberikan solusi permasalahan, dan menjamin terlaksananya target departemen produksi dari aspek QCDSM
Melakukan audit sistem produksi dan 5K2S untuk menjaga konsistensi aplikasi sistem di lapangan
Kualifikasi
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Metalurgi
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan manufacturing process dan Supply Chain Management
Kemampuan komunikasi verbal dan non verbal yang baik
Mampu bekerja sama dalam tim
Mampu beradaptasi dalam lingkungan baru
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran Anda secara online melalui link dibawah ini sebelum tanggal 30 Juni 2009.
Lamaran Online Klik disini!
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT. Bank Pembangunan Daerah Papua
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT. Bank Pembangunan Daerah Papua
Dalam rangka pembukaan Kantor Cabang Jakarta, PT. Bank Pembangunan Daerah Papua memerlukan tenaga-tenaga sebagai berikut:
Customer Service
Staf Kliring
Staf BI-RTGS
Staf Transfer
Staf Teller
Staf Pemasaran Produk Konsumer
Staf Transaksi Luar Negeri
Staf Administrasi Rating Kredit
Staf Pemasaran Produk Komersial
Staf Keuangan dan Akuntansi
Staf ATM, IT, Rekon ATM, EDC & Payment Point
Staf SDM dan Umum
Staf Pajak
Staf UKPN/PPN
Staf Pembinaan dan Penyelamatan Kredit
Staf Penghapusan dan Penagihan Kredit
Persyaratan Pelamar
- Lulus dari Perguruan Tinggi terkemuka, minimum jenjang S1 untuk nomor: 2,3,4,7,8,10,11,12,13,14,15 dan 16; dan minimum jenjang D3 untuk nomor 1,5,6 dan 9.
- Pendidikan S1 Akuntansi untuk nomor 10 dan 13
- IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) skala 4,00
- Usia maksimum pada tanggal 31 Desember 2008 28 tahun (S1), 25 tahun (D3)
- Tinggi badan minimal 165 cm (Pria), 155 cm (Wanita)
- Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani
- Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di posisi yang sama
Lamaran dilengkapi dengan Daftar Riwayat Hidup, fotocopy KTP yang masih berlaku, fotocopy ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir, pas foto 4×6 berwarna terbaru 2 lembar, serta mencantumkan no telepon atau hp yang dapat dihubungi untuk proses pemanggilan. Lamaran dikirimkan ke:
Konsultan Rekrutmen PO BOX 48 JKPPJ 10210A paling lambat diterima tanggal 2 Juni 2009. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kriteria terbaik yang akan diikutkan dalam proses seleksi. Keputusan seleksi adalah mutlak dan kami tidak menerima tanya jawab selama proses berlangsung. Dalam proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT. Bank Pembangunan Daerah Papua
Dalam rangka pembukaan Kantor Cabang Jakarta, PT. Bank Pembangunan Daerah Papua memerlukan tenaga-tenaga sebagai berikut:
Customer Service
Staf Kliring
Staf BI-RTGS
Staf Transfer
Staf Teller
Staf Pemasaran Produk Konsumer
Staf Transaksi Luar Negeri
Staf Administrasi Rating Kredit
Staf Pemasaran Produk Komersial
Staf Keuangan dan Akuntansi
Staf ATM, IT, Rekon ATM, EDC & Payment Point
Staf SDM dan Umum
Staf Pajak
Staf UKPN/PPN
Staf Pembinaan dan Penyelamatan Kredit
Staf Penghapusan dan Penagihan Kredit
Persyaratan Pelamar
- Lulus dari Perguruan Tinggi terkemuka, minimum jenjang S1 untuk nomor: 2,3,4,7,8,10,11,12,13,14,15 dan 16; dan minimum jenjang D3 untuk nomor 1,5,6 dan 9.
- Pendidikan S1 Akuntansi untuk nomor 10 dan 13
- IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) skala 4,00
- Usia maksimum pada tanggal 31 Desember 2008 28 tahun (S1), 25 tahun (D3)
- Tinggi badan minimal 165 cm (Pria), 155 cm (Wanita)
- Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani
- Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di posisi yang sama
Lamaran dilengkapi dengan Daftar Riwayat Hidup, fotocopy KTP yang masih berlaku, fotocopy ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir, pas foto 4×6 berwarna terbaru 2 lembar, serta mencantumkan no telepon atau hp yang dapat dihubungi untuk proses pemanggilan. Lamaran dikirimkan ke:
Konsultan Rekrutmen PO BOX 48 JKPPJ 10210A paling lambat diterima tanggal 2 Juni 2009. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kriteria terbaik yang akan diikutkan dalam proses seleksi. Keputusan seleksi adalah mutlak dan kami tidak menerima tanya jawab selama proses berlangsung. Dalam proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Bakrie Telecom Tbk
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT Bakrie Telecom Tbk
PT Bakrie Telecom Tbk, We are the fastest growing telecommunication operator in the nation and we provide telecommunication services to masses. We are seeking young and telented professionals to be part of our expanding team:
Marketing Staff
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Marketing or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Having experience in marketing event
Familiar with marketing communication through assorted media
Computer literate, hands on in graphic design would be an advantage
Fluent in English both spoken & written
Willing to be stationed at Denpasar
Full-Time positions available.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Public Relation
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Marketing, Mass Communications, Advertising/Media or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Public Relations/Communications or equivalent. Job role in Public Relations or equivalent.
Hands on with media and community relation
Computer literate, minimum MS Office application
Excellent spoken and written communication (Bahasa Indonesia & English)
Able to work under minimum supervision
Energetic, outgoing and positive attitude
Willing to be stationed at Surabaya
Full-Time positions available.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Should you meet the requirements, please send your resume, application letter and state your position code on the top rigth corner of your application latter, no later than Jun 8, 2009 to:
Jalan Raya Darmo No. 112
Seberang Taman Bungkul
Surabaya Selatan, 60258
or email to: hr_jatim@bakrietelecom.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Bakrie Telecom Tbk
PT Bakrie Telecom Tbk, We are the fastest growing telecommunication operator in the nation and we provide telecommunication services to masses. We are seeking young and telented professionals to be part of our expanding team:
Marketing Staff
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Marketing or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Having experience in marketing event
Familiar with marketing communication through assorted media
Computer literate, hands on in graphic design would be an advantage
Fluent in English both spoken & written
Willing to be stationed at Denpasar
Full-Time positions available.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Public Relation
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Marketing, Mass Communications, Advertising/Media or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Public Relations/Communications or equivalent. Job role in Public Relations or equivalent.
Hands on with media and community relation
Computer literate, minimum MS Office application
Excellent spoken and written communication (Bahasa Indonesia & English)
Able to work under minimum supervision
Energetic, outgoing and positive attitude
Willing to be stationed at Surabaya
Full-Time positions available.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Should you meet the requirements, please send your resume, application letter and state your position code on the top rigth corner of your application latter, no later than Jun 8, 2009 to:
Jalan Raya Darmo No. 112
Seberang Taman Bungkul
Surabaya Selatan, 60258
or email to: hr_jatim@bakrietelecom.com
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
25 Mei 2009
Lowongan Kerja Singapore Petroleum Company
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan dari Singapore Petroleum Company Ltd
Singapore Petroleum Company Ltd - SPC Mahakam Hilir Pte Ltd. a wholly-owned company of Singapore Petroleum Company Ltd. a member of a public-listed company in the Stock Exchange of Singapore, is seeking experienced and competent staff to join its Exploration & Production team in Jakarta, Indonesia
1. Senior Geologist
2. Senior Physicist
3. Contract & Procurement Supervisor
4. Legal Executive
5. Human Resource Executive
6. Technical Assistant
7. Confidential Secretary/Executive Assistant
8. Receptionist cum Admin Assistant
Please visit www.spc.com.sg/careers/jobs.asp for more details. Candidates for positions 4 to 8 are expected to be capable of multi-tasking.
Please write in with a full resume, present and expected salaries and contact telephone number(s) together with any other relevant information to:
The Human Resource & Administration Group
SINGAPORE PETROLEUM COMPANY LTD
1 Maritime Square,
#10-10 HarbourFront Centre, Singapore 099253
or email: spchr@spc.com.sg
Closing Date: 6 June 2009
Only shortlisted candidates will be notified
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan dari Singapore Petroleum Company Ltd
Singapore Petroleum Company Ltd - SPC Mahakam Hilir Pte Ltd. a wholly-owned company of Singapore Petroleum Company Ltd. a member of a public-listed company in the Stock Exchange of Singapore, is seeking experienced and competent staff to join its Exploration & Production team in Jakarta, Indonesia
1. Senior Geologist
2. Senior Physicist
3. Contract & Procurement Supervisor
4. Legal Executive
5. Human Resource Executive
6. Technical Assistant
7. Confidential Secretary/Executive Assistant
8. Receptionist cum Admin Assistant
Please visit www.spc.com.sg/careers/jobs.asp for more details. Candidates for positions 4 to 8 are expected to be capable of multi-tasking.
Please write in with a full resume, present and expected salaries and contact telephone number(s) together with any other relevant information to:
The Human Resource & Administration Group
SINGAPORE PETROLEUM COMPANY LTD
1 Maritime Square,
#10-10 HarbourFront Centre, Singapore 099253
or email: spchr@spc.com.sg
Closing Date: 6 June 2009
Only shortlisted candidates will be notified
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT. NYK Puninar Logistics Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT. NYK Puninar Logistics Indonesia
PT. NYK Puninar Logistics Indonesia is fairly experienced Logistics and Transportation Company in Indonesia. As a part of our expand development strategic, we are looking for qualified candidates to join to our company for fill vacant position in :
Accounting Department
(Jakarta Raya - Jakarta Timur)
Requirements:
* Male
* S1 Accounting from reputable university
* Age between 22 - 30 years old
* High motivation, analitycal thinking, initiative, and good interpersonal
* Have a sense of achievement
* Able to work independently and in a team
* Able to work under pressure
* Fluent in English both written, oral and familiar with computer
* Computer literate
* Experience / understanding to :
- basic knowledge finance & banking
- advance knowledge accounting PSAK / IFRS
- basic knowledge fixed assets management
- basic knowledge taxation
- basic knowledge cash flow
- basic knowledge inventory control
- basic knowledge internal control
- basic knowledge financial report
- advance knowledge of costing method
- advance accounting journal
Interested applicants should send their application letter, CV, copy of Identity Card and recent photograph ( 3 X 4 ) and expected salary, no later than 2 (two) weeks from the date of this ad, to :
PT. NYK Puninar Logistics Indonesia
Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 1,5
Cakung, Jakarta Timur 13910
or
email at hrd@npl-id.com
Please add (ACCT) in your email subject
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT. NYK Puninar Logistics Indonesia
PT. NYK Puninar Logistics Indonesia is fairly experienced Logistics and Transportation Company in Indonesia. As a part of our expand development strategic, we are looking for qualified candidates to join to our company for fill vacant position in :
Accounting Department
(Jakarta Raya - Jakarta Timur)
Requirements:
* Male
* S1 Accounting from reputable university
* Age between 22 - 30 years old
* High motivation, analitycal thinking, initiative, and good interpersonal
* Have a sense of achievement
* Able to work independently and in a team
* Able to work under pressure
* Fluent in English both written, oral and familiar with computer
* Computer literate
* Experience / understanding to :
- basic knowledge finance & banking
- advance knowledge accounting PSAK / IFRS
- basic knowledge fixed assets management
- basic knowledge taxation
- basic knowledge cash flow
- basic knowledge inventory control
- basic knowledge internal control
- basic knowledge financial report
- advance knowledge of costing method
- advance accounting journal
Interested applicants should send their application letter, CV, copy of Identity Card and recent photograph ( 3 X 4 ) and expected salary, no later than 2 (two) weeks from the date of this ad, to :
PT. NYK Puninar Logistics Indonesia
Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 1,5
Cakung, Jakarta Timur 13910
or
email at hrd@npl-id.com
Please add (ACCT) in your email subject
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Kerja PLN SULTANBATARA
INFORMASI LOWONGAN KERJA
KESEMPATAN MENJADI PEGAWAI
PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULAWESI SELATAN, SULAWESI TENGGARA DAN SULAWESI BARAT (PLN SULTANBATARA)
PT PLN (Persero) Wil. Sulsel, Sultra dan Sulbar membuka kesempatan bagi lulusan terbaik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Teknik jurusan Mesin, Listrik, dan SMK Non Teknik jurusan Akuntansi untuk di sekolahkan selama satu (1) tahun setara Diploma 1 (D1) dan akan diangkat menjadi pegawai yang kemudian akan ditempatkan untuk mengisi posisii – posisi sebagai berikut :
No Posisi Kode Persyaratan
/Kualifikasi Jenis Kelamin
1 Operator Pembangkit OPKIT SMK Mesin (Mekanik Otomotif) Pria
2 Operator Distribusi/Transmisi/GI OPDTG SMK Listrik (Listrik Industri, Listrik Instalasi, Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik) Pria
3 Tenaga Akuntansi AKUNT SMK (Non Teknik Jurusan Akuntansi Pria/Wanita
I . PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
Lamaran dilengkapi
1. Surat lamaran yang ditandatangani mencantumkan jabatan yang dilamar dan pada sampul surat lamaran sebelah kiri atas ditulis kode jabatan yang dilamar.
2. Daftar riwayat hidup (CV) yang ditandatangani.
3. Foto copy Ijazah /Surat Keterangan lulus SMK lulusan tahun 2005 dan setelahnya (sesuai klasifikasi diatas), foto copy Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dengan standar nilai mata pelajaran Matematika minimal 7,00, foto copy raport satu tahun terakhir dengan standar nilai mata pelajaran Bhs. Inggiris, Fisika, Matematika untuk SMK Teknik dan mata pelajaran Bhs. Inggris, Matematika , Akuntansi untuk SMK Non Teknik minimal 7,00 serta untuk nilai mata pelajaran lainnya minimal 6,00. Berkas tersebut diatas harus dilegalisir oleh pihak yang berwenang
4. Foto copy akte kelahiran (kelahiran tahun 1986 dan setelahnya)
5. Foto copy KTP/Surat keterangan domisili
6. Surat Keterangan dari dokter yang menyatakan berbadan sehat tidak memiliki ketunaan fisik, tidak buta warna dan mempunyai tinggi badan minimal 160 cm.
7. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 yang menyatakan bebas narkoba, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar bila lulus pendidikan, tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain, tidak menerima beasiswa ikatan dinas dari instansi lain, pernyataan bahwa data pada berkas lamaran (foto Ijazah, raport, nilai UAN, Akte kelahiran,KTP) adalah benar dan bersedia menerima sanksi pengunduran diri apabila dikemudian hari ditemukan data-data tersebut ada yang tidak benar dan pernyataan tidak akan menuntut menjadi pegawai apabila saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus
8. Pas photo terakhir berwarna ukuran 4×6 & 3×4 masing-masing 4 lembar
II.KETENTUAN LAINNYA
1. Lamaran ditujukan kepada General Manager PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar dengan alamat PO BOX No. 1208 , Surat lamaran paling lambat tanggal 28 Mei 2008 (stempel pos)
2. Hanya pelamar yg memenuhi persyaratan diatas yang dipanggil mengikuti tes
3. Test akan dilaksanakan di Makassar atau ditempat lain yang akan ditentukan kemudian.
4. Tes meliputi tes Akademis, Psikotest, Wawancara, Tes kebugaran fisik dan Tes Kesehatan serta test lainnya sesuai kebutuhan.
5. Alamat dan No. Telpon pelamar yang jelas dicamtumkan pada berkas lamaran
6. Pengumuman dapat dilihat di Website http://www.plnsulselra.co.id/karir.aspx
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
KESEMPATAN MENJADI PEGAWAI
PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULAWESI SELATAN, SULAWESI TENGGARA DAN SULAWESI BARAT (PLN SULTANBATARA)
PT PLN (Persero) Wil. Sulsel, Sultra dan Sulbar membuka kesempatan bagi lulusan terbaik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Teknik jurusan Mesin, Listrik, dan SMK Non Teknik jurusan Akuntansi untuk di sekolahkan selama satu (1) tahun setara Diploma 1 (D1) dan akan diangkat menjadi pegawai yang kemudian akan ditempatkan untuk mengisi posisii – posisi sebagai berikut :
No Posisi Kode Persyaratan
/Kualifikasi Jenis Kelamin
1 Operator Pembangkit OPKIT SMK Mesin (Mekanik Otomotif) Pria
2 Operator Distribusi/Transmisi/GI OPDTG SMK Listrik (Listrik Industri, Listrik Instalasi, Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik) Pria
3 Tenaga Akuntansi AKUNT SMK (Non Teknik Jurusan Akuntansi Pria/Wanita
I . PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
Lamaran dilengkapi
1. Surat lamaran yang ditandatangani mencantumkan jabatan yang dilamar dan pada sampul surat lamaran sebelah kiri atas ditulis kode jabatan yang dilamar.
2. Daftar riwayat hidup (CV) yang ditandatangani.
3. Foto copy Ijazah /Surat Keterangan lulus SMK lulusan tahun 2005 dan setelahnya (sesuai klasifikasi diatas), foto copy Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dengan standar nilai mata pelajaran Matematika minimal 7,00, foto copy raport satu tahun terakhir dengan standar nilai mata pelajaran Bhs. Inggiris, Fisika, Matematika untuk SMK Teknik dan mata pelajaran Bhs. Inggris, Matematika , Akuntansi untuk SMK Non Teknik minimal 7,00 serta untuk nilai mata pelajaran lainnya minimal 6,00. Berkas tersebut diatas harus dilegalisir oleh pihak yang berwenang
4. Foto copy akte kelahiran (kelahiran tahun 1986 dan setelahnya)
5. Foto copy KTP/Surat keterangan domisili
6. Surat Keterangan dari dokter yang menyatakan berbadan sehat tidak memiliki ketunaan fisik, tidak buta warna dan mempunyai tinggi badan minimal 160 cm.
7. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 yang menyatakan bebas narkoba, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar bila lulus pendidikan, tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain, tidak menerima beasiswa ikatan dinas dari instansi lain, pernyataan bahwa data pada berkas lamaran (foto Ijazah, raport, nilai UAN, Akte kelahiran,KTP) adalah benar dan bersedia menerima sanksi pengunduran diri apabila dikemudian hari ditemukan data-data tersebut ada yang tidak benar dan pernyataan tidak akan menuntut menjadi pegawai apabila saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus
8. Pas photo terakhir berwarna ukuran 4×6 & 3×4 masing-masing 4 lembar
II.KETENTUAN LAINNYA
1. Lamaran ditujukan kepada General Manager PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar dengan alamat PO BOX No. 1208 , Surat lamaran paling lambat tanggal 28 Mei 2008 (stempel pos)
2. Hanya pelamar yg memenuhi persyaratan diatas yang dipanggil mengikuti tes
3. Test akan dilaksanakan di Makassar atau ditempat lain yang akan ditentukan kemudian.
4. Tes meliputi tes Akademis, Psikotest, Wawancara, Tes kebugaran fisik dan Tes Kesehatan serta test lainnya sesuai kebutuhan.
5. Alamat dan No. Telpon pelamar yang jelas dicamtumkan pada berkas lamaran
6. Pengumuman dapat dilihat di Website http://www.plnsulselra.co.id/karir.aspx
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
24 Mei 2009
Lowongan kerja PT Summit Auto Group
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja PT Summit Auto Group
Kami Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor) yang merupakan anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN, mengajak Anda bergabung dalam Human Resources Team untuk posisi:
INSTRUCTOR/TRAINER (INSTR)
Lingkup kerja: Menganalisa kebutuhan training, menyusun materi dan manyampaikan training
Usia maks. 33th, IPK min 2.75. Memiliki pengalaman mengajar/pembicara/ konsultan min. 3 th. Mampu membuat silabus/materi training, Bersedia ditempatkan di Bogor.
-Level Assistant Manager (mendapatkan fasilitas Car Ownership Program)
Jr. INSTRUCTOR/ Jr. TRAINER (Jr. Ins)
Lingkup pekerjaan:Membantu instruktur dalam menganalisa kebutuhan training, menyusun mates training
Usia 24-28th IPK min.3,00, Mempunyai pengalaman mengajar/ asisten Dosen min 1 th, Bersedia ditempatkan di Bogor.
CLASS COORDINATOR (CC)
Lingkup kerja : Mengorganisir event training
Usia maks. 27 th, IPK min. 2,75, bersedia ditempatkan di Bogor.
HR Officer (HRO)
Mempersiapkan para profesional muda potensial dan tertarik di bidang Human Resources untuk menjadi HR Officer
Usia maks. 25th., IPK min. 3.00
Kualifikasi Umum:
Pria/Wanita. Pendidikan S1/S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll),
Kompetensi umum:
Memiliki hubungan interpersonal yang baik, memiliki jiwa analisa dan konseptual yang tajam, memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dan mengembangkan orang lain, aktif dan komunikatif.
Kirimkan lamaran, CV, Fc KTP (Wajib), Foto 4×6 dan lampiran pendukung lainnya ke:
P0. BOX 6983 JKS-ST 12069
Atau via e-mail ke: recruitment@oto.co.id (hanya FLK* dan Foto)
Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran
atau pada subjek e-mail.
Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 1 Juni 2009
Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
*Formulir Lamaran Kerja dapat didownload di www.oto.co.id
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja PT Summit Auto Group
Kami Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor) yang merupakan anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN, mengajak Anda bergabung dalam Human Resources Team untuk posisi:
INSTRUCTOR/TRAINER (INSTR)
Lingkup kerja: Menganalisa kebutuhan training, menyusun materi dan manyampaikan training
Usia maks. 33th, IPK min 2.75. Memiliki pengalaman mengajar/pembicara/ konsultan min. 3 th. Mampu membuat silabus/materi training, Bersedia ditempatkan di Bogor.
-Level Assistant Manager (mendapatkan fasilitas Car Ownership Program)
Jr. INSTRUCTOR/ Jr. TRAINER (Jr. Ins)
Lingkup pekerjaan:Membantu instruktur dalam menganalisa kebutuhan training, menyusun mates training
Usia 24-28th IPK min.3,00, Mempunyai pengalaman mengajar/ asisten Dosen min 1 th, Bersedia ditempatkan di Bogor.
CLASS COORDINATOR (CC)
Lingkup kerja : Mengorganisir event training
Usia maks. 27 th, IPK min. 2,75, bersedia ditempatkan di Bogor.
HR Officer (HRO)
Mempersiapkan para profesional muda potensial dan tertarik di bidang Human Resources untuk menjadi HR Officer
Usia maks. 25th., IPK min. 3.00
Kualifikasi Umum:
Pria/Wanita. Pendidikan S1/S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll),
Kompetensi umum:
Memiliki hubungan interpersonal yang baik, memiliki jiwa analisa dan konseptual yang tajam, memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dan mengembangkan orang lain, aktif dan komunikatif.
Kirimkan lamaran, CV, Fc KTP (Wajib), Foto 4×6 dan lampiran pendukung lainnya ke:
P0. BOX 6983 JKS-ST 12069
Atau via e-mail ke: recruitment@oto.co.id (hanya FLK* dan Foto)
Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran
atau pada subjek e-mail.
Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 1 Juni 2009
Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
*Formulir Lamaran Kerja dapat didownload di www.oto.co.id
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
23 Mei 2009
Lowongan Kerja Telesindoshop
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kami perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi yang sedang berkembang, membutuhkan kandidat profesional untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:
Customer Service
Kualifikasi
Wanita, usia Max 27 thn
Pendidikan Min. D3
Single, berpenampilan menarik
Pengalaman Min 1 thn
Menguasai Komputer (min. Ms.Office)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Jabodetabek
Bisa bekerja dibawah tekanan
IT Support
Kualifikasi
Pria
Usia Max. 30 tahun
Pendidikan D3 jurusan komputer / informatika
Pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
Menguasai Flash, Dreamweaver, LAN, WAN, SQL.
Memahami konsep CMS (Content Management System) dan familiar PHP sebagai nilai tambah.
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik.
Dapat bekerja sama dalam tim dan bersedia bekerja shift
Supervisor Sales
Kualifikasi
Pria Usia Max . 40 thn
Pengalaman bekerja di consumer goods, min 2 thn
Pendidikan Min D3
Menguasai Komputer
Mempunyai Kendaraan pribadi
Bisa bekerja dibawah tekanan, target oriented.
Bersedia ditempatkan di luar kota
Accounting Staff
Kualifikasi
Wanita, Usia Max 35 Thn
Single, berpenampilan Menarik
Pendidikan Min. S1, pengalaman Min 2 thn dibidang nya
Menguasai Komputer, Bisa bekerja dibawah tekanan
Bisa bahasa Mandarin
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan segera lamaran anda dilengkapi dengan CV, serta pasfoto terbaru ukuran 4X6 cm ke: recruitment@telesindoshop.com .
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Kami perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi yang sedang berkembang, membutuhkan kandidat profesional untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:
Customer Service
Kualifikasi
Wanita, usia Max 27 thn
Pendidikan Min. D3
Single, berpenampilan menarik
Pengalaman Min 1 thn
Menguasai Komputer (min. Ms.Office)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Jabodetabek
Bisa bekerja dibawah tekanan
IT Support
Kualifikasi
Pria
Usia Max. 30 tahun
Pendidikan D3 jurusan komputer / informatika
Pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
Menguasai Flash, Dreamweaver, LAN, WAN, SQL.
Memahami konsep CMS (Content Management System) dan familiar PHP sebagai nilai tambah.
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik.
Dapat bekerja sama dalam tim dan bersedia bekerja shift
Supervisor Sales
Kualifikasi
Pria Usia Max . 40 thn
Pengalaman bekerja di consumer goods, min 2 thn
Pendidikan Min D3
Menguasai Komputer
Mempunyai Kendaraan pribadi
Bisa bekerja dibawah tekanan, target oriented.
Bersedia ditempatkan di luar kota
Accounting Staff
Kualifikasi
Wanita, Usia Max 35 Thn
Single, berpenampilan Menarik
Pendidikan Min. S1, pengalaman Min 2 thn dibidang nya
Menguasai Komputer, Bisa bekerja dibawah tekanan
Bisa bahasa Mandarin
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan segera lamaran anda dilengkapi dengan CV, serta pasfoto terbaru ukuran 4X6 cm ke: recruitment@telesindoshop.com .
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
20 Mei 2009
Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Yamaha
Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD Yamaha membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi-posisi berikut ini.
Data Analyst Staff (Data)
Data Analyst menangani, mengelola, dan menganalisa data base (data mining activity); mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankan aktifitas survey Yamaha Nasional, dan secara komprehensif mendukung tim Marketing Yamaha dalam menyediakan data-data yang diperlukan guna mempertahankan Yamaha untuk tetap menjadi yang Semakin Di Depan
Kualifikasi
a) Pria, usia max 25 th, S1 jurusan Statistika universitas terkemuka
b) Diutamakan bagi fresh graduate
c) Menguasai metode penelitian, baik kuantitatif maupun kualitatif
d) Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
e) Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point)
Marketing Research & Analysis (R&A)
Menangani, mengelola, dan menganalisa database (data mining activity), mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankanaktifitas survey Yamaha, melakukan sosialisasi dan edukasike dealer-dealer.
Kualifikasi
a) Pria, Usia maksimal 27 tahun
b) Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Informatika/Sistem informasi
c) Mampu melakukan pengembangan data system informasi
d) Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
e) Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point), SPSS dan SQL
f) Lebih disukai yang memiliki pemahaman tentang Customer Satisfaction
Human Resources Development (HRD) Officer [HRD SPV-1108]
Ditempatkan di Head Office, HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.
Kualifikasi
a) Wanita atau Pria, S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
b) Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
c) Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
d) Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
e) Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
f) Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
g) Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
h) Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)
After Sales Service (SERV)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
a) Pria, Usia maksimal 25 tahun
b) Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Mesin/Otomotif
c) Menguasai teknologi otomotif roda dua
d) Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang after sales service otomotif
e) Penempatan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Lampung, dan Manado
Area Marketing Development (AMD)
Ditempatkan di kantor-kantor kami di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya), Marketing Area Development secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.
Kualifikasi
a) Pria, usia maksimum 27 tahun
b) Pendidikan S-1/S-2 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
c) Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang sales, marketing, after sales dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
d) Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
e) Memiliki keterampilan analisa yang baik
f) Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoint
g) Bersedia ditempatkan di luar kota.
Call Center (CC)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
a) Pria/Wanita, usia max 26 th
b) Pendiikan min D3 segala jurusan
c) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
d) Memliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer (MS.Office)
Receptionist
Sebagai posisi terdepan dari Perusahaan dalam berhubungan dengan pihak luar.
Kualifikasi
a) Wanita, usia maksimum 25 tahun
b) Pendidikan minimum D3 segala jurusan
c) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
d) Ramah dan customer oriented
e) Berpenampilan menarik
Untuk mengajukan lamaran, download form lamaran, isi dengan lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta pasfoto terbaru (jpg) ke email rekrutment Yamaha:
recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
Tuliskan posisi yang anda lamar dalam subyek email yang anda kirim. Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2009. Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan kami undang untuk interview.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Yamaha
Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD Yamaha membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi-posisi berikut ini.
Data Analyst Staff (Data)
Data Analyst menangani, mengelola, dan menganalisa data base (data mining activity); mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankan aktifitas survey Yamaha Nasional, dan secara komprehensif mendukung tim Marketing Yamaha dalam menyediakan data-data yang diperlukan guna mempertahankan Yamaha untuk tetap menjadi yang Semakin Di Depan
Kualifikasi
a) Pria, usia max 25 th, S1 jurusan Statistika universitas terkemuka
b) Diutamakan bagi fresh graduate
c) Menguasai metode penelitian, baik kuantitatif maupun kualitatif
d) Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
e) Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point)
Marketing Research & Analysis (R&A)
Menangani, mengelola, dan menganalisa database (data mining activity), mengkonsep, mengkoordinasikan, dan menjalankanaktifitas survey Yamaha, melakukan sosialisasi dan edukasike dealer-dealer.
Kualifikasi
a) Pria, Usia maksimal 27 tahun
b) Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Informatika/Sistem informasi
c) Mampu melakukan pengembangan data system informasi
d) Memiliki kemampuan analisa data dan logical thinking
e) Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point), SPSS dan SQL
f) Lebih disukai yang memiliki pemahaman tentang Customer Satisfaction
Human Resources Development (HRD) Officer [HRD SPV-1108]
Ditempatkan di Head Office, HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.
Kualifikasi
a) Wanita atau Pria, S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
b) Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
c) Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
d) Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
e) Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
f) Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
g) Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
h) Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)
After Sales Service (SERV)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
a) Pria, Usia maksimal 25 tahun
b) Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Mesin/Otomotif
c) Menguasai teknologi otomotif roda dua
d) Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang after sales service otomotif
e) Penempatan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Lampung, dan Manado
Area Marketing Development (AMD)
Ditempatkan di kantor-kantor kami di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya), Marketing Area Development secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.
Kualifikasi
a) Pria, usia maksimum 27 tahun
b) Pendidikan S-1/S-2 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
c) Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang sales, marketing, after sales dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
d) Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
e) Memiliki keterampilan analisa yang baik
f) Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoint
g) Bersedia ditempatkan di luar kota.
Call Center (CC)
Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik YAMAHA.
Kualifikasi
a) Pria/Wanita, usia max 26 th
b) Pendiikan min D3 segala jurusan
c) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
d) Memliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer (MS.Office)
Receptionist
Sebagai posisi terdepan dari Perusahaan dalam berhubungan dengan pihak luar.
Kualifikasi
a) Wanita, usia maksimum 25 tahun
b) Pendidikan minimum D3 segala jurusan
c) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
d) Ramah dan customer oriented
e) Berpenampilan menarik
Untuk mengajukan lamaran, download form lamaran, isi dengan lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta pasfoto terbaru (jpg) ke email rekrutment Yamaha:
recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
Tuliskan posisi yang anda lamar dalam subyek email yang anda kirim. Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2009. Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan kami undang untuk interview.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Kerja PT Sinarmas Mining
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Sinarmas (energy and mining)
We are a rapid growing mining company, specialized in coal mining. Currently we are looking for great candidates who seek an opportunity to work and grow in mining Industry with us, through:
MINE ENGINEER OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (MEODP)
The program has been designed to ensure fulfillment of the demands for Senior Mine Engineer.
Candidates who qualified would gain major benefits during the program, due to our commitment to develop critical areas for Senior Mine Engineer such as software skill (Autocad, Minescape/Mincom, etc) and other government’s mandatory requirement, such as Pengawas Operasional Pertama Training.
REQUIREMENT:
a) Bachelor degree in Mine engineering from reputable university
b) Minimum GPA is 3.00
c) Age, maximum 26 years old by July 2009
d) Preferred has 1 year experience as Mine Engineer in Mining Industry, but fresh graduates are welcome to apply
e) Good knowledge in Mining Business Process.
f) Having basic knowledge in Short-term, Mid-term, and long-term mine planning
g) Wiling to learn and high achiever
h) Having excellent leadership skill, analytical skill, and conceptual thinking
i) Good communication & interpersonal skill is a must
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
We have proven succeed record to develop people who were not coming from mining educational background, into people who have capabilities to act as Assistant Project Manager at site.
REQUIREMENT:
a) Bachelor degree in any major from reputable university
b) Minimum GPA is 3.25
c) Age, maximum 27 years old, by September 2009
d) Preferred has 1 year experience in any position in any industry, but fresh graduates are welcome to apply
e) Having excellent leadership skill, analytical skill, and conceptual thinking.
f) Wiling to learn and high achiever.
g) Good communication and interpersonal skill
h) Wiling to be located in mining area for certain times
Please send your CV to:
recruitment@sinarmasmining.com
or
PO BOX 6641 JKPWK 10350 C
All applications will be treated in strictly confidential
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Sinarmas (energy and mining)
We are a rapid growing mining company, specialized in coal mining. Currently we are looking for great candidates who seek an opportunity to work and grow in mining Industry with us, through:
MINE ENGINEER OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (MEODP)
The program has been designed to ensure fulfillment of the demands for Senior Mine Engineer.
Candidates who qualified would gain major benefits during the program, due to our commitment to develop critical areas for Senior Mine Engineer such as software skill (Autocad, Minescape/Mincom, etc) and other government’s mandatory requirement, such as Pengawas Operasional Pertama Training.
REQUIREMENT:
a) Bachelor degree in Mine engineering from reputable university
b) Minimum GPA is 3.00
c) Age, maximum 26 years old by July 2009
d) Preferred has 1 year experience as Mine Engineer in Mining Industry, but fresh graduates are welcome to apply
e) Good knowledge in Mining Business Process.
f) Having basic knowledge in Short-term, Mid-term, and long-term mine planning
g) Wiling to learn and high achiever
h) Having excellent leadership skill, analytical skill, and conceptual thinking
i) Good communication & interpersonal skill is a must
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
We have proven succeed record to develop people who were not coming from mining educational background, into people who have capabilities to act as Assistant Project Manager at site.
REQUIREMENT:
a) Bachelor degree in any major from reputable university
b) Minimum GPA is 3.25
c) Age, maximum 27 years old, by September 2009
d) Preferred has 1 year experience in any position in any industry, but fresh graduates are welcome to apply
e) Having excellent leadership skill, analytical skill, and conceptual thinking.
f) Wiling to learn and high achiever.
g) Good communication and interpersonal skill
h) Wiling to be located in mining area for certain times
Please send your CV to:
recruitment@sinarmasmining.com
or
PO BOX 6641 JKPWK 10350 C
All applications will be treated in strictly confidential
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
17 Mei 2009
Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja (PT Pusri)
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT.Pupuk Sriwidjaja (PT.Pusri) yang bergerak dalam industri pupuk, produk kimia dan jasa-jasa membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang unit kerja sesuai kebutuhan perusahaan, sbb.:
A. Engineer (S1 Teknik)
Lowongan PT.Pupuk Sriwidjaja (PT.Pusri)
* Engineer Proses - Teknik Kimia (TKI): 13 orang
* Engineer Mesin - Teknik Mesin/T. Material (TME): 14 orang
* Engineer Elektro - Teknik Elektro (TEL): 2 orang
* Engineer Instrumentasi - Teknik Fisika (TFI): 4 orang
* Engineer Elektronika - Teknik Elektronika (TLK): 1 orang
* Engineer Sipil - Teknik Sipil (TSI): 1 orang
* Engineer Industri - Teknik Industri (TIN): 5 orang
* Engineer Komputer - Teknik Informatika (INF): 1 orang
* Sarjana Kimia - Kimia (Kimia Murni, MIPA) (KIM): 1 orang
B. Manajemen (S1 Non Teknik)
* Staf Manajemen Pemasaran - Ekonomi Manajemen (EKM): 3 orang
* Staf Akuntansi - Akuntansi (AKT): 7 orang
* Staf Hukum - Hukum (SHK): 4 orang
C. Teknisi (D3 Teknik)
* Teknisi Mesin - Teknik Mesin (TMD): 21 orang
* Teknisi Listrik - Teknik Listrik (TLD): 11 orang
* Teknisi Elektronika - Teknik Elektronika (ELD): 4 orang
* Teknisi Instrumentasi - Teknik Instrumentasi (IND): 5 orang
* Teknisi Sipil - Teknik Sipil (TSD): 4 orang
* Teknisi Komputer - Teknik Komputer (IKD): 1 orang
D. Administrasi (D3 Non Teknik)
* Clerk Akuntansi - Akuntansi (AKD): 4 orang
* Clerk Pajak - Pajak (PJD): 1 orang
* Clerk Asuransi - Asuransi (ASD): 1 orang
* Clerk Administrasi - Manajemen/Administrasi (ADD): 4 orang
* Clerk Humas - Jurnalistik (JND): 1 orang
* Administrasi Pelayanan Guesthouse - Perhotelan (PHL): 1 orang
* Administrasi Pelabuhan - Pelayaran (jur. Tatalaksana) (PLD): 1 orang
E. Administrasi Daerah (D3 Non Teknik)
* Clerk Akuntansi/Keuangan - Min. D3 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perusahaan) (CAD): 16 orang
F. Operator Pabrik
* Operator Pabrik - (SMU/MAN Jurusan IPA atau SMK jurusan Mesin/Listrik/Kimia) (OPR): 46 orang
* Teknisi Pabrik - (SMU/MAN Jurusan IPA atau SMK jurusan Mesin/Listrik/Kimia) (TEP): 30 orang
G. Operator Crane dan Welder
* Operator Crane & Welder - SMU (OCW) 4 orang
H. Administrasi dan Gudang (SLTA)
* Clerk Gudang (Sumatera) - SMU (GDS): 10 orang
* Administrasi Pemasaran (Sumatera) - SMU (ADS): 6 orang
* Clerk Gudang (Jawa) - SMU (GDJ): 10 orang
* Administrasi Pemasaran (Jawa) - SMU (ADJ): 6 orang
Persyaratan Umum
Persyaratan Umum untuk seluruh posisi/bidang keahlian :
* Warga Negara Indonesia
* Usia minimal 18 tahun
* Batas usia dihitung per 1 Juni 2009
* Sehat jasmani dan rohani
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
* Jurusan/Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan
* Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
Tata Cara Pendaftaran
Registrasi Online
* Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs rekrutmen PT Pusri dibawah ini http://www.pusri.co.id/ . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
* Untuk proses registrasi, klik bidang keahlian yang diminati.
* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif.
* Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online dan hanya untuk satu posisi/bidang keahlian saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Bidang Keahlian yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
* Masa registrasi online adalah 15 Mei 2009 s/d 20 Mei 2009. Batas akhir registrasi adalah tanggal 20 Mei 2009 pukul 24.00 WIB.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.
Pengiriman Dokumen
* Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat nomor registrasi. Anda diminta untuk mengirimkan dokumen yang akan diverifikasi. Dokumen yang dikirimkan sebagai berikut :
o Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang.
o Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
o Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
o Lembar verifikasi yang didapat saat registrasi online
o Surat pengalaman kerja, untuk bidang keahlian yang disyaratkan pengalaman kerja
* Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kiri atas amplop. Kirimkan dokumen ke: PO Box PG 3333 Palembang 30000
* Masa pengiriman dokumen dari tanggal 16 Mei 2009 – 22 Mei 2009 . Kirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
* Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
* Dokumen yang masuk setelah tanggal 22 Mei 2009 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.
* Peserta yang lolos verifikasi dokumen selanjutnya akan mendapat notifikasi via email dan sms mulai tanggal 19 – 28 Mei 2009. Notifikasi berisi panggilan untuk mengikuti Tes Tahap I.
Sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan Bidang Keahlian yang akan dilamar.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
PT.Pupuk Sriwidjaja (PT.Pusri) yang bergerak dalam industri pupuk, produk kimia dan jasa-jasa membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang unit kerja sesuai kebutuhan perusahaan, sbb.:
A. Engineer (S1 Teknik)
Lowongan PT.Pupuk Sriwidjaja (PT.Pusri)
* Engineer Proses - Teknik Kimia (TKI): 13 orang
* Engineer Mesin - Teknik Mesin/T. Material (TME): 14 orang
* Engineer Elektro - Teknik Elektro (TEL): 2 orang
* Engineer Instrumentasi - Teknik Fisika (TFI): 4 orang
* Engineer Elektronika - Teknik Elektronika (TLK): 1 orang
* Engineer Sipil - Teknik Sipil (TSI): 1 orang
* Engineer Industri - Teknik Industri (TIN): 5 orang
* Engineer Komputer - Teknik Informatika (INF): 1 orang
* Sarjana Kimia - Kimia (Kimia Murni, MIPA) (KIM): 1 orang
B. Manajemen (S1 Non Teknik)
* Staf Manajemen Pemasaran - Ekonomi Manajemen (EKM): 3 orang
* Staf Akuntansi - Akuntansi (AKT): 7 orang
* Staf Hukum - Hukum (SHK): 4 orang
C. Teknisi (D3 Teknik)
* Teknisi Mesin - Teknik Mesin (TMD): 21 orang
* Teknisi Listrik - Teknik Listrik (TLD): 11 orang
* Teknisi Elektronika - Teknik Elektronika (ELD): 4 orang
* Teknisi Instrumentasi - Teknik Instrumentasi (IND): 5 orang
* Teknisi Sipil - Teknik Sipil (TSD): 4 orang
* Teknisi Komputer - Teknik Komputer (IKD): 1 orang
D. Administrasi (D3 Non Teknik)
* Clerk Akuntansi - Akuntansi (AKD): 4 orang
* Clerk Pajak - Pajak (PJD): 1 orang
* Clerk Asuransi - Asuransi (ASD): 1 orang
* Clerk Administrasi - Manajemen/Administrasi (ADD): 4 orang
* Clerk Humas - Jurnalistik (JND): 1 orang
* Administrasi Pelayanan Guesthouse - Perhotelan (PHL): 1 orang
* Administrasi Pelabuhan - Pelayaran (jur. Tatalaksana) (PLD): 1 orang
E. Administrasi Daerah (D3 Non Teknik)
* Clerk Akuntansi/Keuangan - Min. D3 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perusahaan) (CAD): 16 orang
F. Operator Pabrik
* Operator Pabrik - (SMU/MAN Jurusan IPA atau SMK jurusan Mesin/Listrik/Kimia) (OPR): 46 orang
* Teknisi Pabrik - (SMU/MAN Jurusan IPA atau SMK jurusan Mesin/Listrik/Kimia) (TEP): 30 orang
G. Operator Crane dan Welder
* Operator Crane & Welder - SMU (OCW) 4 orang
H. Administrasi dan Gudang (SLTA)
* Clerk Gudang (Sumatera) - SMU (GDS): 10 orang
* Administrasi Pemasaran (Sumatera) - SMU (ADS): 6 orang
* Clerk Gudang (Jawa) - SMU (GDJ): 10 orang
* Administrasi Pemasaran (Jawa) - SMU (ADJ): 6 orang
Persyaratan Umum
Persyaratan Umum untuk seluruh posisi/bidang keahlian :
* Warga Negara Indonesia
* Usia minimal 18 tahun
* Batas usia dihitung per 1 Juni 2009
* Sehat jasmani dan rohani
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
* Jurusan/Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan
* Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
Tata Cara Pendaftaran
Registrasi Online
* Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs rekrutmen PT Pusri dibawah ini http://www.pusri.co.id/ . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
* Untuk proses registrasi, klik bidang keahlian yang diminati.
* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif.
* Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online dan hanya untuk satu posisi/bidang keahlian saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Bidang Keahlian yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
* Masa registrasi online adalah 15 Mei 2009 s/d 20 Mei 2009. Batas akhir registrasi adalah tanggal 20 Mei 2009 pukul 24.00 WIB.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.
Pengiriman Dokumen
* Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat nomor registrasi. Anda diminta untuk mengirimkan dokumen yang akan diverifikasi. Dokumen yang dikirimkan sebagai berikut :
o Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang.
o Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
o Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
o Lembar verifikasi yang didapat saat registrasi online
o Surat pengalaman kerja, untuk bidang keahlian yang disyaratkan pengalaman kerja
* Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kiri atas amplop. Kirimkan dokumen ke: PO Box PG 3333 Palembang 30000
* Masa pengiriman dokumen dari tanggal 16 Mei 2009 – 22 Mei 2009 . Kirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
* Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
* Dokumen yang masuk setelah tanggal 22 Mei 2009 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.
* Peserta yang lolos verifikasi dokumen selanjutnya akan mendapat notifikasi via email dan sms mulai tanggal 19 – 28 Mei 2009. Notifikasi berisi panggilan untuk mengikuti Tes Tahap I.
Sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan Bidang Keahlian yang akan dilamar.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
16 Mei 2009
Lowongan Kerja SCTV
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Surya Citra Televisi adalah salah satu Stasiun televisi nasional yang memiliki visi dan misi :
VISI SCTV
Menjadi stasiun televisi unggulan yang memberikan kontribusi terhadap pembangunan dan pencerdasan kehidupan bangsa.
MISI SCTV
Membangun SCTV sebagai jaringan stasiun televisi swasta terkemuka di Indonesia dengan :
Menyediakan beragam program yang kreatif, inovatif dan berkualitas yang membangun bangsa.
Melaksanakan tata kelola perusahan yang baik (good corporate governance).
Memberikan nilai tambah kepada seluruh stakeholder.
Membuka kesempatan bergabung bersama untuk mengisi posisi:
PRODUCTION ASSISTANT Code: [CD]
Bertanggung jawab atas persiapan metoda dan konsep kerja sejak perencanaan sampai pasca produksi yang dibutuhkan oleh atasan dalam kreatifitas karya cipta program produksi televisi (Light Ent.) yang berpedoman pada pola efektifitas dan efisiensi pelaksana
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
- Usia Max. 27 tahun
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman sebagai Production Assistant di Production House atau Televisi
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
CREATIVE DIRECTOR Code: [CD]
Bertanggung jawab dalam melaksanakan kreatifitas karya cipta program produksi televisi yang berpedoman pada pola efektifitas dan efisiensi pelaksanaan sesuai dengan perencanaan dan desain produksi.
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. S1 Design Graphis, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual
- Usia Max. 27 tahun
- Mampu menggunakan Digital Film (Graphics, editing, Directing) lebih diutamakan
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman di bidang Advertising
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
SCRIPT WRITER Code: [SW]
Bertanggung jawab atas :
Tahapan konseptis, Idea Sinopsis - Treatment - Buku Panduan - Skenario - Resensi.
Analisa konsep cerita, kekuatan kelemahan / selling point, peluang dengan orientasi Rating, Image.
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
- Usia Max. 27 tahun
- Mampu menggunakan komputer (Microsofe Office, Internet, dll)
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman sebagai Music Director di Radio
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
Paling Lambat diterima tanggal 22 Mei 2009, Segera kirimkan lamaran & CV dilengkapi Foto terbaru [Dalam Format doc atau pdf] Dengan mencantumkan CODE POSISI pada subject e-mail dan kirim ke : recruit@sctv.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Surya Citra Televisi adalah salah satu Stasiun televisi nasional yang memiliki visi dan misi :
VISI SCTV
Menjadi stasiun televisi unggulan yang memberikan kontribusi terhadap pembangunan dan pencerdasan kehidupan bangsa.
MISI SCTV
Membangun SCTV sebagai jaringan stasiun televisi swasta terkemuka di Indonesia dengan :
Menyediakan beragam program yang kreatif, inovatif dan berkualitas yang membangun bangsa.
Melaksanakan tata kelola perusahan yang baik (good corporate governance).
Memberikan nilai tambah kepada seluruh stakeholder.
Membuka kesempatan bergabung bersama untuk mengisi posisi:
PRODUCTION ASSISTANT Code: [CD]
Bertanggung jawab atas persiapan metoda dan konsep kerja sejak perencanaan sampai pasca produksi yang dibutuhkan oleh atasan dalam kreatifitas karya cipta program produksi televisi (Light Ent.) yang berpedoman pada pola efektifitas dan efisiensi pelaksana
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
- Usia Max. 27 tahun
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman sebagai Production Assistant di Production House atau Televisi
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
CREATIVE DIRECTOR Code: [CD]
Bertanggung jawab dalam melaksanakan kreatifitas karya cipta program produksi televisi yang berpedoman pada pola efektifitas dan efisiensi pelaksanaan sesuai dengan perencanaan dan desain produksi.
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. S1 Design Graphis, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual
- Usia Max. 27 tahun
- Mampu menggunakan Digital Film (Graphics, editing, Directing) lebih diutamakan
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman di bidang Advertising
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
SCRIPT WRITER Code: [SW]
Bertanggung jawab atas :
Tahapan konseptis, Idea Sinopsis - Treatment - Buku Panduan - Skenario - Resensi.
Analisa konsep cerita, kekuatan kelemahan / selling point, peluang dengan orientasi Rating, Image.
KUALIFIKASI
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
- Usia Max. 27 tahun
- Mampu menggunakan komputer (Microsofe Office, Internet, dll)
- Diutamakan memiliki latar belakang pengalaman sebagai Music Director di Radio
- Status : Kontrak
Kirim Lamaran
Paling Lambat diterima tanggal 22 Mei 2009, Segera kirimkan lamaran & CV dilengkapi Foto terbaru [Dalam Format doc atau pdf] Dengan mencantumkan CODE POSISI pada subject e-mail dan kirim ke : recruit@sctv.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
14 Mei 2009
Lowongan Kerja PT Konimex
PT. KONIMEX
KONIMEX; LOWONGAN KERJA SOLO-JAKARTA
KONIMEX adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang
Farmasi, Makanan, dan natural produk. Saat ini membutuhkan calon
profesional muda sebagai Management Trainee untuk posisi:
OVERSEAS BUSINESS OFFICER (OBO)
Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Luar Negeri
Energik, ulet, suka tantangan
Mampu berbahasa Inggris baik Lisan & Tulisan
Menguasai & menyukai pekerjaan di lapangan
PHARMACIST
Pria, Single, Usia max. 30 tahun
Apoteker; IPK S1 & Profesi min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
RECRUITMENT & TRAINING OFFICER
Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
S1/ S2 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Menguasai alat tes Psikologi (Scoring & Interpretasi)
Bersedia ditempatkan di Jakarta
MARKETING RESEARCH OFFICER (MRO)
Pria, Single, Uisa max. 30 tahun
S1 Psikologi/ Jurusan yang mendapatkan mata kuliah Metodologi Riset,
penyusunan skala; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
LEGAL OFFICER (LO)
Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
S1 Hukum; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
KEY ACCOUNT OFFICER (KAO)
Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun,
S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
Mampu mengendarai mobil dan Memiliki SIM A
Bersedia ditempatkan di Jakarta
BRAND OFFICER (BO)
Pria, Single, Usia max. 30 tahun
S1 Segala Jurusan; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Energik, ulet, suka tantangan
Bersedia ditempatkan di Solo
MEDICAL SERVICE REPRESENTATIVE (MSR)
Pria/ Wanita, Usia max. 28 tahun
Min. D3 segala jurusan; IPK min. = 2.5;
Masa studi D3 max. 4 th, S1 max. 6th
Bersedia ditempatkan di kota-kota di Pulau Jawa
Bagi yang berminat & memenuhi persyaratan di atas harap segera mengirimkan
surat lamaran lengkap ( CV, lamaran, copy ijazah/ surat ket. lulus,
transkrip nilai, KTP & foto berwarna ) VIA POS ke :
Bagian Recruitment
PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LAB.
PO BOX 233 SOLO
selengkapnya di
www.konimex.com
KONIMEX; LOWONGAN KERJA SOLO-JAKARTA
KONIMEX adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang
Farmasi, Makanan, dan natural produk. Saat ini membutuhkan calon
profesional muda sebagai Management Trainee untuk posisi:
OVERSEAS BUSINESS OFFICER (OBO)
Pria, Single, Usia max. 30 tahun,
S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Luar Negeri
Energik, ulet, suka tantangan
Mampu berbahasa Inggris baik Lisan & Tulisan
Menguasai & menyukai pekerjaan di lapangan
PHARMACIST
Pria, Single, Usia max. 30 tahun
Apoteker; IPK S1 & Profesi min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
RECRUITMENT & TRAINING OFFICER
Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
S1/ S2 Psikologi; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Menguasai alat tes Psikologi (Scoring & Interpretasi)
Bersedia ditempatkan di Jakarta
MARKETING RESEARCH OFFICER (MRO)
Pria, Single, Uisa max. 30 tahun
S1 Psikologi/ Jurusan yang mendapatkan mata kuliah Metodologi Riset,
penyusunan skala; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
LEGAL OFFICER (LO)
Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun
S1 Hukum; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Bersedia ditempatkan di Solo
KEY ACCOUNT OFFICER (KAO)
Pria/ Wanita, Single, Usia max. 30 tahun,
S1 segala jurusan; IPK S1 min. = 2,75; Masa studi max. 6 tahun
Mampu mengendarai mobil dan Memiliki SIM A
Bersedia ditempatkan di Jakarta
BRAND OFFICER (BO)
Pria, Single, Usia max. 30 tahun
S1 Segala Jurusan; IPK S1 min. = 2.75; Masa studi max. 6 tahun
Energik, ulet, suka tantangan
Bersedia ditempatkan di Solo
MEDICAL SERVICE REPRESENTATIVE (MSR)
Pria/ Wanita, Usia max. 28 tahun
Min. D3 segala jurusan; IPK min. = 2.5;
Masa studi D3 max. 4 th, S1 max. 6th
Bersedia ditempatkan di kota-kota di Pulau Jawa
Bagi yang berminat & memenuhi persyaratan di atas harap segera mengirimkan
surat lamaran lengkap ( CV, lamaran, copy ijazah/ surat ket. lulus,
transkrip nilai, KTP & foto berwarna ) VIA POS ke :
Bagian Recruitment
PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LAB.
PO BOX 233 SOLO
selengkapnya di
www.konimex.com
13 Mei 2009
Lowongan Kerja PTPN
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Tantangan Berkarir di PTPN XI Persero
PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur, mengundang tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan berani menghadapi tantangan, dengan latar belakang :
S1 Teknik Mesin bid. Studi Konversi Energi (Kode: MES)
S1 Teknik Elektro bid. studi Sistem Tenaga/Power (Kode: TNG)
S1 Teknik Tekstil (Kode: TKS)
S1 Pertanian bid. studi Agronomi (Kode: TAN)
S1 MIPA bid. studi Biologi (Kode: BIO)
S1 Ekonomi Manajemen Konsentrasi Keuangan (Kode:MNJ)
S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
S1 Hukum bid. studi Hukum Perdata (Kode: HKM)
Persyaratan:
Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta
Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4x6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222
Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui :
website LPP: www.lpp.ac.id & telepon pada tanggal 5 Juni 2009.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Tantangan Berkarir di PTPN XI Persero
PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur, mengundang tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan berani menghadapi tantangan, dengan latar belakang :
S1 Teknik Mesin bid. Studi Konversi Energi (Kode: MES)
S1 Teknik Elektro bid. studi Sistem Tenaga/Power (Kode: TNG)
S1 Teknik Tekstil (Kode: TKS)
S1 Pertanian bid. studi Agronomi (Kode: TAN)
S1 MIPA bid. studi Biologi (Kode: BIO)
S1 Ekonomi Manajemen Konsentrasi Keuangan (Kode:MNJ)
S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
S1 Hukum bid. studi Hukum Perdata (Kode: HKM)
Persyaratan:
Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta
Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4x6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222
Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui :
website LPP: www.lpp.ac.id & telepon pada tanggal 5 Juni 2009.
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
12 Mei 2009
Lowongan Kerja Garuda Indonesia
INFORMASI LOWONGAN KERJA
GARUDA INDONESIA (PERSERO)
Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2009, GARUDA INDONESIA (PERSERO), invites lawyers interested to work as in house legal counsels with PT Garuda Indonesia (Persero) to apply for the following positions :
LEGAL ADVISOR (Code : LA)
Requirements:
- Age maximum 32 years of age (by 31 December 2009)
- Bachelor of Law (Sarjana Hukum) from a reputable university
- Minimum GPA of 3.00 (on a scale of 4)
- Minimum of 3 (three) years experience in a reputable corporate law firms in Jakarta
- Should be able to demonstrate flexibility, excellent client service, problem-solving skills, have initiative, and strong interpersonal skills.
If you are interested in joining Garuda Indonesia :
Send your CV with the code for the position you are interested in, a Letter of Application in English, Photocopies of Certificates and Transcripts together with a recent 4 x 6 passport photo to :
PO BOX 1295 TNG BUSH
or send by email recruitment@garuda-indonesia.com before May 31, 2009
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
GARUDA INDONESIA (PERSERO)
Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2009, GARUDA INDONESIA (PERSERO), invites lawyers interested to work as in house legal counsels with PT Garuda Indonesia (Persero) to apply for the following positions :
LEGAL ADVISOR (Code : LA)
Requirements:
- Age maximum 32 years of age (by 31 December 2009)
- Bachelor of Law (Sarjana Hukum) from a reputable university
- Minimum GPA of 3.00 (on a scale of 4)
- Minimum of 3 (three) years experience in a reputable corporate law firms in Jakarta
- Should be able to demonstrate flexibility, excellent client service, problem-solving skills, have initiative, and strong interpersonal skills.
If you are interested in joining Garuda Indonesia :
Send your CV with the code for the position you are interested in, a Letter of Application in English, Photocopies of Certificates and Transcripts together with a recent 4 x 6 passport photo to :
PO BOX 1295 TNG BUSH
or send by email recruitment@garuda-indonesia.com before May 31, 2009
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
11 Mei 2009
Lowongan Kerja PT PERTAMINA (Gelombang III)
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Pendaftaran PT Pertamina untuk gelombang III masih dibuka sampai tanggal 30 Juni 2009
Info Selengkapnya
Registrasi Online
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Pendaftaran PT Pertamina untuk gelombang III masih dibuka sampai tanggal 30 Juni 2009
Info Selengkapnya
Registrasi Online
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
07 Mei 2009
Lowongan Tenaga Pengajar di BPK Penabur Serang
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan Tenaga Pengajar di BPK Penabur Serang
08 Mei 2009
Badan Pendidikan Kristen Penabur Serang membuka lowongan sebagai tenaga pengajar SD (Guru Sains) dan SMP (Guru BK)
Persyaratan:
- Lulusan S1 MIPA (SD); Lulusan S-1 Psikologi (Bimbingan & Konseling) (SMP)
- Diutamakan memiliki Akta IV
- Umur maksimal 35 tahun
- Menguasai Microsoft Windows dan Office
Kirim lamaran lengkap sebelum 18 Mei 2009 ke:
BPK Penabur Serang
Kompartemen Personalia
Jl. Diponegoro No. 4 Serang-Banten 42112
E-mail: serang@bpkpenabur.or.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Tenaga Pengajar di BPK Penabur Serang
08 Mei 2009
Badan Pendidikan Kristen Penabur Serang membuka lowongan sebagai tenaga pengajar SD (Guru Sains) dan SMP (Guru BK)
Persyaratan:
- Lulusan S1 MIPA (SD); Lulusan S-1 Psikologi (Bimbingan & Konseling) (SMP)
- Diutamakan memiliki Akta IV
- Umur maksimal 35 tahun
- Menguasai Microsoft Windows dan Office
Kirim lamaran lengkap sebelum 18 Mei 2009 ke:
BPK Penabur Serang
Kompartemen Personalia
Jl. Diponegoro No. 4 Serang-Banten 42112
E-mail: serang@bpkpenabur.or.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Kerja dan Magang di Bank Danamon
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan kerja Bank Danamon
Bank Danamon bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka” di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Suatu organisasi yang terpusat pada nasabah, yang melayani semua segmen dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dan di dukung oleh teknologi kelas dunia. Peduli, Jujur, Mengupayakan yang terbaik, kerjasama, profesionalisme yang disiplin merupakan nilai yang kami junjung di setiap setiap saat. Saat ini kami mengundang para profesional muda untuk bergaung bersama sebagai:
Personal Banking Officer – Farmer
Kualifikasi
- Lulusan S1 dengan IPK min. 2.75
- Usia antara 22-30 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal dan ketrampilan berkomunikasi yang baik
- Memiliki relasi yang luas
- Beroreintasi pada hasil, siap bekerja dengan target
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi keuangan max. 2 tahun
- Status kepegawaian : Outsourcing
- Penempatan: JABODETABEK, Cikarang, Karawang, Cilegon, Serang, Cikampek
Kesempatan Magang Customer Service/Teller
Kualifikasi
- Pendidikan min. D3 / sudah berasa pada semester akhir
- IPK min. 2.75
- Usia antara 20-25 tahun
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail oreintasi
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menyukai bidang pelayanan dan menunjukan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
- Mempu mengoperasikan komputer min. Program MS. Office
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan kirimkan lamaran via pos ke: Bank Danamon Matraman, Jln. Raya Matraman No. 52 Lantai 4, Up. Thenisia Meliala, email: lusia.nawangsih@danamon.co.id atau ita.tjahjani@danamon.co.id .
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan kerja Bank Danamon
Bank Danamon bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka” di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Suatu organisasi yang terpusat pada nasabah, yang melayani semua segmen dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dan di dukung oleh teknologi kelas dunia. Peduli, Jujur, Mengupayakan yang terbaik, kerjasama, profesionalisme yang disiplin merupakan nilai yang kami junjung di setiap setiap saat. Saat ini kami mengundang para profesional muda untuk bergaung bersama sebagai:
Personal Banking Officer – Farmer
Kualifikasi
- Lulusan S1 dengan IPK min. 2.75
- Usia antara 22-30 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal dan ketrampilan berkomunikasi yang baik
- Memiliki relasi yang luas
- Beroreintasi pada hasil, siap bekerja dengan target
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang institusi keuangan max. 2 tahun
- Status kepegawaian : Outsourcing
- Penempatan: JABODETABEK, Cikarang, Karawang, Cilegon, Serang, Cikampek
Kesempatan Magang Customer Service/Teller
Kualifikasi
- Pendidikan min. D3 / sudah berasa pada semester akhir
- IPK min. 2.75
- Usia antara 20-25 tahun
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail oreintasi
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menyukai bidang pelayanan dan menunjukan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
- Mempu mengoperasikan komputer min. Program MS. Office
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan kirimkan lamaran via pos ke: Bank Danamon Matraman, Jln. Raya Matraman No. 52 Lantai 4, Up. Thenisia Meliala, email: lusia.nawangsih@danamon.co.id atau ita.tjahjani@danamon.co.id .
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Kerja BUMN Pegadaian
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran kridit untuk
perorangan maupun Pengusaha Mikro dan Kecil di Indonesia dengan visi Pada Tahun
2002 Pegadaian "Champion" Dalam Pembiayaan Mikro dan Kecil Berbasis Gadai dan
Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah, dan memiliki motto : Mengatasi
Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup
bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrisi terampil dan handal
yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Palembang.
Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A.KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1.Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI), diutamakan putra daerah
setempat;
2.Usia pelamar adalah kelahiran 1984 max untuk D3, kelahiran 1982 Max untuk S1;
3.Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4.
4.Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan disetarakan dengan kebutuhan
D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan
prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5.Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
6.Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Hukum, Manajemen,
Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, Administrasi Niaga, Manajemen Bisnis dan
Komunikasi;
7.Lebih disukai memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service,
Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
8.Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
9.Belum menikah;
10.Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,
serta tidak Buta Warna.
B.PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1.Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian di
Palembang;
2.Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar dan 1 lembar ukuran postcard
seluruh badan;
3.Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4.Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.Foto Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
6.Foto Copy Transkip nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari
2008 atau setelahnya;
7.Foto Copy Sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
8.Referensi / Surat Pengalaman Kerja (preferable yang sesuai dengan bidang
bisnis Pegadaian);
9.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/ Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;
11.Asli Surat Keterangan Sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat
psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;
12.Membuat surat pernyataan bermatrai Rp.6000,- dilampirkan pada berkas lamaran,
yang menyatakan :
~ Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia
~ Bersedia diterima sebagai calon Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan/atau Pegawai Kontrak. Penentuan tipe
kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
~ Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
~ Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
~ Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Palembang)
13.Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 14 Mei 2009;
14.Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang dipanggil/diumumkan
untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
15.Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak
dapat ditarik/ diambil kembali dengan alasan apapun;
16.Pelamar yang pernah mengirim lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini
apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan
ketentuan dalam rekrutmen ini;
17.Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
18.Tahap proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a.Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs
www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah
diterima di PO.BOX tanggal 14 Mei 2009;
b.Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara tanggal 18 Mei 2009 di situs www.pegadaian.co.id ;
c.Seleksi Wawancara tgl. 22 – 23 Mei 2009;
d.Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 24 Mei 2009;
e.Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 26 Mei
2009, hasil tes langsung dievaluasi dengan menggunakan computer dan diumumkan
pada sore harinya, peserta agar menunggu sampai dengan diumumkannya hasil
seleksi GAT dan Bahasa Inggris;
f.Seleksi Psikotest tgl. 27 Mei 2009 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g.Tes kesehatan dilaksanakan oleh dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Pegadaian
dan pelaksanaan akan dikonfirmasikan selanjutnya;
19.Alamat lamaran agar ditunjukan :
Kepada Yth. Direktur Utama PERUM PEGADAIAN c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian
Palembang PO.BOX 42324-17 PALEMBANG 30000 (Peserta/pelamar wajib mencantumkan
nama Kota madya/ Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop
lamaran);
20.Keputusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat. Kategori kelulusan didasarkan pada urutan ranking nilai
teratas sebagai Calon Pegawai Tetap dan selanjutnya Pegawai Kontrak;
21.Diklat Induksi dilaksanakan untuk seluruh Calon Pegawai Tetap maupun Pegawai
Kontrak;
22.Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Kontrak langsung ditempatkan
bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan oleh Pegadaian, Sedangkan Calon
Pegawai Tetap mengikuti pendidikan Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat
menandatangani perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kreteria terbaik serta tercepat
Mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak menerima Tanya jawab apapun juga.
SURAT PERNYATAAN download di http://www.pegadaian.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran kridit untuk
perorangan maupun Pengusaha Mikro dan Kecil di Indonesia dengan visi Pada Tahun
2002 Pegadaian "Champion" Dalam Pembiayaan Mikro dan Kecil Berbasis Gadai dan
Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah, dan memiliki motto : Mengatasi
Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup
bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrisi terampil dan handal
yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Palembang.
Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A.KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1.Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI), diutamakan putra daerah
setempat;
2.Usia pelamar adalah kelahiran 1984 max untuk D3, kelahiran 1982 Max untuk S1;
3.Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4.
4.Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan disetarakan dengan kebutuhan
D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan
prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5.Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
6.Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Hukum, Manajemen,
Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, Administrasi Niaga, Manajemen Bisnis dan
Komunikasi;
7.Lebih disukai memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service,
Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
8.Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
9.Belum menikah;
10.Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,
serta tidak Buta Warna.
B.PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1.Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian di
Palembang;
2.Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar dan 1 lembar ukuran postcard
seluruh badan;
3.Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4.Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.Foto Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
6.Foto Copy Transkip nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari
2008 atau setelahnya;
7.Foto Copy Sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
8.Referensi / Surat Pengalaman Kerja (preferable yang sesuai dengan bidang
bisnis Pegadaian);
9.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/ Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;
11.Asli Surat Keterangan Sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat
psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;
12.Membuat surat pernyataan bermatrai Rp.6000,- dilampirkan pada berkas lamaran,
yang menyatakan :
~ Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia
~ Bersedia diterima sebagai calon Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan/atau Pegawai Kontrak. Penentuan tipe
kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
~ Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
~ Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
~ Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Palembang)
13.Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 14 Mei 2009;
14.Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang dipanggil/diumumkan
untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
15.Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak
dapat ditarik/ diambil kembali dengan alasan apapun;
16.Pelamar yang pernah mengirim lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini
apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan
ketentuan dalam rekrutmen ini;
17.Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
18.Tahap proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a.Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs
www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah
diterima di PO.BOX tanggal 14 Mei 2009;
b.Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara tanggal 18 Mei 2009 di situs www.pegadaian.co.id ;
c.Seleksi Wawancara tgl. 22 – 23 Mei 2009;
d.Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 24 Mei 2009;
e.Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 26 Mei
2009, hasil tes langsung dievaluasi dengan menggunakan computer dan diumumkan
pada sore harinya, peserta agar menunggu sampai dengan diumumkannya hasil
seleksi GAT dan Bahasa Inggris;
f.Seleksi Psikotest tgl. 27 Mei 2009 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g.Tes kesehatan dilaksanakan oleh dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Pegadaian
dan pelaksanaan akan dikonfirmasikan selanjutnya;
19.Alamat lamaran agar ditunjukan :
Kepada Yth. Direktur Utama PERUM PEGADAIAN c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian
Palembang PO.BOX 42324-17 PALEMBANG 30000 (Peserta/pelamar wajib mencantumkan
nama Kota madya/ Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop
lamaran);
20.Keputusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat. Kategori kelulusan didasarkan pada urutan ranking nilai
teratas sebagai Calon Pegawai Tetap dan selanjutnya Pegawai Kontrak;
21.Diklat Induksi dilaksanakan untuk seluruh Calon Pegawai Tetap maupun Pegawai
Kontrak;
22.Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Kontrak langsung ditempatkan
bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan oleh Pegadaian, Sedangkan Calon
Pegawai Tetap mengikuti pendidikan Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat
menandatangani perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kreteria terbaik serta tercepat
Mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak menerima Tanya jawab apapun juga.
SURAT PERNYATAAN download di http://www.pegadaian.co.id
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
06 Mei 2009
Lowongan Calon Perwira POLRI
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PENERIMAAN TARUNA AKPOL TAHUN ANGGARAN 2009
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA WARGA NEGARA REPUBLIK INDONESIA UNTUK MENJADI CALON PERWIRA POLRI MELALUI PENDIDIKAN AKADEMI KEPOLISIAN TAHUN ANGGARAN 2009
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR
Jln. Trunojoyo No.3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan
PENGUMUMAN
No.Pol.: Pang/1/IV/2009
Tentang
PENERIMAAN TARUNA AKPOL TAHUN ANGGARAN 2009
I. PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Indonesia (Pria dan Wanita).
- Beriman dan bartakwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
- Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan
- Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia, ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian
Info dan persyaratan selanjutnya dapat di download bawah ini :
Penerimaan Taruna Akademi Kepolisian (AKPOL) (4 Mei - 8 Juni 2009)
Tingkat Pendidikan SMA/SMK Download disini
Penerimaan Perwira Polri Sumber Sarjana (PPSS) (4 Mei - 6 Juni 2009)
Tersedia Buat Jurusan FMIPA (Biologi, Kimia, Matematika,Statistika), Jurusan Teknik (Teknik Kimia, Elektro,Metalurgi, dll) serta berbagai jurusan Lain.
Tingkat Pendidikan Sarjana DIV/S1/S2 Download disini(1)
Tingkat Pendidikan Sarjana DIV/S1/S2 Download disini(2)
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
PENERIMAAN TARUNA AKPOL TAHUN ANGGARAN 2009
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA WARGA NEGARA REPUBLIK INDONESIA UNTUK MENJADI CALON PERWIRA POLRI MELALUI PENDIDIKAN AKADEMI KEPOLISIAN TAHUN ANGGARAN 2009
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR
Jln. Trunojoyo No.3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan
PENGUMUMAN
No.Pol.: Pang/1/IV/2009
Tentang
PENERIMAAN TARUNA AKPOL TAHUN ANGGARAN 2009
I. PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Indonesia (Pria dan Wanita).
- Beriman dan bartakwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
- Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan
- Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia, ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian
Info dan persyaratan selanjutnya dapat di download bawah ini :
Penerimaan Taruna Akademi Kepolisian (AKPOL) (4 Mei - 8 Juni 2009)
Tingkat Pendidikan SMA/SMK Download disini
Penerimaan Perwira Polri Sumber Sarjana (PPSS) (4 Mei - 6 Juni 2009)
Tersedia Buat Jurusan FMIPA (Biologi, Kimia, Matematika,Statistika), Jurusan Teknik (Teknik Kimia, Elektro,Metalurgi, dll) serta berbagai jurusan Lain.
Tingkat Pendidikan Sarjana DIV/S1/S2 Download disini(1)
Tingkat Pendidikan Sarjana DIV/S1/S2 Download disini(2)
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
Lowongan Kerja SAMUDERA INDONESIA
INFORMASI LOWONGAN KERJA
SAMUDERA INDONESIA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (SIMDP)
Samudera Indonesia Group, an established group of companies in cargo transportation and logistic services invite you to join:
Qualified candidates:
• Good initiative, communication, self motivated, and high level of commitment qualities
• Good organizational & interpersonal skills
• Willing to be placed out of Jakarta
• S1 any disciplines from reputable university
• D3 / D4 from Transportation Management / Maritime Academy
• GPA preferably min. 2,75
• Max. around 27 yrs. old
Get the Benefit of:
• Training in the field of Sales/Marketing and Operation, Finance and Administration
• Be a part of 9 months program combining theoritical education and practical training in management
• A management cadre position and a clear career opportunities
• Fast track career in integrated transportation public company, one of the largest in Indonesia
• Learn the business of logistic services which operates in Indonesia and all Asia’s major countries
• Experience the variety of Indonesia by outside Jakarta assignment
Send your Resume NOW for SIMDP for Semester II / 2009. (Hingga 22 Mei 2009)
GRAB the Opportunities. Send your resume NOW.
Forward your resume with other relevant document and
recent photographs
(4X6, colors) indicating “SIMDP” on the top-left
corner of the envelope to:
AIDA Consultant
Menara Hijau Lt 7 - R 709
Jl MT Haryono Kav 33
Jakarta 12770
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
SAMUDERA INDONESIA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (SIMDP)
Samudera Indonesia Group, an established group of companies in cargo transportation and logistic services invite you to join:
Qualified candidates:
• Good initiative, communication, self motivated, and high level of commitment qualities
• Good organizational & interpersonal skills
• Willing to be placed out of Jakarta
• S1 any disciplines from reputable university
• D3 / D4 from Transportation Management / Maritime Academy
• GPA preferably min. 2,75
• Max. around 27 yrs. old
Get the Benefit of:
• Training in the field of Sales/Marketing and Operation, Finance and Administration
• Be a part of 9 months program combining theoritical education and practical training in management
• A management cadre position and a clear career opportunities
• Fast track career in integrated transportation public company, one of the largest in Indonesia
• Learn the business of logistic services which operates in Indonesia and all Asia’s major countries
• Experience the variety of Indonesia by outside Jakarta assignment
Send your Resume NOW for SIMDP for Semester II / 2009. (Hingga 22 Mei 2009)
GRAB the Opportunities. Send your resume NOW.
Forward your resume with other relevant document and
recent photographs
(4X6, colors) indicating “SIMDP” on the top-left
corner of the envelope to:
AIDA Consultant
Menara Hijau Lt 7 - R 709
Jl MT Haryono Kav 33
Jakarta 12770
Kembali Ke Halaman Depan
www.infokerjaku.co.cc
04 Mei 2009
Lowongan Bank Muamalat
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. adalah Bank Pertama Murni Syariah di Indonesia. Berdiri sejak tanggal 27 Syawwal 1412 H /1 November 1992. Dalam perjalanannya, Bank Muamalat telah memiliki jejak rekam keberhasilan yang ditunjukkan dari berbagai penghargaan dan prestasi yang didapat, baik dari dalam maupun luar begeri. Saat ini Bank Muamalat terus berupaya melakukan perkembangan dan pertumbuhan guna memberikan kemudahan pelayanan kepada masyarakat.
Berkaitan dengan hal diatas, bekerja sama dengan International Center for Development in Islamic Finance Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (ICDIF-LPPI), Bank Muamalat memberikan kesempatan tenaga tenaga muda (fresh graduate) yang berbakat dan berkarakter baik untuk menjadi pejuang – pejuang perbakan syariah masa depan denga mengikuti program Muamalat Officer Development Profram (MODP).
Adapun syarat syarat peserta adalah sebagai berikut :
1. Laki laki / Perempuan berbadan sehat dengan usia 27 tahun pada tahun 2009.
2.Lulusan S1 atau S2 PTN atau PTS dalam dan luar negeri dari fakultas yang terakreditasi A.
3.Diutamakan dari fakultas Teknik Informatika dan Hukum.
4.IPK >= 2,75 (skala 4).
5.TOEFL >= 500 (Sertifikasi TOEFL atau EPT berlaku satu tahun).
6.Mampu dan lancar membaca Al-Quran.
7.Diutamakan menguasai bahasa asing (Inggris, Arab, Perancis, Mandarin).
8.Dapat mengoperasikan computer, minimum Windows Microsoft Office.
9.Bersedia mengikuti program dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan.
10.Bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
11.Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Bank Muamalat setelah program berakhir.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun dan bersedia membayar sanksi Rp. 150.000.000,- (Seratus Lima Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri dimasa ikatan dinas tersebut.
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat agar menyampaikan lamaran yang dilampiri :
CV, Foto terakhir 4 x 6, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy Transkip Nilai, Fotocopy Sertifikat TOEFL/EPT, Surat Keterangan Sehat
Ke alamat : Divisi Konsultasi dan Pengembangan Keuangan Syariah ICDIF-LPPI Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan
Lamaran diterima paling lambat 16 Mei 2009
Pengumuman peserta tgl 25 Mei 2009 di www.lppi.or.id
Atau di kampus LPPI
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. adalah Bank Pertama Murni Syariah di Indonesia. Berdiri sejak tanggal 27 Syawwal 1412 H /1 November 1992. Dalam perjalanannya, Bank Muamalat telah memiliki jejak rekam keberhasilan yang ditunjukkan dari berbagai penghargaan dan prestasi yang didapat, baik dari dalam maupun luar begeri. Saat ini Bank Muamalat terus berupaya melakukan perkembangan dan pertumbuhan guna memberikan kemudahan pelayanan kepada masyarakat.
Berkaitan dengan hal diatas, bekerja sama dengan International Center for Development in Islamic Finance Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (ICDIF-LPPI), Bank Muamalat memberikan kesempatan tenaga tenaga muda (fresh graduate) yang berbakat dan berkarakter baik untuk menjadi pejuang – pejuang perbakan syariah masa depan denga mengikuti program Muamalat Officer Development Profram (MODP).
Adapun syarat syarat peserta adalah sebagai berikut :
1. Laki laki / Perempuan berbadan sehat dengan usia 27 tahun pada tahun 2009.
2.Lulusan S1 atau S2 PTN atau PTS dalam dan luar negeri dari fakultas yang terakreditasi A.
3.Diutamakan dari fakultas Teknik Informatika dan Hukum.
4.IPK >= 2,75 (skala 4).
5.TOEFL >= 500 (Sertifikasi TOEFL atau EPT berlaku satu tahun).
6.Mampu dan lancar membaca Al-Quran.
7.Diutamakan menguasai bahasa asing (Inggris, Arab, Perancis, Mandarin).
8.Dapat mengoperasikan computer, minimum Windows Microsoft Office.
9.Bersedia mengikuti program dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan.
10.Bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
11.Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Bank Muamalat setelah program berakhir.
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun dan bersedia membayar sanksi Rp. 150.000.000,- (Seratus Lima Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri dimasa ikatan dinas tersebut.
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat agar menyampaikan lamaran yang dilampiri :
CV, Foto terakhir 4 x 6, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy Transkip Nilai, Fotocopy Sertifikat TOEFL/EPT, Surat Keterangan Sehat
Ke alamat : Divisi Konsultasi dan Pengembangan Keuangan Syariah ICDIF-LPPI Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan
Lamaran diterima paling lambat 16 Mei 2009
Pengumuman peserta tgl 25 Mei 2009 di www.lppi.or.id
Atau di kampus LPPI
03 Mei 2009
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Lowongan di Bank Syariah Bukopin
23 April 2009
Dalam rangka ekspansi Bisnis, Bank Syariah Bukopin membuka lowongan pekerjaan bagi para lulusan dari berbagai Fakultas untuk mengisi posisi :
1. Operational / Back Office Staff
2. Customer Service Staff
3. Teller
4. Relationship Officer – Funding
5. Officer Development Program
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal D-III dengan IPK minimal 2,75 (untuk No. 1 – 4)
• Pendidikan minimal S 1 dan diutamakan dari Fakultas Ekonomi dengan IPK minimal 2,75, Skor TOEFL minimal 450, bersedia mengikuti Pelatihan di Jakarta dan bersedia menjalani Ikatan Dinas sesuai ketentuan (khusus untuk No. 5)
Bagi anda yang memenuhi persyaratan akan diproses untuk dipanggil melalui telepon atau HP. Surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru, paling lambat dikirimkan pada tanggal 15 Mei 2009 ke :
1. Sekretariat Biro Administrasi Kemahasiswaan Universitas Padjdjaran Jl. Dipati Ukur No. 35 Bdg u/p : Bpk. Asep, atau
2. SDI - Bank Syariah Bukopin – Jl. Salemba no 55 Jakarta Pusat, atau
3. Email ke : recruitment_bsb@yahoo.com
Harap cantumkan nama posisi yang diinginkan pada pojok kanan atas amplop surat lamaran anda.
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
Lowongan di Bank Syariah Bukopin
23 April 2009
Dalam rangka ekspansi Bisnis, Bank Syariah Bukopin membuka lowongan pekerjaan bagi para lulusan dari berbagai Fakultas untuk mengisi posisi :
1. Operational / Back Office Staff
2. Customer Service Staff
3. Teller
4. Relationship Officer – Funding
5. Officer Development Program
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal D-III dengan IPK minimal 2,75 (untuk No. 1 – 4)
• Pendidikan minimal S 1 dan diutamakan dari Fakultas Ekonomi dengan IPK minimal 2,75, Skor TOEFL minimal 450, bersedia mengikuti Pelatihan di Jakarta dan bersedia menjalani Ikatan Dinas sesuai ketentuan (khusus untuk No. 5)
Bagi anda yang memenuhi persyaratan akan diproses untuk dipanggil melalui telepon atau HP. Surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru, paling lambat dikirimkan pada tanggal 15 Mei 2009 ke :
1. Sekretariat Biro Administrasi Kemahasiswaan Universitas Padjdjaran Jl. Dipati Ukur No. 35 Bdg u/p : Bpk. Asep, atau
2. SDI - Bank Syariah Bukopin – Jl. Salemba no 55 Jakarta Pusat, atau
3. Email ke : recruitment_bsb@yahoo.com
Harap cantumkan nama posisi yang diinginkan pada pojok kanan atas amplop surat lamaran anda.
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
Lowongan Kerja Bank Mandiri
INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kesempatan Berkarir di PT Bank Mandiri (Persero), Tbk.
27 April 2009
Dalam rangka mempersiapkan kader-kader pemimpin, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. memberi kesempatan pada lulusan terbaik Unpad untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat sebagai berikut:
1. Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan.
2. S1 IPK Min 3,00 ; S2 IPK Min 3,20
3. Usia Maksimal saat seleksi awal: 26 th untuk S1 : 28 th untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bhs Inggris lisan/tulisan
5. Mampu mengoperasikan computer minimal program MS Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Aplikasi Lamaran harus melampirkan :
a. Pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
b. Photokopi KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
c. Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
d. Photokopi Surat Keterangan Lulus/Ijazah terakhir yang sudah dilegalisir.
e. Photokopi transkrip nilai (dilegalisir)
f. Photokopi sertifikat/dokumen pendukung lainnya.
Catatan Tambahan:
1. Cantumkan kode “ODP” pada sudut kiri atas amplop
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri
3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrative yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.
4. Setiap tahap seleksi berlaku system gugur
5. Pelaksanaan seleksi tidak dipungut biaya
Ajukan Lamaran Anda Ke :
Human Capital Services Group
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PO BOX 4655/JKTM
Jakarta 12700
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
Kesempatan Berkarir di PT Bank Mandiri (Persero), Tbk.
27 April 2009
Dalam rangka mempersiapkan kader-kader pemimpin, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. memberi kesempatan pada lulusan terbaik Unpad untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat sebagai berikut:
1. Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan.
2. S1 IPK Min 3,00 ; S2 IPK Min 3,20
3. Usia Maksimal saat seleksi awal: 26 th untuk S1 : 28 th untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bhs Inggris lisan/tulisan
5. Mampu mengoperasikan computer minimal program MS Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Aplikasi Lamaran harus melampirkan :
a. Pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
b. Photokopi KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
c. Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
d. Photokopi Surat Keterangan Lulus/Ijazah terakhir yang sudah dilegalisir.
e. Photokopi transkrip nilai (dilegalisir)
f. Photokopi sertifikat/dokumen pendukung lainnya.
Catatan Tambahan:
1. Cantumkan kode “ODP” pada sudut kiri atas amplop
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri
3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrative yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.
4. Setiap tahap seleksi berlaku system gugur
5. Pelaksanaan seleksi tidak dipungut biaya
Ajukan Lamaran Anda Ke :
Human Capital Services Group
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PO BOX 4655/JKTM
Jakarta 12700
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
Lowongan Smart Tbk
INFORMASI LOWONGAN KERJA
PT. SMART Tbk. perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan dan teknologi pengolahan kelapa sawit dalam rangka ekspansinya membutuhkan profesional unggulan untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :
MANAGEMENT TRAINEE (BMDP - batch 3)
Persyaratan Umum :
1. Pria / wanita lajang, berusia maksimal 27 tahun.
2. Sarjana Teknik Mesin (konversi energi), Teknik Perkapalan (Naval), Sarjana Ekonomi, IPK min. 2,9
3. Bersedia penempatan di seluruh daerah operasional PT SMART (Surabaya, Jakarta, Medan dan Kalimantan Selatan)
4. Menguasai program komputer aplikasi min. Microsoft Office & Bahasa Inggris.
5. Siap bergabung 1 Juni 2009
Apabila Anda merasa orang yang tepat untuk tantangan ini, segera kirim CV anda via e-mail :
Pelaksanaan seleksi akan dilakukan secepatnya, waktu dan tempat akan dihubungi oleh perusahaan.
Informasi mengenai perusahaan silahkan kunjungi website:
www.smart-tbk.com
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
PT. SMART Tbk. perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan dan teknologi pengolahan kelapa sawit dalam rangka ekspansinya membutuhkan profesional unggulan untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :
MANAGEMENT TRAINEE (BMDP - batch 3)
Persyaratan Umum :
1. Pria / wanita lajang, berusia maksimal 27 tahun.
2. Sarjana Teknik Mesin (konversi energi), Teknik Perkapalan (Naval), Sarjana Ekonomi, IPK min. 2,9
3. Bersedia penempatan di seluruh daerah operasional PT SMART (Surabaya, Jakarta, Medan dan Kalimantan Selatan)
4. Menguasai program komputer aplikasi min. Microsoft Office & Bahasa Inggris.
5. Siap bergabung 1 Juni 2009
Apabila Anda merasa orang yang tepat untuk tantangan ini, segera kirim CV anda via e-mail :
Pelaksanaan seleksi akan dilakukan secepatnya, waktu dan tempat akan dihubungi oleh perusahaan.
Informasi mengenai perusahaan silahkan kunjungi website:
www.smart-tbk.com
Kembali Ke Halaman Depan
http://grouply.blogspot.com
Langganan:
Postingan (Atom)
